HireVue Kodlama Değerlendirmesi (kaynak)

Yapay zeka “insan” ı İK'dan çıkarmayacak, ancak yeni makine öğrenimi yeteneklerinin uygulanması, işe alım ve yetenek yönetimindeki tekrarlayan ve monoton faaliyetleri ortadan kaldırabilir.

Otomasyonun gücü, kuruluşların güvendiği günlük süreçleri tasarlayıp yeniden tasarlayabilmeye dayanmaktadır. Bununla birlikte, yeni teknolojileri etkin bir şekilde benimsemek için şirketlerin yapay zeka'nın onlara sunduğu potansiyeli gerçekten anlaması gerekir.

Bu makalede, insan kaynakları faaliyetlerini son teknoloji AI odaklı çözümlerle dönüştüren, kanıtlanmış AI ve ML uzmanlığı olan şirketlere yer veriyoruz.

Chatbot işe Mya Systems, L'Oréal, Adecco, Hays ve Deloitte gibi personel acenteleri ve şirketleri için işe alım sürecini kolaylaştırmak için konuşma yapay zekasını kullanıyor.

Mya adaylara iş arama sürecinden başlayarak işe alım sürecine kadar tüm işe alım süreci boyunca rehberlik eder. Adaylarla doğal görüşmelere olanak tanımak için Mya, doğal dil işleme ve anlayışından en gelişmiş yaklaşımlardan yararlanır:

• semantik ayrıştırma, adlandırılmış varlık tanıma ve niyet sınıflandırması kullanarak, chatbot insan tepkilerinden anlamlı bilgiler yakalayabilir;
• dinamik diyalog yönetimi kullanarak Mya bağlamı, karmaşık ifadeleri ve önceki cevaplardaki değişiklikleri anlayabilir;
• milyonlarca etkileşimden sürekli olarak öğrenerek, diyalog sistemi yanıtlarının doğruluğunu sürekli olarak geliştirir.

Çözüm, deneyimli bir ekip tarafından desteklenir makine öğrenme mühendisler ve NLP mühendisleri.

Konuşma Kalitesi Önemlidir (kaynak)

L'Oréal Mya Systems ile ilk konuşma platformunu hayata geçirerek adayların memnuniyetini artırdı. L'Oréal'de İK Baş Dijital Sorumlusu Niilesh Bhoite'e göre, “İlk 10,000 işe alım konuşmasının sonuçları, Mya'nın adaylarımızın% 92'sine verimli bir şekilde katıldığını ve% 100'e yakın bir memnuniyet oranına ulaştığını gösteriyor. Başvuranlarımızdan harika geri bildirimler aldık. Birçoğu, deneyimin ne kadar kolay ve kişisel hissettiğini yorumladı. ”

Wade & Wendy'nin yapay zeka odaklı çözümleri, hem iş arayanlar hem de işe alım yapanlar için göreve dayalı işe alım süreçlerini otomatikleştirir:

• Çamurda yürümek adayları iş arama ve kariyer geliştirme çabalarında destekler. Wade, kişinin becerilerini, deneyimlerini ve hedeflerini öğrendikten sonra, iş arayanları profesyonel büyümeleri için doğru iş fırsatlarına yönlendirir.
• Wendy akıllı bir asistana tekrarlayan görevleri boşaltmak isteyen işe alımcılar için bir çözümdür. Bir işveren sadece bir iş tanımı yayınlamak zorundadır ve daha sonra Wendy en iyi yetenekleri tanımlamak, ortaklar ve e-posta pazarlama kampanyaları ile iş tanımlarını teşvik etmek, adaylarla sohbet etmek, adayları taramak ve kısa listeye almak ve görüşmeleri planlamakla devam edecektir.

Örneğin, ne zaman Fortune 100 üretim organizasyonu Wendy'yi kaynak ve ekran adaylarına dağıttı, bu AI güdümlü chatbot, sadece iki hafta içinde 325 nitelikli ve ilgili adayı tanımlamak için iş arayanlarla yüzlerce derinlemesine kişiselleştirilmiş görüşme gerçekleştirdi.

