Beceri geliştirme, çalışanların mevcut alanlarındaki yeteneklerini ve bilgi kapsamını genişletmeye odaklanır. Beceri geliştirmeye yönelik her zaman açık zihniyetimiz, Yetenek ve Gelişim programımız gibi girişimler aracılığıyla küresel ekibimizin büyümesine ve ilerlemesine yatırım yapılmasını teşvik eder.

Neden beceri geliştirmeye yatırım yapmalısınız?

Teknolojinin insan işlerini ortadan kaldırmasıyla ilgili karamsarlık ve karamsarlık yüzlerce yıldır ortalıkta dolaşıyor. Peki madalyonun diğer yüzünü ne sıklıkla duyuyoruz?

Üretken yapay zeka gibi yeni teknolojiler, iş gücünü fikirlerle ve yeni, yaratıcı yönlerle güçlendirir. Şirketlerin bu en yeni araçlara uyum sağladığına inanıyoruz:  Yeniden beceri kazanmayı ve beceri geliştirmeyi teşvik etmek – bunların faydalarından en iyi şekilde yararlanmaya hazır olanlar olacaktır.

The Dünya Ekonomik Forumu'nun 2023 İşlerin Geleceği Raporu Teknolojinin benimsenmesi arttıkça 50 yılına kadar tüm küresel çalışanların %2025'sinin yeniden beceri kazanması gerekeceğini öngörüyor. 

İşin Geleceği düşünce liderleri, beceri geliştirmenin faydalarını takdir ediyor:

Beceri geliştirme her şirket için farklı görünür. Yetenek ve Gelişim programımız, 2,300'tan fazla ülkede dünya çapında dağıtılan 60'den fazla Krakenitemizi destekleyerek Krakenitelerimize yatırım yapmaya öncelik vermektedir.

Şu ana kadar beceri geliştirme kurslarımızda büyük başarı elde ettik. Atölyelerimize katılan Krakenliler %94'lük bir memnuniyet puanı bildiriyor.

Kraken beceri geliştirmeye nasıl yaklaşıyor?

Tematik eğitim seçenekleri

Esnek, sürekli ve öz-yönetimli eğitim fırsatları, yaşam boyu öğrenenlerle dolu bir şirketi teşvik eder. Kripto endüstrisindeki en son gelişmelere odaklanan temalı eğitim ayları, çalışanları güçlendirir. Yapay zeka 2023'te sahneye çıktığında, Kraken'in güvenlik politikalarıyla uyumlu yapay zeka ipuçlarını entegre eden bir "Üretken Paranoid" oturumunu başlattık.

İş yerinde öğrenme

Çeşitli yapılandırılmış öğrenme fırsatları iş günümüze entegre edilmiştir. Aylık bilgi oturumları önemli kripto konularını kapsamakta ve Krakenites'in şunları yapmasına olanak sağlamaktadır: bilgilerini geliştirmek içinden kripto temelleri Oturumlarda ayrıca zaman yönetimi ve tükenmişliğin önlenmesi gibi konular da ele alınmaktadır.

Dinle ve öğren

Krakenites'in geri bildirimlerine dayalı kurslar oluşturarak sürekli iyileştirme kültürünü teşvik ediyoruz. Arkadaşlarla ve Sevdiklerinizle Kripto Hakkında Nasıl Konuşulur, DeFi Dünyasında Türevler ve Vadeli İşlemler ve Güvenli Unsurlar gibi oturumlar sağlıyoruz (burada Kraken Güvenlik Laboratuvarları yorumlar donanım cüzdan tasarım ve işlevsellik). 

Sosyal öğrenme ve oyunlaştırma

Krakenlileri, iç kanallar, kohort etkinlikleri ve bilgi paylaşım platformları aracılığıyla her gün akranlarıyla uzmanlıklarını paylaşarak eğitimci olarak hareket etmeye teşvik ediyoruz. Oyunlaştırmayı öğrenme yönetim sistemlerine dahil etmek katılımı ve motivasyonu artırır. Müşteri etkileşim ekibimiz düzenli olarak ticaret yarışmaları düzenlemektedir. test sürümü – ekipleri ürünlerimize alıştırmak.

Öğrenme içeriği ≈ İş stratejisi

Farklı roller için gereken becerileri açıkça tanımlayarak başlayarak, öğrenme içeriğini organizasyonel önceliklerimiz ve iş stratejimizle uyumlu hale getiriyoruz. Hareket halindeyken öğrenme ve Savage Velocity ile çalışma konusunda rahat olmamız gerekiyor; bu da sahiplenme zihniyetini geliştirmeye, öncelikleri netleştirmeye ve yapıcı anlaşmazlıkları benimsemeye odaklanmayı gerektirir. Her zaman olumlu niyet varsayarız ve kolektif kararlara bağlı kalırız.

Yumuşak becerilerle seviye atlamak

İletişim, ekip çalışması ve problem çözme gibi sosyal beceriler, hızla gelişen endüstrimizde uyarlanabilir, uyumlu ekip çalışmasına olanak tanır. Blockchain geliştirmedeki teknik becerilerin yeri doldurulamazken, çeşitli ekipler, paydaşlar ve küresel topluluklarla işbirliğine dayalı çabalar ve katılım, herhangi bir kripto projesinin başarısının ayrılmaz bir parçasıdır.

Krakenites'in Seviye Atlama serimizi oluşturmasının nedeni budur. Bu eğitimler sosyal becerileri, dayanıklılığı geliştirmeyi, çatışma çözümünü ve zaman yönetimini geliştirir:

• Girişkenlik Sanatı: Krakenliler atılganlık düzeylerini belirlemeyi, atılgan davranışları keşfetmeyi, nezaketle "hayır" demeyi pratik etmeyi ve atılganlık tekniklerini çeşitli durumlara uygulamayı öğrenirler. Bu beceriler güvenli iletişimi ve etkili sınır belirlemeyi güçlendirir.
• Büyüme Zihniyetini Benimsetmek:  Krakenitlere sabit ve gelişen zihniyetler arasındaki fark, büyüme zihniyeti sürekliliğindeki konumlarını nasıl değerlendirecekleri ve büyüme zihniyeti stratejilerini iş yaklaşımlarına nasıl uygulayacakları öğretiliyor.
• Etkileme Gücü: Krakenliler güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını nasıl belirleyeceklerini araştırıyor. Bu oturumlar, belirli davranışların etkiyi nasıl artırdığını ve Krakenlilerin şirket içinde olumlu değişimi teşvik etmek için atabilecekleri adımların ayrıntılarını kapsar.

Beceri Geliştirme: Döngüsel bir yolculuk

Beceri geliştirme yoluyla büyümeye ve gelişmeye yatırım yapmak günümüzün kripto iş ortamında bir zorunluluktur. İlgili herkese fayda sağlar. Beceri geliştirme, çalışanların elde tutulmasına yönelik en önemli araçlardan biridir ve herhangi bir kuruluşun kurum içi yetenekleri en üst düzeye çıkarmasına yardımcı olur. 

Kriptoda önde kalmak ister misiniz? Kraken Öğrenim Merkezi'ne başlayın:

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
• PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
• PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
• PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://blog.kraken.com/news/industry-news/crypto-upskilling