Yazılımın patentlenebilir olup olmadığı konusundaki tartışmalara rağmen, Tüm patentlerin% 62'si dosyalanmış yazılımla ilgilidir. Yazılım patenti tartışmasındaki en büyük sorun, anlayış eksikliğidir. 

Yazılım için patent uygunluk gereksinimlerini ele almadan önce, odadaki fili ele almamız önemlidir. Birçok teknoloji kurucusu, yazılım patentlerini yeniliğe giden bir engel olarak görüyor. Bu bakış açısına sempati duyarken, endüstrinin rekabetçi doğasını da anlıyor ve müşterilerimizi, mümkün olduğunda yeniliklerini korumak için yasal bir araç olarak yazılım patentlerinden yararlanmaya teşvik ediyoruz.

Bu bizi şu soruya götürür: Bir teknoloji girişimi tarafından yazılım patentleri ne zaman takip edilmeli? 

Yazılım Ne Zaman Patent Almalıdır?

Bir patent almadan önce dikkate alınması gereken birkaç nokta vardır. Yeni yazılım geliştirmek heyecan verici olsa da, yeniliğinizi nasıl koruyacağınızı düşünmeniz gerektiğini unutmayın. Bir yazılım parçası üretirseniz ve bu yazılımın pazarlanabilir veya özellikle şirketiniz için değerli olma potansiyeli varsa, yazılım IP varlıklarınızı korumak için bir IP stratejisi geliştirmeyi ciddi olarak düşünmelisiniz.

Bir fikri mülkiyet stratejisi geliştirmenin başlangıcında, aşağıdaki soruları göz önünde bulundurun:

• Fikri mülkiyet varlıklarınız için kısa vadeli ve uzun vadeli hedefleriniz nelerdir? Yazılımınız yakında modası geçmiş olacak türden mi yoksa yazılımınızın pazarda kalıcı bir güce sahip olacağına inanmak için bir nedeniniz var mı?
• Yazılım varlığı şirketiniz için ne kadar değerli? Yazılımın değerini değerlendirmek, IP korumasını garanti edip etmediğini belirlemenize yardımcı olabilir
• Yazılım hangi IP korumaları için uygundur? Yetenekli bir patent avukatı, yazılımınızın gerçekleştirdiği patente uygun süreçleri belirlemenize yardımcı olabilir.

Yazılımla uygulanan icatların çeşitli yönleri patent koruması için uygun olabilir. Örneğin, yazılımın gerçekleştirdiği temel süreç bir faydalı patent ile korunabilirken, yazılımın grafiksel kullanıcı arayüzleri, ekranlar veya simgeler gibi teğetsel özellikleri tasarım patentleri ile korunabilir.

Yazılımınızı korumaya yönelik diğer araçlar yetersiz kaldığında, bir patent, devam eden yatırımı değerli kılmak için gereken ekstra koruma faydalarını sağlayabilir. 

Yazılım Ne Zaman Patent Almamalıdır?

Tüm yazılımlar patentlenebilir değildir. Yeni bir süreci veya işlevi olmayan yazılımlar için patent koruması aramamalısınız. Bu, açıkça kabul edilen ve hakkında bilinen bir yazılım olacaktır. 

Bir patent aramayı düşünebileceğiniz tek zaman, yenilikçi bir yazılım geliştirdiğiniz veya mevcut teknolojide iyileştirme yaptığınız zamandır. Odak noktası, yazılımınızın hangi yeni süreçleri gerçekleştirdiği ve yazılımınızın teknolojiyi ileriye taşıyıp taşımadığı olmalıdır. 

Yazılım Kodu Patentli Olabilir mi?

Yazılımınızın gerçek kodu patentlenebilir değildir. Bir patent, yazılımınız için oluşturulan gerçek kodu korumazken, telif hakkı koruması koruyabilir.

