Daha iyi çalışanlara sağlanan faydaları güçlendiren küresel platformuyla Londra merkezli startup Ben, 15.6 milyon € taze sermaye sağladı. Ben, işyeri avantajlarının herkes için her yerde işe yaramasını sağlama görevindedir ve şimdi heyecan verici büyüme planlarına girişmektedir.
Çalışma yaklaşımlarındaki küresel değişim, yaşamları ve işletmeleri muazzam bir şekilde etkiliyor. Teknolojideki ilerlemeler, işe karşı yeni tutumlarla (ve bu değişiklikleri hızlandıran küresel salgın unutmadan) birleştiğinde, çalışma beklentilerinin tamamen değiştiği anlamına geldi. Çalışanların çoğunluğu artık hibrit veya uzak bir biçimde çalışıyor ve işverenlerinden daha fazla esneklik ve daha fazla fayda bekliyor.
İşyeri yardımlarının artık basit bir bataklık standardı sigorta ve emeklilik planlarından çok daha fazlasını sağlaması gerekiyor. Örneğin, çalışan refahı pazarının değeri şu anda 55 milyar Euro'nun üzerinde. Kazanılan ücrete erişimden akıl sağlığına, doğurganlığa, ebeveynlik desteğine ve yeni sigorta ürünlerine kadar her yaşam tarzına uygun yeni ürünler sıklıkla piyasaya çıkıyor.
Bununla birlikte, faydalar ekosistemi parçalanmış ve sayısallaştırılmamıştır. Çalışanlara sağlanan faydalar için büyüyen olasılıklar yelpazesi hala genç ve bu, bazı oluşumlara ihtiyaç duyan bir alandır. Çalışanlara sağlanan fayda bağlılığı, şirketlerin kullanılmayan, farklı ve küresel işgücüne mutlaka hitap etmeyen tüm faydaları tek bedene uyarlayarak milyarlarca doları boşa harcamasıyla %20'den daha az.
2019 yılında Sebastian Fallert (CEO) ve David Duckworth (COO) tarafından kurulan Ben, çalışanlara sağlanan faydalar için küresel bir platform sunuyor ve yeni bir sermaye yatırımı sağladı.
“Tarihte ilk defa dört kuşağın aynı anda iş gücünde bir arada yaşaması. Baby Boomers, Generation X, Millennials ve Generation Z karmaşık bir küresel ekonomiye katılıyor ve fayda gereksinimleri değişiklik gösteriyor ve dalgalanıyor.” Ben CEO ve Kurucu Ortak Sebastian Fallert dedi. “Birçoğu maaş bordrosunun yaklaşık %33'ünü sosyal haklara harcayan şirketler, geleneksel sosyal yardım paketlerini dünya çapında daha fazla kültürel ve etnik açıdan çeşitliliğe sahip ekiplere uyacak şekilde yeniden değerlendiriyor.”
Fonlama
A Serisi finansman, Atomico tarafından yönetildi ve girişimin toplam finansmanını yaklaşık 20.6 milyon Euro'ya getiriyor. Yatırım ayrıca Cherry Ventures, DN Capital ve Seedcamp'ın yanı sıra Phil Chambers ve Neil Ryland (Peakon CEO ve CRO), Ross Seychell (Personio CPO) ve Job van der Voort (Remote) gibi İK ve FinTech kurucularından geldi.
Yatırımın bir parçası olarak Atomico Ortağı Sasha Vidiborskiy, Ben'in yönetim kuruluna katılacak.
Ben, finansmanı SaaS ve ödeme teknolojisinin gelişimini hızlandırmak ve küresel işveren müşteri tabanını genişletmek için kullanacak. Buna ek olarak Ben, işverenleri, çalışanları, komisyoncuları ve sosyal yardım sağlayıcılarını birbirine bağlayan tüm küresel faydalar için teknoloji altyapısı olma hedefine ulaşılmasına yardımcı olmak için ekibini oluşturmaya yatırım yapacak.
Her yerde herkes için çalışanlara sağlanan faydalar
Yıllık 10 kattan fazla büyümenin ardından Ben, ekosistemdeki tüm oyuncular için işyeri faydaları deneyiminde devrim yaratıyor. Açık platform, çalışanların çok çeşitli seçenekler arasından seçim yapmalarına ve kendilerine uygun olanı bulmalarına olanak tanır - tüm işgücü için uygun bir paket tedarik etme ve yönetme veya elektronik tablolarda depolanan ve hiç kullanılmayan avantajlar için para harcama gibi zorlu İK görevini ortadan kaldırır. Bu, faydaların daha kişisel olduğu ve çalışanların sürece daha fazla dahil oldukları anlamına gelir. Faydaları için aktif bir rol alırlar - bu sadece mantıklı görünüyor.
İşverenler, Ben'i kullanarak, çalışanlara sosyal yardım bütçelerini akıllıca kullanma ve ihtiyaçlar ve istekler doğal olarak değişen yaşam tarzlarına göre değişirken hayati esneklik sağlama konusunda yetki veriyor. Şirketler, kendilerine en uygun olanı seçmek için karar vermeyi çalışanın ellerine vermek için bütçeler ve harcama kuralları belirleyebildiğinden, çalışan başına Ben Mastercard ve esnek ödenek işlevi kişiselleştirmeyi bir adım daha ileri götürür.
Ben'in teknolojisi, çalışan katılımını artırmanın yanı sıra, tüm işe alım, kayıt, yönetim ve işten ayrılma süreçlerini kolaylaştırmak için muhasebe, İK ve Bordro sistemlerini entegre eden İK yöneticileri için yöneticiyi ortadan kaldırır. Ayrıca, fayda tekliflerini modern işgücünün gerçekliğine daha iyi uyacak şekilde uyarlamak için aracılar ve sarf malzemeleri tarafından kullanılabilecek veri paylaşım yeteneklerine de sahiptir.
Hızla büyüyen bir müşteri tabanıyla Ben'in faydaları, dünyanın en hızlı büyüyen küresel şirketlerinin çoğu tarafından şimdiden hissediliyor. Ben, orta ölçekli, tamamen dağıtılmış şirketlerden büyük şirketlere kadar dünya çapında 150'den fazla şirketle çalışıyor. Öne çıkan isimler arasında Zalando, Deliveroo, Funding Circle, Pleo, BitPanda ve Remote yer alıyor.
