Risk Sermayesi alanı, daha geniş başlangıç ​​​​ekosistemi için hayati derecede önemlidir. Şirketler ve fonlar aracılığıyla, yenilikçi kurucular ve gelecek vaat eden girişimler, ticari girişimlerini ölçeklendirmek ve pazar alanlarında bir etki yaratmak için finansal desteğe, rehberliğe ve bir ağa erişebilirler. Hızlı hareket eden, acımasız ve çok fazla baskı alan bir alan. 

VC'deki çeşitliliği çevreleyen eleştirilerden sıkılaştırılmış cüzdan ipleriyle ilgili hoşnutsuzluğa kadar, VC'ler biraz gevşemeye alışkındır ve kesinlikle VC alanının dar görüşlü, ayrımcı ve çıkarcı olduğuna dair bazı algılar vardır. İstatistiklere bakıldığında, nedenini görmek kolaydır. Avrupa'nın genel görünümüne bir göz attık. girişimcilik ekosistemi yakın zamanda ve beyaz olmayan ve erkek olmayan kurucuların hala ayrımcılığı bildirdiklerini ve bunu günlük bazda aktif olarak deneyimlediklerini ve bunun, başlangıç ​​başarısının iki önemli bileşeni olan finansmana ve ağlara erişimlerini etkilediğini keşfetti. 

Yine de işler değişiyor ve çeşitliliği desteklemenin, yeterince temsil edilmeyenleri desteklemenin herkes için büyük getirileri olduğu defalarca kanıtlanmıştır. Bir ekip ne kadar çeşitli olursa, o kadar başarılı olduğu iyi belgelenmiş bir gerçektir ve bunun Avrupa genelindeki en hızlı büyüyen ve en heyecan verici girişimlerin tanımlayıcı bir özelliği haline geldiğini görüyoruz. Ayrıca, bu çeşitlilik ve kapsayıcılık ruhunu teşvik etmek için kıta genelinde fonların ve girişimlerin geliştiğini gördük.

Avrupa'da kurulan ilk kadın girişimcilik şirketlerinden biri DestekleyenMinds – kendini VC'nin kör noktalarında fırsatlar bulmaya, geleneksel imaja uymayan ve farklı geçmişlerden gelen kurucuları desteklemeye adamış bir firma – ister bir şirketi ölçeklendirdikleri şehir veya kasaba, ister etnik kökenleri olsun, cinsiyetleri veya yönelimleri. 

DestekleyenMinds

Bir sonraki tek boynuzlu atların Avrupa'nın startup ekosisteminin gözden kaçan kısımlarına bakmaktan geleceği tezi üzerine inşa edilen ve 2016 yılında kurulan Nordic firması, İskandinavya'da genişliyor, yatırım ekibini üçe katladı ve bölgeyi ikiye katlıyor. Susanne Najafi ve Sara Wimmercranz tarafından kurulan BackingMinds, onların girişimcilik ekosistemindeki ilk elden deneyimlerini ve zorluklarını ele almak için oluşturuldu. 

Her iki kadın da geleneksel yatırım şablonuna uymayan, örneğin kadınlar veya göçmenler gibi kuruculara gülünç derecede küçük bir İsveç VC'sinin düştüğünü görmüş ve hissetmişti. Bu nedenle, endüstri homojenliği ve sürü davranışından kaynaklanan risk sermayesindeki yatırım yanlılığına meydan okumak için yola çıktılar. 

“Amacımız, daha çeşitli bir startup topluluğu oluşturmaya çalışmak”

Sara Resvik, CEO ve Ortak

BackingMinds, fikir aşamasından tohum aşamasına kadar 50 bin Euro ile 500 milyon Euro arasında değişen biletlerle yatırım yaparak 3 milyon Euro'luk bir fonu kapattı. Stockholm'de bulunan fikir, İskandinavya ve yeni bir ofisin yeni açıldığı Danimarka'da uzmanlaşmayı planlayan Avrupa çapında toplam 20 şirkete yatırım yapmaktır. 

BackingMinds kendisini oldukça iyi adlandırdı - çünkü sonuçta şirketin amacı bu - geleneksel prototipe uyan bir kişiyi değil, toplumun iyiliği için değişiklik yapan zihinleri desteklemek. Bunu başarmak için firma, geleneksel VC alanının kör noktalarına bakmaya kendini adamıştır. 

“Bir VC olarak hem harika getiriler sağlamanın hem de olumlu toplumsal değişim sağlamanın mümkün olduğunu kanıtladık. Veriler, risk sermayesindeki en büyük kör noktaların kadın kurucular, azınlık kurucular ve başkentin dışında yerleşik girişimler olduğunu gösteriyor. Danimarka'da 2021'den itibaren girişim finansmanına bakıldığında bu açıkça görülüyor: %1'i kadınlar tarafından kurulan girişimlere, %4'ü karma ekiplere, <%1 azınlık kuruculara ve tüm girişimlerin yalnızca %13'ü fon, Kopenhag dışındaki girişimlere gitti.