Patentlerden farklı olarak, telif hakkı koruması, kodu somut bir ortama koyduğunuz anda eklenir. Ancak, oluşturma tarihini kanıtlamak zor olabilir, bu nedenle ABD Telif Hakkı Bürosu'na başvurmak, korumanızı güvence altına almanıza yardımcı olabilir ve oluşturma tarihini kanıtlayabilir. 

Yazılımınızı Patent Almayı mı Düşünüyorsunuz?

Yeni yazılım geliştirmek oldukça karlı bir girişim olabilir. Ancak, kâr elde ederken yeniliklerinizi korumak isteyeceksiniz. Patent korumasının nasıl ve ne zaman uygulanacağını anlamak, yazılımınızı ve kodunu etkili bir şekilde korumanıza yardımcı olacaktır. 

Erken bir patent avukatıyla konuşmak akıllıca. Bu, bir fırsatı kaçırmamanızı sağlar ve sizi ve girişiminizin fikri mülkiyetini gereksiz risklere maruz bırakır. 

Ücretsiz danışmanlık talep edin bugün ve yetenekli avukatlarımızdan biriyle yazılımınızı ve değerli fikri mülkiyetinizi koruma konusunda konuşun. 

Sonrası Yazılım Ne Zaman Patent Almalıdır? İlk çıktı Rapacke Hukuk Grubu.

Kaynak: https://arapackelaw.com/patents/softwaremobile-apps/when-should-software-be-patented/

Güvenilir ve zamanında iletişim, her işletme için bir gerekliliktir. Müşterilere, ekip arkadaşlarına, tedarikçilere ve diğer paydaşlara ulaşmanız gerekir. Günümüzde iş süreçlerinin çoğu iletişime bağlıdır.

Telekomünikasyon hizmetleri sorunsuz bağlantı sağlar. Artmış işletmelerin telekom hizmetlerine bağımlılığı telekom kullanımını yönetmeye, giderleri izlemeye ve maliyetleri kontrol etmeye yardımcı olacak bir faturalama sistemi gerektirir.

İşletmeniz telekomünikasyon sektöründeyse, telekom faturalama yazılımı günlük iş operasyonlarınızı iyileştirmenize yardımcı olabilir. Ek olarak, yazılım geliştiriciler, işletmenizin benzersiz süreçlerini desteklemek için tasarlanmış özel olarak tasarlanmış özellikleri bir araya getirebilir.

Telekom Fatura Yazılımı nedir?

The faturalandırma süreci telekom hizmetleri için karmaşıktır ve bir telekom faturalama sistemi, yoğun emek gerektiren görevleri otomatikleştirir ve basitleştirir. Son kullanıcı tüketiminin doğru bir şekilde izlenmesini sağlar ve verimliliği optimize ederek para ve zamandan tasarruf sağlar.

Geleneksel ve Modern Telekom Faturalama Sistemleri

Geleneksel telekom faturalama sistemleri, SMS ve ses hizmetleri için faturalandırmayı idare etmekle sınırlıydı. Telekomünikasyon sağlayıcılarının hizmetleri genişledikçe, yeni programlara ve abonelik planlarına hitap edebilecek sağlam bir faturalandırma çözümü gerekli hale geldi. Bu BT çözümleri, işletmenin mevcut gereksinimlerini karşılamak için değiştirilebilir.

Hızla gelişen ve oldukça rekabetçi bir pazarda, telekom sağlayıcıları değişen ürün ve hizmetlere uyum sağlayacak kadar esnek bir faturalandırma sistemine ihtiyaç duyuyor. Eski faturalama sistemleri, etkinliklerini daha da azaltan çevrimiçi yeteneklerden de yoksundur. Modern telekom faturalama çözümleri tüm bu ihtiyaçları karşılar.

Faturalama yazılımı ile kullanımı hesaplayabilir, ayrıca faturalama ekstreleri oluşturabilir ve abonelere gönderebilirsiniz. Ayrıca ödemeleri ve alacakları izlemek için bir platform sağlar.

