Zephyrnet Logosu

Nowsta, İşverenlerin Esnek İşgücü Bulmasına ve Yönetmesine Yardımcı Olmak İçin 35 Milyon Dolar Daha Topladı

Tarih:

Esnek çalışma seçeneklerinin çoğalması, saatlik çalışanlara ücretler, planlama esnekliği, konum ve iş türü açısından seçim olanağı sunarak profesyonel yaşamları üzerinde daha fazla özerklik sağlıyor. Birçok sektörde ciddi işgücü sıkıntısı yaşanırken, işverenler acil planlama ihtiyaçlarını karşılamak için esnek çalışan havuzundan yararlanıyor. Ancak bu zorluklar olmadan gerçekleşmez.  Nowsta şirketlerin saatlik işgücü yeteneklerini bulmasına, yönetmesine ve analiz etmesine olanak tanıyan hepsi bir arada esnek bir işgücü yönetimi platformudur. Platform, etkinlikler/catering, ağırlama, depolar, stadyumlar ve akademik kurumlar da dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde mevcut yeteneklerden oluşan güçlü, isteğe bağlı bir yetenek pazarına sahiptir. Nowsta, Marriott, The Milkwaukee Brewers, Chase Center ve Fontainebleau gibi kuruluşları kullanıcı olarak sayıyor. Platform, zaman takibi, ödemeler, yerleştirmeler için personel bulma ajansı ortaklarıyla entegrasyon, raporlama, ödemeler ve faturalandırmadan her şeyi yönetir.

sokak izle Nowsta CEO'suyla görüştüm Nick Lillios iş, şirketin stratejik planları, şirketin toplam fonunu 87.1 milyon dolara çıkaran son finansman turu ve çok, çok daha fazlası hakkında daha fazla bilgi edinmek için…

Yatırımcılarınız kimlerdi ve ne kadar topladınız?

Bu 35 milyon dolarlık C Serisi finansman turuna şu kişi öncülük etti: VMG Ortakları ve katıldı İnşaatçılar VC Nowsta'nın toplam bağış toplamasını 93 milyon dolara çıkaran mevcut B Serisi fon sağlayıcılarıyla birlikte. Nowsta, bu yatırımı Personel Laboratuvarlarındaki ileri teknolojiyi geliştirmek, yapay zeka odaklı iş gücü yönetimi platformunu daha da geliştirmek ve bu teknolojiyi denetleyen ve destekleyen yönetici liderlik ekibini oluşturmaya devam etmek için kullanmayı planlıyor.

Bize Nowsta'nın sunduğu ürün veya hizmetten bahsedin.

Nowsta, şirketlerin birden fazla saatlik işgücü kaynağını tek bir platformda bulmasına, yönetmesine ve analiz etmesine yardımcı olarak hem işverenler hem de çalışanlar için esneklik sağlar.

Nowsta'nın başlangıcına ne ilham verdi?

Büyük bir yemek servisi satıcısına danışmanlık yaparken, personel ofisine girdiğimi ve her yerde kağıtları, ekranda Excel sayfalarını ve insanların çılgınca insanları arayıp mesaj attığını gördüğümü hatırlıyorum. İşçileri yönetmenin daha iyi bir yolu olması gerektiğini düşündüğümü hatırlıyorum. Bunun gibi büyük iş gücünün gerçekten verimsiz olduğunu ve isteğe bağlı, esnek veya geçici çalışanlar gibi bu yeni iş gücünü yönetmek için iyi teknolojilere sahip olmadığını kısa sürede fark ettim. Gerisi tarih.

Nowsta'nın farkı nedir?

Nowsta, şirketlerin mevcut personel modellerine kolayca uyum sağlar. Personel ne olursa olsun (W2'lerden 1099'lara, geçici, esnek ve esnek çalışanlara kadar) Nowsta, her türden çalışanı tek bir platform altında yönetmek için gereken araçları sağlar.

Nowsta hangi pazarı hedefliyor ve ne kadar büyük?

Nowsta, esnek ekonomideki işçileri ve koşullu işgücünü kullanan sektörlere hizmet sağlıyor. Bu, depolama ve mülk yönetiminden otellere ve catering şirketlerine kadar her yerde olabilir. Bir işletme esnek çalışanlar kullanıyorsa Nowsta'dan yararlanabilir. Öncelikli odak noktamız, bu işletmelerin işgücünü verimli bir şekilde yönetmelerini sağlamak ve aynı zamanda çalışanların esnek iş fırsatlarına erişmelerini sağlamaktır. Bu pazar oldukça önemli. Yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde koşullu işgücü, yaklaşık yarım trilyon dolarlık brüt hacimle toplam işgücünün yaklaşık %40'ını oluşturabilir. Esnek ekonomi büyümeye devam ettikçe esnek personel çözümleri pazarının daha da genişlemesi bekleniyor.

