Avelo Airlines bugün, birinci sınıf havacıları çekmek ve elde tutmak için pilot maaşını artırdığını duyurdu - ilk yıl maaşını Kaptanlar için yaklaşık %50 ve Birinci Subaylar için yaklaşık %30 artırdı. Gelişmiş ödeme skalası, ABD havayolu endüstrisinin Ultra Düşük Maliyetli Taşıyıcı (ULCC) ve bölgesel taşıyıcı sektörlerinde en yüksek birinci yıl Kaptan ve Birinci Subay ödeme oranlarını sunar.

Avelo, 120'de 2022 pilot daha eklemeyi planlıyor. Birinci Subay alımına ek olarak, sınırlı bir süre için kalifiye pilotlar hemen Kaptan olarak işe alınabilir.

Avelo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su, “Sektörün en iyi pilotlarını çekmeye ve elde tutmaya kararlıyız” dedi. Andrew Levy. "Geliştirilmiş ödeme skalamıza ek olarak, Avelo, ek ödemeler gibi yaşam kalitesi girişimlerini desteklemektedir. $1,800 işe gidip gelme maliyetini dengelemeye yardımcı olmak için ayda bir. Ve eğer bir pilot üste yaşamayı seçerse, $1,800 her ay."

İlk yıl Kaptan saatlik ücret oranı şundan artar: $135 için $200. Yeni ölçeğe göre, Avelo Kaptanları beş yıllık hizmette kazanacak $220 saat başı. Birinci Subaylar için ilk yıl saatlik ücret oranı, $70 için $90 saatlik ücret ile $140 beş yıllık hizmette.

Yeni maaş skalası etkili Şubat 1, 2022, mevcut ve gelecekteki Avelo pilotları için.

Pilot ödeme ölçeğini artırmanın yanı sıra havayolu, $20,000 daha önce işe alınan yeni pilotlara oturum açma bonusu Haziran 1, 2022. Başlangıç $5,000 pilot oryantasyon gezilerini tamamladıktan sonra ödenir ve kalan $15,000 şirketteki ilk yılının sonunda ödenir. Bonus, Kaptanlar ve Birinci Subaylar için geçerlidir.

Ek avantajlar şunlardır:

• $1,800 işe gidiş geliş maliyetlerini dengelemek için sanal temel maaş (oryantasyon gezilerinin tamamlanmasından sonra aylık olarak ödenir) - işe gidip gelmeseler de, üste yaşasalar da tüm pilotlara ödenir
• Her gece evde uyumayı tercih eden pilotlar için - tüm tarifeli Avelo uçuşları her gün başlar ve üslerine döner
• Eğitim ücreti $6,300 ayda (bir yıllık Birinci Zabit oranında minimum garanti)
• Eğitim oteli Avelo tarafından sağlanmaktadır
• İlk üniforma ve devam eden üniforma ödeneği
• Tam Kokpit Erişim Güvenlik Sistemi (CASS), Bilinen Mürettebat (KCM) programı ve atlama koltuğu anlaşmaları
• Ayda 125 blok saatin üzerinde çalışan pilotlara ödenen taban saatlik ücretin %75'i oranında prim ödemesi
• İzinli uçuşlar, garantiye ek olarak saatlik baz ücretin %125'i üzerinden ödenir.
• Ayda 70 saat garanti
• $2.25 günlük olarak
• İlk günden itibaren yüksek kıdem
• 14 CFR 121.436 kalifikasyonunu karşılayan pilotlar için Kaptan'a hızlı yükseltme
• 401K emeklilik programı
• Şirket tarafından sübvanse edilen sağlık, görme ve diş sigortası
• Avelo ilk kârlılık eşiğini karşıladığında anlamlı kâr paylaşımı

Temel garantide, ilk yıllarında yeni pilotlar kazanacak $209,600 Kaptan için ve $117,200 Birinci Subay için (oturum açma bonusu ve sanal temel maaş dahil). Avelo, Kaptanlar ve Birinci Subaylar için başvuruları şu adreste kabul ediyor: aveloair.com/careers.