Diğer hizmet programlarının aksine, telekomünikasyon hizmetlerinin genellikle karmaşık oranları ve ücretleri vardır. Bir abonelik planı telefon, SMS, internet ve diğer bağlantı hizmetlerini içerebilir. Ve son yıllarda, telekom sağlayıcıları, artık peşin ödemeler, donanım maliyetleri, yazılım lisansları, destek, danışmanlık vb. Dahil hizmet yelpazelerini daha da genişletmişlerdir. Tüm tüketiciler benzer hizmetlerden yararlanamadığından, aylık faturalarını hesaplamak zor olabilir.

Bağlantı ve ses hizmetleri için faturalama çözümü, bir abonenin iletişim ağını her kullandığında otomatik olarak oluşturulan arama detay kayıtlarına (CDR'ler) dayalı kullanımı hesaplar. Sistem, kullanım ve abonelik tarifelerine göre maliyetleri hesaplar. Aylık faturalama, elektronik olarak veya planlanmış bir fatura döneminde normal posta yoluyla gönderilir.

Geliştiricileri telekom faturalandırma sistemi, Kansys, bu BT çözümlerinin tedarikçilerden satın aldıkları hizmetlerin maliyetlerini izleyebildiklerini vurguladı. Bu, işletmenin tedarikçi faturalarının doğruluğunu kontrol etmesini ve masraflarını doğru bir şekilde yönetmesini sağlar. Bu yazılım ile işletmeler, tedarikçilerden gelen uygun olmayan ücretlendirmelerden kaynaklanan her türlü zararı giderir.

Telekom Faturalandırma Çözümleri İşletmenize Nasıl Yardımcı Olur?

Gerçek zamanlı kullanım izleme

Telekom faturalama sistemleri, işletmelerin CDR'leri gerçek zamanlı olarak yakalamasını sağlar. Bu nedenle, bir abonenin talep etmesi durumunda istediğiniz zaman fatura oluşturabilirsiniz.

Hizmet sağlama

Ürünleri değiştirmek, eklemek ve iptal etmek telekom hizmetlerinde nadir değildir. Telekom faturalama çözümleriyle, son kullanıcıların uygun olduğu ürünlere bağlı olarak faturalandırılabilir kalemleri hızlıca revize edebilirsiniz. Ön maliyetler ve kurulum ücretleri gibi ek ücretler, abonenin faturasına otomatik olarak yansıtılır.

Arka ofis süreçlerini basitleştirin

Yüksek hacimli aboneleri yönetmek zor bir görev olabilir. Tipik arka ofis işlevleri arasında müşteri hizmetleri kullanımının kaydedilmesi; provizyon hizmetleri; yeni aboneler eklemek; faturaların hesaplanması ve oluşturulması; ödeme almak; ödenmemiş faturaların takibi; vadesi geçmiş hesapların sonlandırılması; ve dahası. Telekom faturalama çözümleri, tekrarlayan, yoğun emek gerektiren ve zaman alan arka ofis süreçlerini otomatikleştirir. Böylelikle daha önemli konulara odaklanıp daha üretken hale gelebilirsiniz.

Etkili faturalandırma süreci

Faturalama sistemleri size güvenilir ve verimli bir ödeme yöntemi sunarak aboneler için kolaylık sağlar. Abonelerin faturalarını akıllı telefonlarından veya bilgisayarlarından kontrol etmelerine ve ödemelerine olanak sağlar. Aynı şekilde, işletmelerin faturaları yazdırmak ve göndermek için çok fazla zaman ve para tasarrufu yapmasına da yardımcı olabilir.

Veri doğrulama

Telekom faturalama çözümleri, yinelenen girişleri veya veri hatalarını hızla belirleyip ortadan kaldırabilir. Bu, aynı abonenin iki kez faturalandırılmasını önler ve böylece herhangi bir anlaşmazlığı önler.