Sara Resvik, CEO ve Ortak

daha fazlasını öğreniriz

ile sohbet ettik Sara Resvik, CEO'su ve Ortağı DestekleyenMinds Tüm bunları daha fazla tartışmak için. 

BackingMinds, kör noktalarda fırsatlar bulmayı savundu - bu tam olarak ne anlama geliyor? 

Tarihsel olarak - VC'deki tüm kör noktalar (yani, kadın kurucular, azınlık kurucular ve başkentin dışında bulunan yeni başlayanlar), geleneksel yatırımcıların riskten başka bir şey görmediği alanlardır. Danimarka'yı örnek olarak kullanmaya devam edersek, 95'deki tüm girişim finansmanının %2021'i tamamı erkek kurucu ekiplere ve tüm girişim finansmanının %87'si Kopenhag merkezli girişimlere gitti. Bu noktalar kendi adına konuşuyor ve o kadar aşırı ki, kadınlara, azınlıklara ve başkentin dışındaki girişimlere aynı başarı şansını vermek için bir şeyler yapılması gerekiyor. 

Kör noktalara yatırım yapmak, yapmak için burada olduğumuz şeyin özüdür. Bu, İsveç'teki başarı tarifimiz oldu ve bu kesin yatırım stratejisinin, Kuzey Avrupa'nın yanı sıra daha geniş Avrupa'da da kendini amorti etmesi için muazzam bir potansiyel görüyoruz. 

BackingMinds'in diğer VC şirketlerinden farkı nedir?

Ekip olarak hepimiz eski kurucularız ve işletmecileriz, bu da kurucuların yaşadığı sorunları anladığımız ve onlara yardım etmede uygulamalı olabileceğimiz anlamına gelir. Diğer fonların çoğu, kendi girişimlerini yönetmeye veya bir girişimde çalışmaya hiç çalışmamış eski danışmanlardan veya bankacılardan oluşur. 

Bir fon olarak, her zaman aykırı davrandık ve basmakalıp yatırım yöntemini değiştirmeye odaklanan net bir yatırım tezimiz vardı. Bu, Avrupa'da kadınlar tarafından kurulan ilk girişim sermayesi şirketi olmamız (o zamana kadar Avrupa'da girişim fonlarından çok az sayıda kadın Ortak çıkmıştı) ve risk sermayesinin kör noktalarına - kadın kurucular, azınlıklar ve Başkent dışındaki girişimler.

VC: Zorluklar

Başlangıç ​​​​ve girişimcilik ekosisteminin çalışması için VC'ye ihtiyacı var. Başlangıç ​​hayallerinin yeşermesine yardımcı olan büyük çekleri ve bağlantıları sağlıyor. Büyüme ve etki söz konusu olduğunda, birçok yönden gücü ellerinde tutuyorlar - etki odaklı girişimleri finanse etme, çeşitli kurucuları finanse etme, değişiklik yapmak isteyenlere fon sağlama gücü. 

Bu güçle inceleme gelir ve bizim başarmayı hedeflediğimiz şey de budur. BackingMinds'in işleri farklı yapmaktan gurur duyduğunu düşünürsek, VC'nin imaj sorunu hakkındaki düşüncelerini almak istedik. 

VC'nin sorunlu alanları nelerdir?

Tarihsel olarak en sorunlu kısımlar, beyaz adamların diğer beyaz adamlara yatırım yaptığı anlamına gelen homojen yatırım kalıpları ve sürü davranışı olmuştur. Bu, fonlar arasında daha fazla çeşitlilikle gelişiyor, ancak gerçek yatırım kararlarının çoğu hala erkek VC Ortakları arasında yoğunlaşıyor. Başlangıç ​​topluluğumuzun gerçekten çeşitli olması için girişim firmaları arasında daha fazla çeşitliliğe ihtiyacımız var. 

Farklı ve etkili olan girişimleri finanse etme konusunda bir tereddüt var mı? 

VC'lerin daha büyük bir kısmı hala erkek olduğundan, bekçiler ve erken aşama sermaye için yatırım karar vericileri arasındaki önemli cinsiyet dengesizliği, tarihsel olarak çoğu girişim fonunun erkek kurucu ekiplere gittiği anlamına gelir. Bunun ana nedeni, çoğu VC yatırımcısının tarihsel olarak önyargıları olan erkekler olmasıdır. Genel olarak tereddüt gördük ve muhtemelen piyasada daha büyük değişimler meydana geldiğinde de görmeye devam edeceğiz - yatırımcıların sürdürülebilirliğe, iklime ve etkiye yatırım yaparak iyi getiri elde etme olasılığına şüpheyle yaklaşmasından çeşitliliğe yatırım yapmaya kadar. 

VC'ler anahtarı nasıl çevirebilir ve olumlu toplumsal değişimi nasıl destekleyebilir? 

VC'ler paralarıyla ve yatırımlarıyla karar verirler. Belirli endüstrilerdeki belirli sorunları çözen şirketlere sermaye tahsis ederler. Dolayısıyla onlar için olumlu toplumsal değişimi yönlendirmenin en iyi yolu, enerji, su, gıda, tarım vb. alanlarda toplum olarak karşılaştığımız en acil sorunları çözen girişimlere yatırım yapmaktır.

