Blockchain teknolojileri, on yıldan fazla bir süre önce sahneye çıktı. İş, finans ve çok daha fazlası dünyasında devrim niteliğinde bir an olarak, kripto para birimi ve blok zincir teknolojilerinin gelişi bir devrimi müjdeledi. Şimdi, büyük kurumlardan bankacılara, farklı alanlardaki yöneticilerden bu hızlı, ancak niş pazara geçiş yaptı.
Kripto, hala bir balon veya…?
Eleştirmenlerin endüstriyi eleştirmek için kullandığı şey buydu. Her ne kadar kripto bu balon oyununa düşmüş olsa da – kurumsal devler/bireyler de oynamak istiyor.
Aslında yakın tarih, profesyonellerin bu işe katılmak için kazançlı istihdam fırsatlarından ayrıldığını gördü. 2T değerinde sanayi. göre LinkedIn raporu, “ gibi terimler içeren başlıklara sahip iş ilanlarıBitcoin, ""Ethereum”, “Blockchain” ve “kripto para birimi” büyüdü 395'den 2020'e kadar ABD'de yüzde 2021.
Bu, aynı zaman diliminde listelemelerde %98'lik bir artışa işaret ederek, daha geniş teknoloji endüstrisini geride bıraktı.
16 Temmuz 2021'de sona eren yedi gün içinde, kriptoyla ilgili aramaların payı, 300 Eylül 1'de sona eren karşılaştırılabilir döneme göre %2020 arttı. Aynı zaman diliminde %137 artış gösteren blockchain ile ilgili aramalar için de benzer bir hikaye.
Kaynak: Gerçekten | Laboratuvarları işe alma
Bu ilanlar, yazılım ve finanstan muhasebe ve danışmanlık gibi diğer sektörlere ve ayrıca personel ve bilgisayar donanımı sektörlerine kadar çeşitlilik gösteriyordu.
Neil Dundon, kripto para odaklı iş ajansının kurucusu Kripto İşe Alım, kripto ile ilgili işler için bu büyük talebi göz önünde bulundurarak pozisyonunu paylaştı. Firma, Katman 1 Blockchain'deki borsalar için en büyük projelerle çalışıyor, Merkezi Olmayan Finans (Defi), NFT's, Blockchain Oyun ve metaverse.
Crypto Recruit, kaliteli yetenekleri küresel olarak Blockchain ve Crypto Projelerine yerleştirme konusunda uzmanlaşmıştır. Dundon, AMBCrypto ile yaptığı kişisel bir röportajda “Sektörde dünyanın ilk uzmanıyız” dedi.
2022'de ileriye dönük mevcut eğilim sorulduğunda, şunları ekledi:
“Blockchain oyunları ve Metaverse projeleri, NFT'ler ve Defi, talebin olduğu yerler. Bu alana akan büyük miktarda sermaye ve dolayısıyla tüm işler için büyük talep – Mühendisler, Pazarlama, içerik, operasyonlar vb.”
Ama neden? Gerçekten de oyun, yaklaşık 3 milyar düzenli katılımcıyla eğlence endüstrisinin en büyük bölümüydü. Gökyüzü Mavis, Axie Sonsuzluk'in geliştiricisi, bir oyun ortamında NFT'lerden para kazanan ilk kişiydi, ancak bu son olmayacak. Aslında, birçok yatırımcı kripto oyun geçişindeki potansiyeli fark etti.
Daha fazla marka topluluklarını sanal dünyalarda inşa etmek için NFT'lerden yararlandıkça ve daha fazla tüketici onları takip ettikçe, teknolojik ve fiziksel altyapı metaverse manzarasının ön planına taşındı. 2021'in sonunda Intel, tahmini o Web3 metaverse projeleri sonunda en az 1000 kat daha fazla bilgi işlem gücü talep edecektir.
Yeni başlayanlara tavsiyen var mı?
Başlangıç şansı? Hayır kesinlikle olmaz. Bir kez çalışabilir, ama kesinlikle her seferinde değil.
Finans geçmişi olsun ya da olmasın, akıllı yatırım çok önemli bir beceridir. Varlık yönetimi ve büyüme, serveti artırmanın temelidir ve ne kadar deneyime sahip olursa olsun, öğrenmeye başlamak için asla geç (veya erken) değildir.
Cryptocurrency, finansın potansiyel geleceği olarak rolünü sağlamlaştırmaya devam ederken, yukarıda belirtilen yöneticiye göre başlamak için bilinmesi gerekenler burada.