Şeffaflık sağlar

Son olarak, telekom faturası, abone ayrıntılarının erişilebilirliğini ve şeffaflığını sağlar. Bu sistem ile son kullanıcılar faturalarını inceleyebilir ve herhangi bir tutarsızlık olup olmadığını kontrol edebilir. Telekom kullanımına ilişkin zamanında, doğru ve ayrıntılı verilerin kanıtlanması, abonelerin güvenini artırır. Aynı zamanda güvenilir bir marka oluşturmaya da yardımcı olur. 

COVID-19 Pandemisi, günümüzün işyerinde birçok değişiklik getirdi. Pek çok kuruluş, virüsün yayılmasını engellemek için personelini evden çalışmaya teşvik ettiğinden, uzaktan çalışma artıyor. Ve çoğu insan bu değişikliklere uyum sağlamakta zorluk çekerken, çoğu şirket üretkenlikte ve maliyet tasarrufunda artış olduğunu bildirdi. 

Bununla birlikte, çoğu şirketin uzaktan personele sahip olma konusunda yararlanmaya başladığı faydalara rağmen, çoğu yönetici, personelinin duygusal sağlığı konusunda endişelidir. Bu, çoğu insanın uzaktan çalışmayla ilgili kaygı ve yalnızlıktan şikayet etmeye başlamasından sonradır. En büyük endişeleri, tek başına çalışmanın, çalışanlarının üretkenliğini nihayetinde etkileyebilmesidir. 

Gallup tarafından yürütülen araştırma uzaktan çalışmanın birisini yalnız ve yalnız hissetmesine neden olabileceğini ortaya çıkardı. Bu tipik olmasa da önlenebilir. Buffer tarafından uzaktan çalışan 1,900 kişi üzerinde yapılan yakın tarihli bir araştırma, insanların% 90'ının uzaktan çalışmayı hedeflediğini,% 94'ün ise iş yeri dışında kariyer önerdiğini ortaya koydu. Uzaktan çalışmanın en büyük zorluğu sorulduğunda,% 21 yalnızlık dedi. 

Bu, yalnızlığın uzaktan çalışma için en büyük zorluk olduğunu ve insanların bu konuyla başa çıkmanın yollarını bulması gerektiğini gösteriyor. Bu yazıda, uzaktaki personelin tecrit sırasında kaygıyla nasıl başa çıkması gerektiğine dair bir rehber vereceğiz. Daha fazla bilgi için okumaya devam edin!

Uzaktan çalışanlar için

Her hafta en az bir gün evinizin dışında çalışın

Şimdi, işler açıldığından, kilitlenmeler kalktığından, her hafta evinizin dışında çalışacağınız bir gün belirleyebilirsiniz. İster bir kafede, yerel bir kütüphanede veya ortak çalışma alanında çalışmayı seçin, evinizin dışında çalışmak, izolasyon ve etkileri ile savaşmanın ilk adımıdır. 

Haftada bir kez çalışmak için uygun bir kahve dükkanı, üniversite, kütüphane veya ortak çalışma alanı bulmak, diğer insanlarla etkileşim kurmanıza olanak tanır. Uzaktan çalışan bir arkadaşınız varsa, onu da etiketleyebilirsiniz. Çevrenizdeki insanların çoğuyla konuşmasanız da, evinizin dışında çalışmak sizi daha büyük bir topluluğun parçasıymışsınız gibi hissettirecektir. 

Ayrıca, mümkün olduğunda, eyaletinizde veya şehrinizde yaşayan diğer uzaktan çalışanlarla iletişime geçebilir ve bir toplantı planlayabilirsiniz. Bu zamanı, benzer projeler üzerinde çalışırken etkileşim kurmak için kullanabilirsiniz. 

