Başbakan Narendra Modi Pazartesi günü Agniveers'ın ilk grubunu Agnipath planının öncüleri oldukları için tebrik etti ve bunun dönüştürücü bir politika olduğunu ve silahlı kuvvetlerin güçlendirilmesinde ve onları geleceğe hazır hale getirilmesinde oyun değiştirici olduğunu ileri sürdü.
Neredeyse yeni işe alınanlara hitap ederek, bu "çığır açan" planın kadınları daha da güçlendireceğini söyledi.
Resmi açıklamaya göre başbakan, genç Agniveer'ların silahlı kuvvetleri daha genç ve teknolojiye duyarlı hale getireceğini söyledi.
Savunma Bakanı Rajnath Singh, Agnipath planını silahlı kuvvetlerdeki "en önemli ve benzeri görülmemiş reformlardan" biri olarak nitelendirdi.
Agniveers'a seslenen başbakan, teknolojik açıdan gelişmiş askerlerin silahlı kuvvetlerimizde "anahtar rol" oynayacağını söyledi ve özellikle mevcut genç neslin bu potansiyele sahip olduğunu ve Agniveer'ların önümüzdeki dönemde kuvvetlerde öncü bir rol oynayacağını söyledi. Gelmek.
Başbakan, “yeni Hindistan”ın yenilenmiş bir güçle dolu olduğunu ve silahlı kuvvetleri modernize etmek ve onları 'aatmanirbhar' (kendi kendine yeten) hale getirmek için çabaların sürdüğünü söyledi. Temassız savaşın yeni cepheleri ve siber savaşın zorlukları hakkında konuşarak “21. yüzyılda savaşların savaşma şekli değişiyor” dedi.
Agniveers'ın potansiyelini överek, onların ruhunun, ulusun bayrağını her zaman yüksekte dalgalandıran silahlı kuvvetlerin cesaretini yansıttığını söyledi. Bu fırsatla edinecekleri deneyim, ömür boyu gurur kaynağı olacak" diye konuştu.
Başbakan, 21. yüzyılda ulusa liderlik edecek olanların kendilerinin olacağını söyleyerek sözlerini bitirirken, Modi'den alıntı yapan açıklamada, yeni işe alım planının kadınları daha da güçlendireceğini de sözlerine ekledi.
Başbakan, her üç kuvvette de kadın Agniveer'ları görmeyi sabırsızlıkla beklediğini belirterek, onların çeşitli cephelerde silahlı kuvvetlere liderlik ettiklerini belirtti ve Siachen'de görevlendirilen ve modern savaş uçakları kullanan kadınlardan örnekler verdi.
Resmi bir açıklamada, Savunma Bakanı Singh, Savunma Bakanlığı'nın (MoD) ulusu güçlendirmek için bir dizi karar aldığını ve Agnipath planını "en önemli ve benzeri görülmemiş reformlardan" biri olarak nitelendirdiğini söyledi.
Singh, sürekli gelişen küresel senaryo ve jeopolitik belirsizlik ortamında, ülkenin güvenlik aygıtını güçlendirmenin hükümetin en büyük önceliği olduğunu ileri sürdü.
Çok sayıda başvuru sahibinin işe alım için gelmesiyle programın cesaret verici tepkiler almasını takdir etti ve erkek meslektaşlarıyla birlikte eğitim gören kadın Agniveer'lardan da özellikle bahsetti.
Savunma bakanı, Savunma Bakanlığı da dahil olmak üzere birçok bakanlığın Agniveers'ın refahı için öne çıktığını ekledi.
“Savunma Bakanlığı, Merkezi Silahlı Polis Kuvvetleri ve Demiryolları Bakanlığının çeşitli birimlerindeki çeşitli görevlerde Agniveers için rezervasyon sağlanıyor. Agniveers'ın uygun eğitim almasını sağlamak için MSB ve Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ortaklaşa düzenlemeler yapılıyor.
“Maliye Bakanlığı ile iş birliği içerisinde serbest meslek sahibi olmak veya hizmet sonrası herhangi bir iş kurmak isteyen Agniveers'a uygun faiz oranlarıyla kredi sağlanmasına yönelik düzenlemeler yapılıyor. Agniveer'lar sadece Surakshaveer'lar değil, aynı zamanda Samriddhiveer'lar da olacaklar" dedi.
Geçen yıl 14 Haziran'da açıklanan Agnipath programı kapsamında, üç servis 17 buçuk ile 21 yaş arasındaki gençleri dört yıllığına işe alıyor ve bunların yüzde 25'ini 15 yıl daha tutma hükmü var.
2022 yılı için üst yaş sınırı 23'e çıkarıldı.
Muhalefet partileri tatbikatı eleştirdi ancak hükümet bunun silahlı kuvvetleri daha genç hale getireceğini ve mevcut ihtiyaçlarını karşılayacağını söyledi.
Başbakanın konuşması tüm Agniveer Eğitim Merkezlerinde canlı olarak yayınlandı ve buna Savunma Genelkurmay Başkanı General Anil Chauhan, Hava Kuvvetleri Komutanı Hava Kuvvetleri Komutanı Mareşal VR Chaudhari, Deniz Kuvvetleri Kurmay Başkanı Amiral R Hari Kumar, Ordu Genelkurmay Başkanı katıldı. General Manoj Pande ve diğer üst düzey Savunma Bakanlığı görevlileri.

@yalnızca medya ekranı ve (min. genişlik: 480 piksel){.stickyads_Mobile_Only{display:none}}@yalnızca medya ekranı ve (maks. genişlik: 480 piksel){.stickyads_Mobile_Only{position:fixed;left:0;bottom:0;width :100%;text-align:center;z-index:999999;display:flex;justify-content:center;background-color:rgba(0,0,0,0.1)}}.stickyads_Mobile_Only .btn_Mobile_Only{position:absolute ;top:10px;left:10px;transform:çevir(-50%, -50%));-ms-transform:çevir(-50%, -50%));arka plan rengi:#555;renk:beyaz;yazı tipi -size:16px;border:none;imleç:işaretçi;border-radius:25px;text-align:center}.stickyads_Mobile_Only .btn_Mobile_Only:hover{background-color:red}.stickyads{display:none}