Java pazarı çok büyük. Dışarıda pek çok yetenekli Java geliştiricisi var ve onlarla nasıl röportaj yapacağınızı anlamak başarılı bir işe alım yapmanıza yardımcı olacaktır.
Yüzde 13'lük bir pazar payıyla Java, iş dünyasında hala en yaygın olarak kullanılan programlama dilidir. Büyük ölçekli projeler geliştirmek için büyük ölçüde kullanılır.
Başvuranları nitelendirmek ve ihtiyaçlarınızı karşılayacak bir geliştirici ararken, özellikle erişilebilir pek çok olasılık varken, geliştiriciyi istediğiniz yeterlilikle sınırlandırmak zor olabilir.
En iyi işe alım kararını vermeniz için ihtiyaç duyduğunuz bilgileri edinmenize yardımcı olmak için bir sonraki potansiyel Java geliştiricinizle görüşmeniz için bazı önemli fikirleri bir araya getirdik.
Temelleri anladıklarından emin olun.
Yazılım geliştirme zaman ve dikkat gerektirir. Geliştirme sürecine başlamadan önce fikrinizi hayata geçirmek için ihtiyaç duyacağınız yeteneklere karar vermeniz gerekecek.
Java birincil programlama diliyse, çoğu geliştirici temellere aşina olacaktır. Ancak teorik bilgiyi gerçek uzmanlık zannetmeye çalışanlara da rastlayabilirsiniz.
Bir dili konuşma yeteneği ve pratik kullanımı çok farklıdır. Bir geliştiricinin bir süreci ifade etme yeteneği, bir çözüm yaratabilecekleri anlamına gelmez.
Mülakatınıza bir teknik uzmanın katılması, bir geliştiricinin şirketinize uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilir. Alternatif olarak, daha fazla destek istiyorsanız, yetkin bir işe alım uzmanı profesyonel bir geliştirici bulmanıza yardımcı olabilir.
Java geliştiricilerini işe alırken göz önünde bulundurulması gereken bir diğer faktör de, okuldan yeni mezun olan bireylerin dil anlayışlarını desteklemek için gerekli pratik deneyimden yoksun olmalarıdır.
Öte yandan bir mezun getirmek akıllıca bir karar olabilir. Bu geliştiriciler, üniversitede öğrendikleri temel bilgileri geliştirirken geliştirme hedeflerinizi karşılamak için onları şekillendirmenize izin veren temiz bir sayfadır.
Java sürümlerini anlamalarını test edin.
Bir programlama dili olarak Java her zaman büyüyor ve temel yetenekler şart olsa da, kullandığınız belirli sürümler hakkında bilgili bir geliştirici bulmanız da gerekecek.
Bir geliştiricinin özgeçmişi normalde kullandıkları en güncel sürümleri belirtir, ancak yoksa, daha fazlasını öğrenmek istiyorsanız bunu röportajda gündeme getirin.
Ayrıca, her ikisi de hızlı sürüm sürümleri olan Java 9 ve Java 10 dahil olmak üzere en son Java sürümlerine aşina olduklarını gösterebilmelidirler. Elbette, Java'nın belirli bir sürümünü kullanıyorsanız (ve onunla devam etmeyi düşünüyorsanız), önceki sürümlerle de çalıştıklarından emin olun.
Bir geliştiriciden bu tür bilgileri almak basit olmalıdır. Onlara her yinelemede hangi öğelerin yayınlandığını ve belirli bir proje için hangi öğeleri kullanacaklarını sorun.
Kullanabilecekleri Java çerçeveleri hakkında bilgi edinin.
Geliştirme hedeflerinizi karşılayan bir Java çerçevesi seçmek, planlama sürecinin önemli bir yönüdür ve geliştirme ekibiniz için bir geliştirici işe alırken geçmiş ve ilgili uzmanlık birinci öncelik olmalıdır.
Her çerçeve, farklı parçalar oluşturmanıza ve bunları herhangi bir yazılım parçasını tasarlarken kuruluşunuzun taleplerini karşılayan tek bir uygulamada harmanlamanıza olanak tanır.
Java ekosistemi, dille çalışan çerçevelerle doludur ve belirli bir yoldan gidiyorsanız, gereksinimlerinizi karşılayan ve zamanında teslim edebilecek bir geliştirici bulmanız gerekir.
zamanı geldiğinde tepki geliştiricilerle röportaj, bu çerçeveye aşinalık en önemli konu olmalıdır; geliştirici, sorulduğunda bunu açıkça açıklayabilmelidir.
Çerçeveyi kullandıkları iş senaryoları, en rahat oldukları kısımlar ve mevcut süreçlerinizi iyileştirmek için bu çerçeveleri nasıl kullanabilecekleri hakkında bilgi alın. Bunların tümü, genel deneyimlerinin önemli göstergeleri olacaktır.
Onlarla önceki çalışmaları hakkında konuşursanız, son zamanlarda kullandıkları Java çerçeveleri olmasa bile, şirketinizin daha önce kullandığı Java çerçevelerini kullandıklarını öğrenebilirsiniz. Örneğin, Spark'ı Spring'den daha iyi bilmeleri, onu kullanamayacakları anlamına gelmez.
Ayrıca, tüm çerçevelerin, şirketinizin üzerinde kalması gereken değişikliklere ve yükseltmelere tabi olduğunu unutmayın. Sonuç olarak, herhangi bir geliştiricinin güncel gelişmelere ayak uydurabilmesi büyük bir değerlendirme olmalıdır.
Üzerinde çalıştıkları en son proje hakkında bilgi alın.
Bir geliştiricinin bilgi ve becerileri hakkında bilgi edinmek, Java mülakat sürecinin hayati bir yönüdür, çünkü iş ihtiyaçlarınızı karşılayan birini seçmek yalnızca bir kursta veya bir ders kitabından öğrendiklerine bağlı olmayacaktır.
Bir geliştiricinin şirketiniz için doğru olup olmadığını belirlemek için pratik deneyim birincil kriter olmalıdır. Ne kadar uygulamalı deneyime sahip olduklarını görmek için üzerinde çalıştıkları son projeyi baştan sona detaylandırmalarını isteyin.
Bu ders boyunca hangi araçları kullanmayı sevdiklerini, ekibin geri kalanıyla nasıl işbirliği yaptıklarını ve Java diline nasıl yaklaştıklarını öğreneceksiniz.
Tüm bu gerçek dünya deneyimi, röportajda önemli bir konuşma noktası olmalıdır ve ortak bir nokta keşfedebilirseniz, şirketiniz için ideal aday olabilirler.
Bir geliştiricinin özgeçmişine göre uygun olduğunu düşünseniz de düşünmeseniz de, onların dil, çerçeveler ve yaklaşımlarla ilgili deneyimlerini daha derinlemesine araştırmak faydalı bir işbirliğine yol açabilir.
Kaynak: Plato Data Intelligence: PlatoData.io