Avelo Operasyon Direktörü Kaptan, “Avelo Havayollarında pilotlar pilot kiralıyor” dedi. Greg Baden. "Profesyonel kariyerlerinin herhangi bir aşamasında pilotları başvurmaya teşvik ediyoruz."

Avelo Uçak ve Üsleri

Avelo şu anda altı Boeing Yeni Nesil (NG) 737 ana hat jet uçağı işletmektedir. Üç adet 147 kişilik 737-700, Avelo'nun Doğu Sahili üssü arasında Güney Connecticut'ın Tweed-New Haven Havalimanı (HVN) ve altı Florida destinasyonlar. Ek olarak, Avelo'nun Batı Kıyısı üssü arasında üç adet 189 koltuklu 737-800 çalışıyor. Los Angeles' Hollywood Burbank Havaalanı (BUR) ve Batı ABD'deki 10 varış noktası

Avelo, havayolunun bu yılın sonuna kadar teslim edilmesini beklediği dokuz ilave 737 NG için taahhütte bulundu ve Avelo'nun filosunu 15 uçağa çıkardı. Avelo, bu ek uçakların gelmesiyle 40'nin sonuna kadar ABD genelinde en az 2022 noktaya hizmet vermeyi ve gelecekte daha fazla üs kurmayı planlıyor.

Güçlü Mali Destek ve Deneyimli Liderlik
Bu ayın başlarında, Avelo yükselttiğini duyurdu $ 42 milyon B Serisi finansmanda - bir $ 30 milyon Morgan Stanley Tactical Value tarafından yapılan yatırım. Bu ikinci tur teklif, şirketin yatırılan sermaye tabanını $ 160 milyon.

Levy ekledi, “Bu yatırım zaten sağlıklı olan bilançomuzu güçlendirdi ve önümüzde duran fırsata dair büyük bir güven oyu. İstisnai pilotlarımız Avelo'nun geleceğinde kritik bir rol oynuyor ve önümüzdeki aylarda ve yıllarda şirkete çok daha fazlasını davet etmeyi dört gözle bekliyoruz. Bu, on yılı aşkın bir süredir en heyecan verici havayolu hikayelerinden birine katılmak için inanılmaz bir fırsat.”

Avelo'nun liderlik ekibi, 200 yılı aşkın toplu havacılık deneyimine sahiptir. Ülkenin en başarılı havayollarından biri olan Allegiant Air'in kurucu ortağı ve başkanı ve United Airlines'ın eski CFO'su olarak Levy, başlangıçtan ölçeğe kârlı lider havayollarının kanıtlanmış bir sicilini getiriyor. Levy ayrıca 2016'dan beri Copa Airlines'ın yönetim kurulunda da görev yapıyor. Avelo'nun liderlik ekibinde Allegiant ve United'a ek olarak Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Northwest Airlines, Spirit Airlines ve US Airways'den eski üst düzey yöneticiler yer alıyor:

• Kaptan Greg Baden, Baş işletme görevlisi: Kaptan Baden daha önce Allegiant'ta Uçuş Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı, Delta'da Flying Genel Müdürü ve Northwest Orient / Northwest'te Uçuş Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür ve Baş Pilot olarak görev yaptı.
• Kaptan Andrew Lotter, Uçuş Operasyonları Başkanı: Kaptan Lotter, daha önce XTRA Airways'de Operasyon Direktörü, Republic Holdings'te Baş Pilot ve Ameriflight Başkanı olarak görev yaptı.
• Kaptan Michael Quiello, Emniyet, Güvenlik ve Operasyonel Mükemmellik Başkanı: Kaptan Quiello, daha önce United Airlines'da Kurumsal Güvenlik Başkan Yardımcısı ve Delta Air Lines'ta Kurumsal Güvenlik, Güvenlik ve Çevre Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı.

Kaynak: https://worldairlinenews.com/2022/01/20/avelo-airlines-to-increase-its-pilots-compensation/