Potansiyel bir ekonomik yavaşlamaya nasıl hazırlanıyorsunuz?

Yavaşlama yakın olsa da olmasa da, ekonomik dalgalanmalara hazırlıklı olmak büyük önem taşıyor. Nowsta olarak platformumuzun uyarlanabilir ve uygun maliyetli kalmasını sağlıyoruz. İşgücü yönetimi süreçlerini düzene sokarak ve sonuçta maliyetlerini optimize etmelerine yardımcı olarak müşterilerimize değer sağlamayı vurguluyoruz. Bu değer teklifi, işletmelerin operasyonel verimliliği en üst düzeye çıkarması gereken ekonomik yavaşlamalar sırasında daha da kritik hale gelir. Uygun maliyetli ve esnek çözümler sunarak, müşterilerimizin zorlu ekonomik koşullarda bile işgücü kaynaklarını etkin bir şekilde yönetmelerine olanak sağlıyoruz.

Finansman süreci nasıldı?

Bu finansman serisi, tüm finansman serileri gibi heyecan verici bir yolculuktu. İşin geleceğine ilişkin vizyonumuzu paylaşan yatırımcılarla etkileşim kurabildiğimiz için şanslıyız. İlgi çekici bir anlatı oluşturmak, platformumuzun potansiyelini ortaya koymak ve hem işletmelere hem de çalışanlara kattığımız değeri vurgulamak için çok çaba harcıyoruz. Sadece sermaye sağlamakla kalmayıp aynı zamanda sektör uzmanlığı ve değerli ağlar da getiren yatırımcılar arayarak finansman sürecine stratejik olarak yaklaştık. Bu yaklaşım, uzun vadeli vizyonumuzla uyumlu yatırımları güvence altına almamıza ve inanılmaz derecede akıllı ve yetenekli yatırımcı gruplarıyla çalışmamıza yardımcı oldu.

Sermayeyi artırırken karşılaştığınız en büyük zorluklar nelerdir?

Esnek ekonominin kendine has özellikleri ve dinamikleri var ve bu karmaşıklıkları potansiyel yatırımcılara aktarmak bazen zor olabiliyor. Sermayeyi artırmak hiçbir zaman kolay bir iş olmasa da, koşullu işgücü piyasasının inceliklerini anlayan ileriyi düşünen yatırımcılarla çalıştığımız için şanslıydık. Ek olarak, İK teknoloji alanındaki rekabet ortamı, Nowsta'yı ve yenilikçi çözümlerimizi ayırt etmenin odaklanmış ve ilgi çekici bir satış konuşması gerektirdiği anlamına geliyor. Ürün ve pazarlama ekiplerimize, yatırımcıların değerini kolayca görebileceği ilgi çekici bir anlatı ve çözüm hazırladıkları için teşekkür ediyorum. Nowsta'da, sermaye artırma söz konusu olduğunda bu gerçekten bir ekip çalışmasıdır.

İşletmenizle ilgili hangi faktörler yatırımcılarınızı çeki yazmaya yöneltti?

Hem yeni hem de sürekli yatırımcılarımız, işverenlerin sürekli değişen bir iş gücünde gezinmek için neye ihtiyaç duyduğunu anlama konusunda Nowsta'nın sektör lideri olduğuna inanıyor. Nowsta'nın gelecek için sahip olduğu net vizyon ve günümüzün işgücü piyasasını iyileştiren yenilikçi çözümler sunma yeteneğimiz, yatırımcılarımıza bu gerçeği yansıtmaya yardımcı oluyor.

Önümüzdeki altı ayda başarmayı planladığınız kilometre taşları nelerdir?

Önümüzdeki altı ayda öncelikli odak noktamız sürekli büyüme ve ürünümüzü geliştirmek olacaktır. İşletmelerin işgücünü verimli bir şekilde yönetmelerini sağlayarak müşteri tabanımızı genişletmeyi hedefliyoruz. Platformumuzu daha akıllı ve kullanıcı dostu hale getirmek için yapay zekadan ve veriye dayalı içgörülerden yararlanarak teknolojimize yatırım yapmaya devam edeceğiz. Ek olarak, daha bütünsel bir İK teknolojisi çözümü sağlamak için ortaklıklar ve entegrasyonlar keşfetmeyi planlıyoruz. Nowsta'nın yetenekleri söz konusu olduğunda bu sadece buzdağının görünen kısmı ve bundan 6, 12 ve 18 ay sonra geleceğin neler getireceğini görmek için sabırsızlanıyorum.