Sosyal bağlantı için şirketinizde gruplar oluşturun veya bunlara katılın

Takım arkadaşlarınızın işyerinde iletişim kurmak için kullandıkları ortak platformu, bulundukları yerden bağımsız olarak iş arkadaşlarınızla sosyalleşebileceğiniz sosyal gruplar oluşturmak veya bunlara katılmak için kullanın. İster sohbet etmek ve fotoğrafları normal Zoom toplantılarında paylaşmak için Slack grubunu kullanmayı tercih edin, sosyalleşmenin ve meslektaşlarınızla bağlantı kurmanın yollarını bulun. Bu önemsiz görünse de, uzaktan çalışırken izolasyonun etkileriyle başa çıkmak için uzun bir yol kat edebilir. 

Esnek çalışma programınızı iyi kullanın

Uzaktan çalışma çok fazla esneklikle birlikte gelir. Bu nedenle, esnek çalışma programınızı iyi kullanmalı ve arkadaşlarınız ve ailenizle sosyalleşmek için fazladan zaman yaratmalısınız. İşe başlamadan önce komşunuzla kahve ya da kahvaltı için dışarı çıkmayı ya da ailenizle fazladan zaman geçirmeyi tercih edebilirsiniz. Ayrıca, köpeğinizi parka götürmek için biraz zaman ayırabilir veya sosyalleşmek için biraz zaman yaratabilirsiniz - fiziksel bir ofiste çalışırken yapamayacağınız bir şey. 

İşverenler için

Uzak ekip oluşturma etkinlikleri oluşturun

Uzaktan ekip oluşturma aktivitelerine sahip olmanın mümkün olup olmadığını merak ediyorsanız - bu çok mümkündür. Ve bu faaliyetler, çalışan izolasyonuyla başa çıkma konusunda çok yol kat edebilir. Uzaktaki personelinizin görüntülü sohbet yoluyla bağlantıda kalmasını sağlamak için kullanabileceğiniz çeşitli yollar vardır. 

Bu yollar şunları içerir:

• Trivia gecesi
• Takım öğle yemeği
• Kahve Molası
• Göster ve Anlat

Uzaktan personel izolasyonunu önlemeye ek olarak, çevrimiçi ekip oluşturma etkinlikleri, personelinizi motive etmek ve iletişimi geliştirmek gibi diğer faydalarla birlikte gelir ve bunların tümü üretkenliğin artmasını sağlar. Yapmanız gereken tek şey, personelinizle iletişim kurmanın yaratıcı yollarını bulmak ve baştan sona eğlenmeyi unutmayın. 

Çalışanlarınızı sosyal molalar vermeye teşvik edin

Uzaktan çalışanlar için sosyal molalar çok önemlidir, çünkü bunlar yalnızca izolasyon duygusuyla uğraşmakla kalmaz, aynı zamanda üretkenliği de artırır. Sosyal molalar ayrıca uzaktaki çalışanların tazelenmiş hissetmesine ve iş arkadaşlarına yetişmesine yardımcı olur. 

Bu nedenle, işverenler sanal sosyal araları ve sohbet oturumlarını teşvik etmelidir. Günün sonunda mutlu çalışanlara ihtiyacınız olacak ve daha fazla üretkenlik garanti edilecektir. 

Uzaktaki personelinizi destekleyin

Evet, uzaktaki çalışanlarınıza doğru desteği sağlamanız gerekecek. İsterseniz bu özellikle önemlidir özel .NET geliştiricileri işe alın çünkü becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacaktır. Bu nedenle, ister kalıcı ister geçici uzak personel olsun, personelinize doğru desteği sağladığınızdan emin olmalısınız. 

Uzaktaki personelinizi desteklemenin birkaç yolu vardır. Bu yollardan bazıları şunları içerir:

• Görevlerin ilerleyişini tartışmak veya önemli gelişmeler hakkında güncellemek için sanal bir toplantı yapmak.
• Belirli bir hedefe ulaşmak için ihtiyaç duydukları gerekli teknik desteği sağlamak.
• Personelinizin becerilerini geliştirmesine yardımcı olacak çevrimiçi seminerler veya konferanslar için planlama.

