Zephyrnet Logosu

Qantas, Kovid-19 nedeniyle işten çıkarmalar nedeniyle 'milyonlarca' tazminat ödeyebilir

Tarih:

Mahkemeye, pandemi sırasında Qantas tarafından yasadışı bir şekilde işten çıkarılan 1,700 işçiden üçünün o zamandan bu yana mali ve duygusal açıdan sıkıntı çektiği söylendi.

18 yer personelinin ne kadar tazminat almaya hak kazanacağının belirlenmesi için Federal Mahkeme'de 1,700 Mart Pazartesi sabahı tazminat duruşmaları başladı. Kasım 2020'de yasadışı bir şekilde feshedildi.

Mark Gibian SC tarafından temsil edilen Taşımacılık İşçileri Sendikası (TWU), mahkemeye işçilerin hem mali kayıp hem de işten çıkarmaların neden olduğu acı ve sıkıntı için tazminat alma hakkına sahip olduklarını söyledi.

Gibian, "Qantas'ın davranışının acil ve bilinen sonuçları, yer hizmetleri çalışanlarının ezici çoğunluğunun yerleşmesi ve işlerini kaybetmesiydi" dedi.

Gibian, açılış sunumlarında Yargıç Michael Lee'ye, potansiyel kaybın kanıtını sağlamak için "test vakaları" olarak öne sürülen üç eski çalışanın beyanlarını kısaca aktardı.

Yeminli ifadelerdeki kayıplar ekonomik kayıp, zihinsel sağlık sorunları ve yeni iş bulamama arasında değişiyordu.

Mahkemeye, Qantas'ın Kasım 2020'de personel işine son vermemiş olsaydı bunu pandemiden hemen sonra yapacağını ve ikinci girişimin yasal olacağını iddia etme niyetinde olduğu söylendi.

Duruşma başlamadan önce mahkeme salonuna çıkan, TWU'yu temsil eden Maurice Blackburn'den iş avukatı Josh Bornstein, işçilerin pandemiden sonra "önemli bir süre istihdamda kalacaklarını" söyledi.

Bunun onlara "milyonlarca dolara kadar" çıkmasını beklediği "önemli miktarda tazminat" hakkı kazandırdığını söyledi.

Bornstein gazetecilere verdiği demeçte, "Qantas'ın yanlış davranışından sorumlu tutulmasını sağlamak için gereken sürece TWU ve 1,700 işçinin yanında mücadele etmeye devam edeceğiz" dedi.

Qantas'ın Yüksek Mahkeme'deki hukuka aykırı işten çıkarma kararına başarısız bir şekilde itiraz etmesi üzerine konu Federal Mahkeme'ye geri döndü.

Yargıç Lee'nin emrettiği arabuluculuk da başarısız oldu.

Ayrıca mahkeme önünde konuşan TWU ulusal sekreteri Michael Kaine, bunun işçiler için "adalete giden işkenceli bir yol" olduğunu söyledi.

Kaine, "Bu işçiler, iki acı verici, başarısız başvuru ve başarısız bir arabuluculuk süreci yoluyla cehenneme ve geri sürüklendiler" dedi.

Tazminat duruşmalarında hatalı başlangıç

Tazminat duruşması, sendikanın Pazartesi sabahı erken saatlerde yaptığı son aşama başvurusu nedeniyle durduruldu.

Gibian, tazminatla ilgili bir yorumun yargılamayı durma noktasına getirdiği açılış sunumlarına henüz birkaç dakika kala.

Yargıç Lee, mahkemenin işçilerin tazminat talebinin yanı sıra, "sendikaya doğrudan sonuçları nedeniyle ayrı bir tazminat talebi de dahil olmak üzere" ele alması gereken "bazı başka konular" olacağını söyleyerek Gibian'ın sözünü kesti.

Biraz ileri geri gittikten sonra Gibian, TWU'nun sonuç olarak kaybettiğine inandığı üyelik ücretlerini geri almaya çalışacağını açıkladı.

Gibian, mahkemeye, işten çıkarmalar sırasında 1,700 işçiden 716'sının üye olduğunu söyledi.

Yargıç Lee, sendikanın basında çıkan haberlerde yer alan yorumlarını okuduktan sonra konuyu Eylül 2023'te gündeme getirmesine rağmen mahkemeye herhangi bir ek tazminat başvurusu yapılmadığını söyledi.

Yargıç Lee Gibian'a "Bunun aylar, aylar ve aylar önce çözülmesi gerekiyordu" dedi.

"(Eylül ayında) başka hiçbir iddianın bulunmadığını açıkça belirttiğim halde, açılışta kalkıp tamamen yeni bir iddia getirdiğimi söylemek yeterince iyi değil."

Yargıç Lee, takvimini değiştirdiğini ve 1,700 işçiyi biraz rahatlatmak için hızlı kararlar verdiğini ancak sendikanın "arka planda kaldığını ve başvuruda bulunmadığını" söyledi.

“Mahkeme süreçlerini sorumlu bir şekilde kullanmamanın ne gibi gerekçesi olabilir?” Yargıç Lee sordu.

Gibian, işçi tazminatlarının planlandığı gibi devam etmesi gerektiğini ve TWU tazminatının daha sonraki bir tarihte ceza duruşmasından önce veya yanında dinlenilebileceğini belirtti.

Yargıç Lee, Gibian'a "sonsuz duruşma süresi" olmadığını ve üç ayrı duruşma yapmanın "mahkemenin ve benim zamanımın tamamen ve tamamen boşa harcanması" olacağını söyleyerek ilk başta bunu reddetti.

Qantas, işten çıkarılan işçilerden herhangi birinin hâlâ ulaştırma sektöründe olup olmadığı ve hâlâ sendikanın mali üyesi olup olmadığı gibi kapsamlı verilere ihtiyaç duyması nedeniyle bu duruşmanın işçi tazminatı duruşmasıyla birlikte yapılamayacağını belirtti.

Daha fazla tartışmanın ardından Yargıç Lee, ceza meselesinin yanı sıra sendikanın tazminat duruşmasının da dinlenmesine izin vermeyi kabul etti ancak durumun "ideal olmaktan uzak" olduğunu söyledi.

spot_img

En Son İstihbarat

spot_img