Avrupa genelinde, pazarlardaki işgücünde kayda değer bir sorun yaşandı: beceri eksikliği. Bunun yalnızca işyerleri ve büyüme üzerinde etkisi olmakla kalmıyor, aynı zamanda işe alım ve İK profesyonelleri üzerinde de artan bir baskı oluşturuyor.
Yetenek kazanımı çözümlerinde Avrupa lideri olmayı hedefleyen, Akıllı Bağlantı ve yetenek Şirketleri ihtiyaç duydukları işe alım ve İK teknolojisi araçlarıyla donatmak için güçlerini birleştireceklerini az önce duyurdular.
Fransız ve Alman şirketleri, işe alım uzmanlarına günlük olarak yardımcı olmak ve adaylara tatmin edici deneyimler sunmak için en verimli ve ileri teknolojileri kullanarak, mevcut benzeri görülmemiş vasıflı işçi eksikliğini birlikte ortadan kaldırmak istiyor.
2010 yılında Paris'te kurulan CleverConnect, Avrupa çapında 2,500'den fazla şirketin işe alım stratejilerini yeniden düşünmesine yardımcı oluyor. Yakın zamanda 30 milyon Euro toplayan HRtech girişimi, zaman kaydırmalı video röportajlar, yapay zekalı akıllı kariyer sayfaları ve özgeçmişler için eşleştirme teknolojisi için yenilikçi bir SaaS çözümü geliştirdi. Potansiyel yetenekler verimli ve modern bir şekilde ele alınıp başvuru sahiplerine dönüştürülebilir.
2013 yılında Münih'te kurulan Talentry, insanları sevdikleri kuruluşlarla buluşturmayı misyon ediniyor. Ekip, dijital bir çalışan yönlendirme programına öncülük etti ve işe alım stratejisinin merkezine kişisel bir dokunuş koyuyor. Talentry, bulut tabanlı yetenek ilişkileri platformuyla, mevcut tüm kanallarda en iyi yetenekleri etkin bir şekilde bulmak ve onları uzun vadede elde tutmak amacıyla başvuru sürecinin her aşamasında müşterilere eşlik ediyor.
Avrupa, beceri eksikliğinden en çok etkilenen pazarlardan biri olsa da, İK profesyonelleri giderek daha fazla kaliteli uygulama eksikliği ve artan uluslararası rekabetle karşı karşıya kalıyor. Sonuç olarak, yetenek yönetimine, işveren markasına ve yüksek kaliteli iş ilanlarına yapılan yatırımların yanı sıra başvuru sahiplerini nitelikli yeteneklere dönüştürebilecek araçlar İK harcamalarının odak noktası haline geliyor.
CleverConnect'in kurucu ortağı Louis Coulon şöyle açıkladı: “Günümüzde hiçbir kuruluş aday deneyimini göz ardı etmeyi ve işe alım dönüşümünden vazgeçmeyi göze alamaz. Talentry'nin kültüründen, değerlerinden ve yenilikçi ürünlerinden, hatta bizimkilerle olan tamamlayıcılığından çok etkilendik. Bu birleşmeyle, yeteneklerin kazanılmasından, elde tutulmasına kadar bütünsel bir yaklaşım sunan entegre bir platform geliştirmeye tamamen kararlıyız. Talentry'nin harika ekip üyelerini aramızda görmekten büyük mutluluk duyuyorum ve birlikte Avrupa doğumlu bir Küresel lider olabileceğimize inanıyorum."
Bu yeni ortaklık sayesinde CleverConnect, kıtanın güç merkezlerinden ikisi olan Fransa ve Almanya'da güçlü köklere sahip 270 çalışanlı bir ekip haline gelecek. CleverConnect'in, yeni nitelikli adayları çekmek, onları sürdürülebilir ilişkilere dahil etmek, becerilerini ve potansiyellerini ortaya çıkarmak ve adaylara tatmin edici bir deneyim sunmak için işe alım süreçlerini dönüştürme konusunda organizasyonları en iyi ve bütünsel olarak desteklemesine olanak tanıyacak.
CleverConnect'in kurucu ortağı ve CEO'su Marko Vujasinoviç şunları ekledi: “Avrupa uzun yıllardan beri beceri eksikliğiyle karşı karşıyadır ve her ülkenin kendine özgü özellikleri ve kısıtlamaları nedeniyle ekiplerin işe alınması konusunda çözüm bulmak karmaşıktır. Bu, onu işe alım stratejisi ve İK bakımı açısından en gelişmiş pazar haline getiriyor. Bu nedenle, Cleverconnect gibi sağlam Alman ve Fransız köklerine sahip Avrupalı bir uzmanın, kategorimizin Global şampiyonu olacak tüm niteliklere sahip olduğuna inanıyoruz. Ve tarih, birçok sektörde Fransız-Alman şirketlerinin dünya çapında lider haline geldiğini gösteriyor.”
Ayrıca Carsten Thoma, Bastian Nominacher ve Alex Rinke gibi Talentry'nin ünlü yatırımcıları da CleverConnect'in yatırımcılarına katılacak. Talentry GmbH'nin kurucusu ve CEO'su Carl Hoffmann, CleverConnect'e kurucu ortak olarak hemen katılıyor.
Talentry GmbH'nin kurucusu ve CEO'su Carl Hoffmann şunları söyledi: “CleverConnect ve Talentry yalnızca İK ve işe alım konusunda derin bir uzmanlığı paylaşmakla kalmıyor, aynı zamanda aynı şirket değerlerini paylaşıyor ve tek bir misyon için çalışıyoruz: herkese tatmin edici iş fırsatları sağlamak. Beceri açığı muazzam boyutlara ulaştı ve dünya çapında şirketlerin başına bela olmaya devam edecek. Bu nedenle, müşterilerimizi mümkün olan en iyi şekilde desteklemek için güçlerimizi birleştirmemiz ve CleverConnect ile birlikte bu zorlukla yüzleşmemiz mantıklıdır. Bu nedenle Alman-Fransız işbirliğinin göz seviyesinde olmasını ve fikirlerle, daha fazla gelişme ve büyümeyle dolu heyecan verici bir dönemi sabırsızlıkla bekliyorum.”