Ayrıca, personelinizi bu toplantılar sırasında endişelerini veya sorularını dile getirmeye teşvik etmeniz önemlidir. 

Bottom Line

Uzaktan çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler için faydaları olsa da, uzaktaki çalışanların üretkenliğini büyük ölçüde etkileyebileceği için izolasyon sorunuyla uğraşmak önemlidir. Tartıştığımız ipuçları, hem uzaktan çalışanların hem de işverenlerinin uzaktan çalışırken izolasyonun etkileriyle başa çıkmasına yardımcı olacaktır. 

Çok fazla iş olmasına rağmen yazılım geliştirme endüstrisi, sektörde rekabet olmadığı anlamına gelmez. İyi bir yazılım geliştiricisi olmak için, diğer yazılım geliştiricilerden sıyrılıyorsanız, oyununuzun zirvesinde olmanız gerekir. Yetenekli ve profesyonel bir yazılım geliştiricisi olmak, hayalinizdeki işi almanın tek yoludur. 

Bununla birlikte, bir yazılım geliştiricisi olmak için hangi niteliklere ihtiyacım olduğu sorulmalıdır. Ve bu sadece nitelik meselesi mi? CodeFights'ın CEO'su Tigran Sloya, her yazılım geliştiricisinin sahip olması gereken birkaç önemli özellik olduğunu söylüyor. 

Bu yazıda, bir yazılım geliştiricisi olmak için ihtiyaç duyduğunuz en önemli 5 niteliği tartışacağız. Daha fazla bilgi için okumaya devam edin. 

Olumlu davranış

Bir yazılım geliştiricisi olarak, müşterinizin ürününden siz sorumlusunuz. Ayrıca, işi bitirmek ve en iyi ürünü teslim etmek için fazladan bir adım atmaya kararlı ve isteklisiniz. Ancak, bu büyük bir zorluğu beraberinde getirir - müşterilerinizin acil teslim tarihlerini karşılama baskısı. 

Bazen, müşterilerinizden bazılarının yazılımı belirli bir tarihe kadar başlatması gerekir ve bu tarihe kadar oyununuzu geliştirmeniz ve bitmiş bir yazılım teslim etmeniz gerekecektir. Ayrıca, bazı müşteriler bitmiş işinizin bazı kısımlarını düzeltmenize ihtiyaç duyacaktır ve bu birkaç kez devam edebilir. 

İyi bir yazılım geliştiricisi, bir müşterinin geri bildiriminin kendi egosunu etkilemesine izin vermemelidir. Bu, müşterilerinden aldıkları geri bildirimler ne olursa olsun, kişinin olumlu bir tavır sergilemesini gerektirir. 

Analitik beceri

Göre Entrance Consulting'den yazılım geliştiriciler, Yazılım geliştirici olmak isteyen herkes için analitik beceriler gereklidir. Bir yazılım geliştiricisi olmak, kişinin alışılmışın dışında düşünmesini, verileri toplamasını ve analiz etmesini, sorunları çözmesini ve güvenli bir şekilde önemli kararlar almasını gerektirir. 

Ne yazık ki, bazı yazılım geliştiricilerin başarısız olduğu yer burası - analitik becerilerin eksikliği. Bu, herkesin yazılım geliştirme alanında bir kariyere başlayamayacağı anlamına gelir. Mesele şu ki - analitik beceriler öğrenmiyorsunuz - bu doğuştan gelen bir yetenek. Bu beceriye sahip değilseniz, başka bir kariyer yapmayı düşünün. 

Temel analitik becerilerinizi geliştirmenin bir yolu, mantık ve algoritmik problemleri çözmektir. Ancak, herkesin bir sınırı olduğunu ve bu sınırı aşamayacağını anlamak çok önemlidir. 