Wade & Wendy'nin zekası, tescilli bir işe alma konuşma sistemi, son teknoloji metin ayrıştırma teknikleri, akıllı iş akışı otomasyonu ve konuşma ifadeleri, dil mantığı ve iş arayanlar, adaylar ve iş pozisyonları hakkındaki özniteliklerden oluşan sağlam bir bilgi grafiği tarafından yönlendirilir. .

Konuşma sistemleri için en iyi performansı elde etmek için, NLP veri bilimcileri Wade & Wendy'de BERT ve XLNet dahil en son modellerle deneyler yapın.

Şirketiniz için teknik AI yetenekleri mi alıyorsunuz? Açılışlarınızı TOPBOTS iş kuruluna gönderin (iş kuruluna gidin) şu anda iş arayan binlerce mühendis, veri bilimcisi ve araştırmacıya ulaşmak için

AllyO, çok çeşitli farklı ürünler de dahil olmak üzere, "Yüksek" ten "İşe Alındı" ya kadar uçtan uca AI işe alma yazılımı sunar:

• AllyO İşe Alım Bir konuşma yapay zekası sistemi olan adayları yakalar, akıllı tarama ve değerlendirmeyi kullanarak yüksek potansiyel adayları tanımlar ve görüşmeleri otomatik olarak planlar.
• AllyO Asist HR yardım masasını otomatikleştiren yapay zeka destekli bir yardımcıdır.
• AllyO Bağlan daha yüksek aday ve çalışan iletişimi sağlayan bir mesajlaşma platformudur.
• AllyO Takvimi otomatik görüşme zamanlaması sağlar, yeniden zamanlama ve iptal seçeneklerini yönetir ve tek tıklamayla video görüşmesine olanak tanır.
• AllyO Anketi yeni işe alım check-in'leri, çıkış görüşmeleri ve çeşitlilik ve dahil etme, çalışanların mutluluğu ve çalışanların katılımı hakkında önemli bilgiler toplama dahil olmak üzere çalışanların anketini otomatikleştirir.

Çözüm sağlayıcılar, 15'dan fazla sektörde Fortune 50 şirketlerinin% 16'ine güvendiklerini iddia ediyorlar. Örneğin, Anixter Uluslararası AllyO çözümünü kullanarak depolarını 50 çalışan daha çalıştırmaya karar verdi. Özellikle, AllyO iki işe alım etkinliği için adayların taranması ve programlanması için konuşlandırıldı. Bu yapay zeka odaklı çözümle, şirket birkaç hafta içinde 700'den fazla görüşme planlayabildi ve bu da gerekli sayıda nitelikli işe alındı.

Anixter Uluslararası Vaka Çalışması (kaynak)

DAHA FAZLA ÖĞREN AllyO'nun derin konuşma yapay zekası sistemleri içinde karmaşık ve kalıcı çok adımlı iş akışlarını nasıl ele aldığı hakkında Kathleen Preddy, AllyP şirketinde NLP Applied Scientist.

HiredScore, müşterilerin mevcut İK sistemleriyle sorunsuz bir şekilde bütünleşen, uyumluluk ve güvenlik sağlayan yapay zeka odaklı çözümler sağlayarak şirketlerin çalışanları nasıl işe aldığını ve elde tuttuğunu değiştirir:

• spot her şirketin işe alım süreçleri ve ihtiyaçları için özelleştirilmiş aday puanlaması sağlar.
• getirmek geçmiş adayların ve çalışanların yeni açık pozisyonlar için proaktif olarak incelenmesine yardımcı olur.
• İşe AlındıScored Express mobil uyumlu bir işe alım platformu ile daha hızlı ve kolay yüksek hacimli işe alım olanağı sunar.

Ayrıca, HiredScore aşağıdakiler için araçlar sağlar:

• şirket içi çalışanlara açık pozisyonlar önerilmesi;
• işverenlerin verimliliğini en üst düzeye çıkaran akıllı analizler oluşturmak;
• mobil uyumlu bir merkezde işe alım yöneticilerinden geri bildirim almak;
• % 100 veri uyumluluğu, veri kullanımı ve veri gizliliği uyumluluğu sağlamak.