Dundon burada (sırasıyla) 3 puan ileri sürdü,
a) Üst düzey bir genel bakış elde etmek için youtube videolarını izleyin - herkesin bunu yapmak için zamanı var. Kripto dilini konuşabilmeniz gerekir.
b) Sırada, süreci atlattığınızı söyleyebilmeniz için 100$ değerinde Crypto satın alın (Binance, Coinbase gibi farklı borsalar burada yardımcı olacaktır).
c) Son olarak, bir DEX kullanın – merkezi olmayan borsa, diyelim Uniswap kullanma Metamaske.
Daha da ekledi,
“Bu 3'ü yaparsanız, kendinize konuyla ilgili bir hızlandırılmış kurs vermiş olursunuz. O zaman bir işe girmek biraz araştırma gerektirir, yani Crypto içinde en çok ihtiyaç duyulan mevcut becerileriniz nerede ”
Devam etmek, doğru beceriye sahipse, yükselen kripto para birimi alanında bir iş bulmak zor değil. Artı tarafı, maaş bant genişliğinin artmaya devam etmesidir. Neil Dundon, Yahoo Finance ile yaptığı bir röportajda belirtildiği,
“100,000 bin doların altında bir işe alım yapmadık. Ancak tipik olarak, bir yıl önce bile, bu sağlamlık geliştiricilerinden bazılarının 100,000 ABD Doları aradığını görebilirsiniz. Şu anda, muhtemelen 180,000 ila 200,000 dolar arıyorlar.”
Örneğin, “Bir geliştirici olarak biraz para kazanmak istiyorsanız, nasıl kod yazılacağını öğrenin. Şu anda bu geliştiricilerden biri için 150,000 ila 250,000 ABD Doları arasında bir şeyden bahsediyoruz.”
Wall Street'teki kısıtlamaları unutun.
Bilgili lisans öğrencilerinin kriptoda en sıcak işleri nasıl elde ettiği burada https://t.co/VegVsxvYOr pic.twitter.com/mCo380WEDY
- Bloomberg Quicktake (@Quicktake) Şubat 5, 2022
Sadece şirketler değil, ülkeler bile kripto endüstrisine devam eden değişimi kabul etti. Avustralya, Daha sonra Hindistan bu göçü tanıyanlar arasındadır.
Her şey iyi ve kötü değil mi?
Değişiklik Yapıldı kripto fiyatlarını etkileyen en önemli faktörlerden biridir. Bir hükümet politika kırbaçlarını her kırdığında, kripto para biriminin yükselişi tutuklandı ve ülkeler Bitcoin düzenlemesine farklı yaklaşımlar benimsedi. Örneğin, Kasım 2019'da, Çin kripto para birimi işletmelerine yönelik baskıyı hızlandırdığında Bitcoin, Güney Kore'nin 2017'de kripto para ticaretini düzenlemek için bir hamle yaptığında olanları yansıtarak düşük seviyeye geriledi.
Doğaları gereği kripto para birimleri, ülke sınırlarına veya bir hükümet içindeki belirli kurumlara bağlı değil, serbest dolaşımdadır. Ancak, bu yapı, varlıklar için net tanımlarla uğraşmaya alışmış politika yapıcılar için bir sorun teşkil etmektedir.
Sadece bu değil, oynaklık veya diyelim ki baskın bir ayı koşusu, işleri değiştirebilir veya daha doğrusu işleri güneye çevirebilir. İçinde 2018 ayı pazarı, birkaç kripto para şirketi personeli işten çıkardı. Coinfloor, TransferWise ve İngiltere'nin en eski Bitcoin borsası tarafından desteklenen borsa sonlandırıldı kayıpları telafi etmek için en az 40 çalışanın hizmetleri. Blockchain girişimi Steemit ayrıca işten Uzun süreli ayı piyasasını gerekçe göstererek, çalışanlarının yüzde 70'e yakını.
Gönderilen bir video adresinde YouTube, Steemit CEO'su ve kurucusu Ned Scott şunları söyledi:
“Son aylarda ekibimizi kurarken, temelde pazar için daha yüksek bir dip tahminlerine güvendik ve bu artık orada olmadığı için organizasyonumuzun yüzde 70'inden fazlasını işten çıkarmak zorunda kaldık ve yeniden yapılanmaya başla."
Dolayısıyla, kripto havuzuna sıska dalmadan önce birinin önemli bir soru sorması gerekiyor. Sonuçlarıyla yüzleşmeye hazır mısınız? Cevabınız evet ise, bu alanın sunduğu avantajlardan kesinlikle yararlanın. Ancak, eksilerini de unutmayın.