İyi iletişim becerileri

Biri sorabilir, neden iyi iletişim becerilerine ihtiyacım var?yazılım geliştirmede kariyer yapmak? Bir yazılım geliştiricisi olarak, sorunları anlamanız, çözümlemeniz ve tutarlı bir şekilde çözümler önermeniz gerekir. 

Ayrıca kavramları sorunsuz anlamalı ve herhangi bir açıklamaya ihtiyaç duymanız durumunda doğru soruları sormalısınız. İstediğiniz son şey bir proje üzerinde çalışmaya devam etmektir, ancak yine de net talimatlarınız yok. 

Ayrıca, bir yazılım geliştiricisi olarak, ekiplerle ve müşterilerinizle yakın bir şekilde çalışacaksınız. Ve bu, açık ve şeffaf bir iletişim gerektiren çok fazla yazı ve konuşma gerektirir. Müşterilerinizi ve ekip arkadaşlarınızı anlayabilmeli ve gerektiğinde doğru bilgileri iletebilmelisiniz. 

Uyum sağlama, öğrenme ve büyüme yeteneği

A LinkedIn tarafından yapılan anket yazılım geliştiricilerin zamanlarının çoğunu öğrenmeye harcadıklarını gösterdi. Anket, diğer tüm profesyonellerin% 48'sine kıyasla, yazılım geliştiricilerin% 37'inin her yıl yeni beceriler öğrendiğini gösterdi. 

Yazılım geliştirdikten sonra sürekli iyileştirme gerektirir ki bu sadece program için değil geliştirici için de iyidir. Aşağıdakiler, yazılım geliştiricilerin becerilerini öğrenmelerine ve güncellemelerine olanak tanıyan başlıca platformlardan bazılarıdır:

• İş başında öğrenme - bu her yazılım geliştiricisi için yaygındır. Bozuk kodları belirlemek ve çözüm aramak, yazılım geliştirme becerilerinizi mükemmelleştirmenize yardımcı olabilir. 
• Önyükleme kampları veya beceri geliştirme programları - çevrimiçi önyükleme kampları, yapay zeka veya veri bilimi gibi belirli bir beceriyi öğrenmek isteyen bir yazılım geliştiricisi için iyi bir seçenektir. Bu programlarla ilgili en heyecan verici şey, çalışırken öğrenmeye devam edebilmeniz ve bir üniversite programından çok daha azını ödeyebilmeniz ve yine de günümüzün yazılım geliştirme pazarında ihtiyaç duyulan becerileri edinebilmenizdir.
• Mentorluk ve koçluk - Bir yazılım geliştiricisi olarak, büyümek istiyorsanız size rehberlik edecek ve elinizi tutacak birine ihtiyacınız olacak. Deneyimli bir danışman, becerilerinizi mükemmelleştirmenize ve yazılım geliştirmede geleceğinizi hızlandırmanıza yardımcı olabilir. 
• Seminerler - yazılım geliştirme dahil olmak üzere herhangi bir sektördeki en son gelişmelerden bazıları etkinliklerde ve seminer ve konferanslarda sunulmakta ve tartışılmaktadır. Bu nedenle, becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu tür etkinlikleri düzenli olarak belirlemeyi ve bunlara katılmayı hedeflemelisiniz.

Takım oyuncusu

Daha önce de belirtildiği gibi, bir yazılım geliştirme projesi üzerinde tek başınıza çalışamazsınız. Herhangi bir yazılım geliştirme projesinin başarılı olması için, diğer insanlarla birlikte çalışmanız gerekir. Fikir, düşünce, deneyim ve bilgi alışverişi, projenizin başarılı olmasını sağlayabilir. Kötü bir takım oyuncusuysanız, bunu başarmanız sizin için zor olacaktır. Ayrıca, herhangi bir yazılım geliştirme ekibinin parçası olma konusunda zorlanacaksınız.