Alışılmadık bir yaklaşım olarak adlandırılabilecek şekilde, yeni Hint havayolu Akasa, seçilmiş bir üst düzey yönetici grubu yerine daha büyük bir üst düzey çalışan havuzuna şirket hisseleri sunabilir. Sektör uzmanları, Akasa'nın çalışan stok opsiyonları yaklaşımını, yetenek havuzunu uzun süre elde tutma stratejisi olarak görüyor. Havayolları, özellikle pandemiden sonra düzenli bir kaynak dökülmesine tanık oluyor. Birçok pilotun erken emekli olduğu veya kariyer değiştirdiği görüldü.
Milyarder Rakesh Jhunjhunwala tarafından desteklenen Akasa, şu anda bir dizi çalışan işe alıyor. Arka ofis işlevleri için şimdiden yaklaşık 50 çalışanı işe aldı ve şimdi pilotları, uçuş görevlilerini ve havaalanı personelini işe alıyor. Akasa Mayıs 2022'ye kadar faaliyete geçmeye hazırlanıyor.
Akasa'nın İcra Kurulu Başkanı Vinay Dube'ye göre şirket, pandemi ve Hindistan havacılık sektöründe meydana gelen iflaslar nedeniyle çalışanların kötü durumunu anlıyor. Bu nedenle çalışanlarına Akasa'da mutlu olacakları yuvalar yaratmayı amaçlıyor. Hisseleri alacak çalışanların katmanlarını açıklamadı.
“Değerler açısından çok sıkı sıkıya bağlı ancak deneyimler, cinsiyetler ve Hindistan içindeki konumlar açısından çeşitlilik gösteren bir organizasyona sahip olmak istiyoruz” diye ekledi.
Akasa'nın arkasında güçlü bir kurucu ekip var ve bu, havayolunun aksi takdirde zorlu bir pazara girmesine yardımcı olması muhtemel. SNV Aviation Private Limited tarafından işletilen Akasa, yaklaşık on yıldır IndiGo'ya öncülük eden Aditya Ghosh tarafından da destekleniyor. Vinay Dube kendisi eski bir Delta Air Lines Inc., 2019 yılına kadar Jet Airways'i de yöneten emektar. Ayrıca Wadia Group'un basit havayolu Go Airlines India Ltd.'nin başına geçti.
Akasa, Çalışan Odaklı Bir Strateji Uygulamaya Hazırlanıyor
Dube'ye göre, pandemi nedeniyle kötü bir şekilde etkilenen havacılık sektörünü tek başına iyi bir müşteri hizmeti kurtaramayacak. Çalışanlara öncelik vermek, havacılık sektörü dışındaki çoğu sektörde iyi bilinen bir stratejidir, özellikle taşıyıcılar bilet ücretini düşürmeye veya yolculara fayda sağlamaya odaklandığında. "Çalışanlarımıza iyi davranmazsak, onlara iyi bakmazsak, o zaman onların müşteriyle ilgilenmesi zor olur, onlardan yapmalarını istiyoruz" dedi. Akasa'nın iş başvuruları dolup taşmış gibi görünüyordu. Web sitesi, 'benzeri görülmemiş sayıda' soruşturma alındıktan sonra başvuru alımının duraklatıldığını gösteriyor.
