Kovid-19 salgını ve Ukrayna'da savaşın başlamasından bu yana, jeopolitik gerilimlerle birlikte tüm dünya kaosun eşiğinde dengeyi sağlıyor gibi görünüyor. Küresel tedarik zincirleri de art arda gelen kırbaç ve domino etkileri nedeniyle oldukça dengesiz. Üstelik şirketlerin daha sürdürülebilir hale gelme ihtiyacı nedeniyle doğrusal tedarik zincirlerinin döngüsel ekosistemlere dönüşmesi gerekiyor.
Dünya giderek kaotik bir karınca yuvasına benzediğinden, bu büyüleyici yaratıkları daha yakından incelemek ve onlardan bir şeyler öğrenmek faydalı olabilir. Karıncalar birkaç bin, bazen de milyonlarca kişiden oluşan koloniler halinde yaşarlar. Bu bakımdan onları amaç sahibi şirketlere, hatta verimli organize olmuş ülkelere benzetebiliriz. Karıncalar, net bir rol dağılımı ve ortak bir hedefe ulaşmak için birbirleriyle iyi iletişim kurmaları sayesinde takım çalışmasında aslında çok iyidirler.
Karınca kolonisinin kadın CEO'su olan kraliçenin yanı sıra işçiler, askerler ve izciler de var. İşçiler kolonideki en büyük gruptur ve yiyecek toplamaktan, larvaların bakımından ve yuvanın inşası ve bakımından sorumludurlar. Bazı karınca türlerinin koloniyi savunmak için daha büyük çeneli özel askerleri vardır. Gözcüler yiyecek kaynaklarını bulmak ve koloniye bilgi getirmek için keşfe çıkarlar. Karıncalar ayrıca atıkları ve ölü organizmaları ortadan kaldırarak yuvayı temiz tutan temizleyicilere de sahiptir.
Uzun vadeli planlama
Karıncalar feromonlar aracılığıyla koku izleri bırakarak en kısa yolu bulurlar. Bir karınca yiyecek kaynağı bulduğunda otomatik olarak usta karınca olur ve diğer karıncaları da yanına alır. Usta karınca, yoldaşlarını hesaba katarak, arkadaşları geride kalırsa yavaşlar, aradaki farkı kapatırsa hızlanır. Karıncalar insanlardan farklı olarak bilinç sahibi olmamalarına rağmen uzun vadeli planlamaya benzer davranışlar sergilerler. Örneğin, gelecekte kullanmak üzere yiyeceklerini yuvadaki özel odalarda saklarlar, faaliyetlerini değişen mevsimlere göre ayarlarlar ve koloni büyüklüğünü yönetirler. Bu önlemler karınca kolonisinin hayatta kalmasını ve gelişmesini sağlar.
Bu açıdan bakıldığında şirketler aslında verimlilik, net rol dağılımı, iki yönlü iletişim, pratik öğrenme yöntemleri ve mükemmel uyum sağlama açısından karıncalardan çok şey öğrenebilirler. İş dünyasındaki ve küresel tedarik zincirlerindeki kaos bir süre daha devam edeceğinden şirketler, karıncaları da hesaba katarak kendilerini bu duruma uyarlamak konusunda akıllı davranacak.
Martijn Lofvers, Trendwatcher Tedarik Zinciri Medya Şefi
martijn.lofvers@supplychainmedia.nl
- SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
- PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
- PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
- PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
- PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
- Kaynak: https://www.supplychainmovement.com/the-world-is-an-anthill/