Önümüzdeki altı ayda öncelikli odak noktamız sürekli büyüme ve ürünümüzü geliştirmek olacaktır. İşletmelerin işgücünü verimli bir şekilde yönetmelerini sağlayarak müşteri tabanımızı genişletmeyi hedefliyoruz. Platformumuzu daha akıllı ve kullanıcı dostu hale getirmek için yapay zekadan ve veriye dayalı içgörülerden yararlanarak teknolojimize yatırım yapmaya devam edeceğiz. Ek olarak, daha bütünsel bir İK teknolojisi çözümü sağlamak için ortaklıklar ve entegrasyonlar keşfetmeyi planlıyoruz. Nowsta'nın yetenekleri söz konusu olduğunda bu sadece buzdağının görünen kısmı ve bundan 6, 12 ve 18 ay sonra geleceğin neler getireceğini görmek için sabırsızlanıyorum.

New York'ta bankada yeni bir sermaye enjeksiyonu olmayan şirketlere ne gibi önerilerde bulunabilirsiniz?

Bu kulağa genel gelebilir ama umarım öyle değildir. Ancak New York'taki (veya bu konuda herhangi bir yerdeki) şirketler için, özellikle taze sermayenin hazır olmadığı durumlarda, akıllıca mali yönetim çok önemlidir.

İşte bazı önemli tavsiyeler:

  • Verimliliğe Odaklanma: Mevcut kaynaklarınızı en üst düzeye çıkarmak için operasyonel verimliliğe öncelik verin.
  • Teknolojiyi Benimseyin: Süreçleri kolaylaştırmak için uygun maliyetli teknolojilerden ve araçlardan yararlanın.
  • Maliyetleri Optimize Edin: Harcamalarınızı sürekli olarak değerlendirin ve maliyet optimizasyonu fırsatlarını arayın.
  • Güçlü İlişkiler Kurun: Erişiminizi genişletmek için değerli ortaklıklar ve işbirlikleri kurun.
  • Yavaş Yavaş Büyümeyi Arayın: Kaynakları aşırı genişletmeden ölçülü, sürdürülebilir büyüme stratejilerini takip edin.
    Taze sermaye önemli bir destek sağlayabilirken, özenli mali yönetim ve stratejik karar alma, şirketlerin zorlu mali durumlarda bile başarılı olmasına yardımcı olabilir.

Yakın vadede şirketin nereye gittiğini görüyorsunuz?

Nowsta, işverenlerin koşullu işçi havuzları oluşturma, yönetme ve oluşturma ve iş gücünü kendi şartlarına göre ekonomik fırsatlarla güçlendirme yöntemlerinde devrim yaratma konusunda hiç bu kadar kararlı olmamıştı. Marriott, Milwaukee Brewers, Chase Center gibi markaların iş deneyimini basitleştirmek ve insanileştirmek için ileri teknolojiden yararlanmalarına yardımcı olacak yeni ürünler ve hizmetler başlatıyoruz.

Şehir içinde ve çevresinde en sevdiğiniz sonbahar destinasyonu neresi?

Central Park deyip bunu burada bırakmak kolay, değil mi? Eğer bana baskı yapıyorsan High Line'a, Brooklyn Botanik Bahçesi'ne ya da Bronx Hayvanat Bahçesi'ne bak. Ve gerçekten dürüst olmak gerekirse, sokaklarda yürüyün. New York, yürüyerek keşfedilmesi en iyi şehirlerden biridir ve serin sonbahar havası burayı daha da keyifli hale getirir. Kış gelmedi, kar tehlikeli değil ve rüzgar ısırmıyor; bu yüzden farklı mahalleleri keşfetmeye zaman ayırın, değişen yaprakların tadını çıkarın ve giriş için bir ücret ödemeden şehrin atmosferini içinize çekin. Bazı şeylerin sermaye gerektirmemesi gerekir değil mi?


Tech'in en yeni listesine kaydolmanıza saniyeler kaldı!

Bugün kaydolun


spot_img

En Son İstihbarat

spot_img