HiredScore nasıl çalışır? (kaynak)

Alcoaalüminyum endüstrisine 130 yıl önce öncülük eden büyük bir işletme, uygun teknoloji desteği olmadan yüksek hacimli başvuru sahiplerinin işlenmesinde zorluklar yaşamıştır. HiredScore, adayların önceliklendirilmesi için veri odaklı bir çözüm, başarılı adayların kilit yönlerine ilişkin içgörü sağlamak için otomatik veri analizi ve mevcut İK sistemleri ile hızlı ve sorunsuz entegrasyon sunarak işe alım uygulamalarını önemli ölçüde geliştirmiştir.

Şirketin tescilli yapay zekası her müşteri için özelleştirilir, proaktif bir şekilde önyargıyı azaltır ve 25M CV'ler, 50M iş ilanları ve 21K kariyer ağaçları içeren büyük bir veri kümesi üzerinde eğitilir. Derin öğrenme teknikleri deneyimli bir ekip tarafından geliştirilir ve uygulanır. uygulamalı ML araştırmacıları ve veri bilimcileri.

Hiretual, çoğu işe alım faaliyeti için AI destekli bir dizi kapsamlı çözüm sunuyor:

• Onun kaynak çözüm, 40+ platform, 700M + aday profili ve 100M + iş tanımlarından oluşan ve 50M + şirketlerini izleyen kendi kendine öğrenen ve kendi kendine genişleyen bir altyapı olan bir AI motoruna dayanır.
• Onun nişan çözümü, işe alım vericilerinin verimliliğini ve adayların katılımını en üst düzeye çıkaran aday boru hatları oluşturmak için tüm e-posta hizmet sağlayıcılarıyla sorunsuz bir şekilde bütünleşir.

Hiretual, tek bir kesintisiz iş akışı ile zaman kazanmak, aday etkinlikleri senkronize etmek ve kopyaları yönetmek için 30'dan fazla Başvuru Takip Sistemi (ATS) ile kolayca entegre edilebilir. Çözüm, akıllı iş analizi ve endüstri standardı güvenlik ve uyumluluk önlemleri ile desteklenmektedir.

Çok sayıda vaka çalışması, Hiretual'ın çözümünün farklı büyüklükteki şirketler için etkinliğini göstermektedir. Poshmark430 çalışanı ile önde gelen bir sosyal ticaret pazarı, hızla büyüyor ve çok sayıda açık pozisyonu doldurmak için bir platforma ihtiyaç duyuyordu. Hiretual ile kaynak kullanımı için% 40 daha az zaman, yanıt oranlarında% 75 artış ve nitelikli olası satış sayısında% 60 artış sağladılar.

Chenega Corporation5000 çalışanı ile devlet müteahhitlik sektöründe çalışmakta ve federal ve ticari işletmelere çeşitli ve nitelikli çalışanlar sunmaktadır. Şirket, sosyal medya platformlarındaki adaylarla bağlantı kurmakta zorlandı. Hiretual'ı konuşlandırdıktan sonra, artık en iyi adayları bulmak için aday profillerini manuel olarak avlamak zorunda kalmadılar. İşe alınma süresini% 10 azalttılar, kaynak kullanımı için% 50 daha az zaman harcadılar, yanıt oranlarında% 30 artış ve nitelikli aday sayısında% 40 artış oldu.

Şirketin deneyimli makine öğrenimi mühendisleri ekibinin başında CTO ve Hiretual'ın kurucu ortağı, Xinwen Zhang. Ayrıca yapay zeka ve makine öğrenimi teknolojilerinin işe alım uygulamalarını nasıl dönüştürdüğü hakkında daha fazla bilgi röportaj Hiretual'ın CEO'su ve kurucu ortağıyla Steven Jiang.

Textio'nun artırılmış yazma çözümü, şirketlerin işe alım sürecinin etkinliğini artırmak için iş adaylarının dilini konuşmasına yardımcı olur:

• Metin Akışı dakikalar içinde sıfırdan yeni bir iş reklamı yazmanıza olanak tanır.
• İşe Alım Skoru en iyi adayların işe alınmasında iş ilanının ne kadar etkili olacağını tahmin eder.
• Cinsiyet Önyargı Ölçer işverenlerin gizli cinsiyet yanlılığını yazdıklarında açıklamalarına yardımcı olur ve daha geniş bir başvuru havuzu çizmek için alternatifler önerir.
• Merkez Kütüphanesiişe alım belgeleri ve tüm önemli ifadeler için paylaşılan depo, şirketlerin tutarlı ve şirket kültürüne uygun olarak ses çıkarmasına yardımcı olur.

Textio, Fortune 500'deki şirketlerin yaklaşık dörtte birinin tüm işe alım iletişimleri için artırılmış yazı teknolojisini seçtiğini belirtiyor. Textio'ya güvenen müşteriler arasında Cisco, Johnson & Johnson, McDonald's ve Zillow Group bulunmaktadır. Örnek olarak, Procter & Gamble Textio'yu kabul ettikten sonra kalifiye başvuru sayısında% 30 artış gördü.

Veri bilimi ve doğal dil işleme yöntemleri, başkanlığındaki güçlü bir dil ve veri uzmanları grubu tarafından Textio çözümlerine yerleştirilmiştir. Julie Letchnerve deneyimli ekipleri veri bilimcileri ve NLP mühendisleri.

Bu iki dakikalık videoda Textio'nun nasıl çalıştığını öğrenin:

HireVue, tartışmasız en iyi bilinen AI destekli işe alma platformudur. Bu hepsi bir arada çözüm şunları içerir:

• işe alım öncesi değerlendirmeler işverenlere her adayın işle ilgili yetkinlikleri hakkında en doğru bilgileri sağlamak için tek bir değerlendirmede on binlerce veri noktası toplayan;
• a video görüşmesi işe alımcıları, işe alım yöneticilerini ve adayları gerçek zamanlı olarak bağlayan Canlı görüşmeler ve başvuru sahiplerinin yapılandırılmış, tutarlı, işle ilgili sorulara her zaman ve her yerde yanıtları kaydetmesine olanak veren OnDemand görüşmeleri yapılmasını sağlayan çözüm;
• oyun tabanlı değerlendirmeler daha etkili işe alma öncesi değerlendirmeleri ve iç hareketlilik ve liderlik potansiyeli değerlendirmeleri için aday oyununu algoritmik olarak işle ilgili yeterliliklere bağlayan;
• kodlama değerlendirmeleri işle ilgili teknik becerileri doğru bir şekilde ölçmek için kullanılan ortak programlama dillerinde;
• Hire Koordinatgörüşme planlamasını otomatik hale getirir.

HireVue Video Röportajı (kaynak)

HireVue çözümleri Unilever, Vodafone, PwC ve Oracle gibi 700'den fazla şirket tarafından kullanılmaktadır. Örnek olarak, Unilever HireVue AI tabanlı değerlendirmeler uyguladı ve yıllık 1 milyon Sterlin maliyet tasarrufu, işe alma süresinde% 90 azalma ve işe alım çeşitliliğinde% 16 artış sağladı.

Ses ve yüz tanıma yazılımı ile birlikte HireVue, kelime, konuşma kalıpları, beden dili, ton ve yüz ifadelerini analiz ederek hangi adayların belirli bir iş için ideal olduğunu belirlemek için özel bir algoritmaya sahiptir. Gelişmiş makine öğrenimi algoritmaları, liderliğindeki güçlü bir veri bilim ekibi tarafından uygulanır. Doktor Lindsey Zuloaga.

Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Pozisyonları için İşe mi Alıyorsunuz

Yapay zeka, makine öğrenimi ve veri bilimi yeteneğine olan talep her zaman en üst seviyededir. Kariyerinizi hızlandırmak veya sektöre girmekle ilgileniyorsanız, hangi şirketlerin işe TOPBOTS İş Kurulu.

Rollerinizi milyonlarca yıllık web sitesi ziyaretçisine ve bültenimizde ve sosyal topluluklarımızda 80,000'den fazla profesyonele tanıtmak ister misiniz? TOPBOTS kitlenizle açık pozisyonlarınızı paylaşmak için burayı tıklayın.

AI Yeteneğini Alıyor musunuz?

Yapay zeka ve makine öğrenimi profesyonellerini işe alma konusunda yaklaşan içeriğimizi almak için aşağıdan kaydolun.

Kaynak: https://plato-ai.network/cybersecurity-steps-to-take-to-protect-your-e-commerce-business/