Toplum olarak karşılaştığımız sorunların boyutunun giderek arttığı düşünüldüğünde, pazar potansiyeli de ortaya çıkıyor. Tam da bu nedenle, bir sonraki Google'ın bir iklim teknolojisi girişimi olacağı düşünülüyor.

İskandinavların gizli sosu

Hemen hemen herkese Avrupa'nın hangi bölgesinin en 'birlikte', en ileri görüşlü ve en trend belirleyici olduğunu sorun, büyük çoğunluk İskandinavlar diyecektir. BackignMinds'in merkezi Stockholm'de bulunuyor ve en son fonu Avrupa'nın her yerinden yeni başlayanları destekleyebilse de, ana bölgelerini ikiye katlıyor ve oradaki varlığını genişletiyor. 

İskandinav başlangıç ​​sırrı nedir?

İskandinav ülkeleri çok yenilikçi ve bunun çeşitli unsurlardan kaynaklandığına inanıyorum - oldukça gelişmiş eğitim sistemlerine sahip olmaktan, Ar-Ge'ye yapılan yüksek yatırımlardan, yeniliği teşvik eden yüksek derecede kamu politikalarından iyi tasarlanmış bir güvenlik ağına ve diğer birçok değişkene. İskandinav ülkelerinde, yüksek eğitimli bir nüfusa ve yüksek derecede güvene sahibiz, bu da inovasyonun gelişebileceği bir ortam yaratıyor. 

İsveç öne çıkıyor mu?

İlk olarak, İsveç, mucitlerin tarihi geleneği, bireye olan inanç ve toplumsal cinsiyet eşitliğine güçlü bir bağlılık dahil olmak üzere, AB ve WEK tarafından sürekli olarak Avrupa'nın önde gelen yenilikçi ülkesi olarak sıralanmıştır. İkinci olarak, Ericsson, Volve ve AstraZeneca gibi büyük İsveç şirketleri için büyük bir temel oluşturan araştırma enstitüleri ile özel sektör ve kamu sektörü arasındaki yakın işbirliği vardır. Üstelik İsveç, inovasyonla yakından bağlantılı olan Ar-Ge'de Avrupa'nın en çok harcama yapan üç ülkesinden biridir. Üçüncüsü, İsveç, Skype, Spotify, Truecall, Klarna, King, Mojang gibi muazzam bir yetenek havuzu + gelecek nesli yaratmayı başaran yeni bir melek yatırımcı türü yaratan birçok büyük başlangıç ​​başarı öyküsüne sahip olmuştur. girişimler. Tüm bu unsurların bir araya gelmesi, İsveç girişimlerine giderek daha fazla yatırım yapan aktif yerel ve uluslararası risk sermayedarlarının sayısı da dahil olmak üzere İsveç girişim ekosisteminin şekillenmesine yardımcı oldu. 

BackingMinds Nordic genişleme planları

Kısa vadede, Kopenhag'da bir ofis açtıktan ve oradaki yatırımlarımızı yönetmesi için tam zamanlı bir Müdür tuttuktan sonra, Danimarka'da bazı büyük yatırımlar yapmayı planlıyoruz. Bunun ötesinde, gerçek bir İskandinav fonu olmamızı sağlamak için Norveç ve Finlandiya'da daha fazla yer alacağız. 

en son fon

BackingMinds, son genişleme planlarını paylaşmanın yanı sıra, en son fonunu da yeni topladı. Fon, bir sonraki tek boynuzlu atların Kopenhag, Stockholm, Oslo veya Helsinki'den çıkmayacağı fikri üzerine inşa edildi ki bu yeni bir yaklaşım. Bununla ilgili daha fazla bilgi edinmek ve ekibin bununla ne elde etmek istediğini öğrenmek istedik.

Son fona kimler katkıda bulunuyor?

En son 50 milyon avroluk fonumuzu sadece aile ofislerinden 3 hafta içinde toplamayı başardık. Bunlar arasında H&M perakendecisinin sahibi olan Persson ailesi, Spotify'ın kurucu ortağı Martin Lorentzon, Kuzey Avrupa'daki en büyük oyun başarısının kurucu ortağı Ilkka Paananen, Supercell (Clash of Clans'ın yaratıcısı) ve Skype'ın Kurucusu Niklas Zennström yer alıyor. & Atomico. Yeni fondaki diğer yatırımcılar arasında özel sermaye şirketleri EQT ve Nordic Capital'in kurucuları, Candy Crush Saga'nın arkasındaki şirket olan King'in kurucu ortağı Thomas Hartwig, yazılım şirketi Sinch Robert Gerstmann ve Kristian Mannik ve Stena şirketler grubunun arkasındaki Olsson ailesi.

Bir sonraki tek boynuzlu atlar başkentlerden gelmiyorsa, neredeler? 

Danimarka'nın büyük bir potansiyele sahip olduğu bizim için aşikar, bu yüzden Danimarka tam zamanlı bir kişiyle gerçekten genişlediğimiz ilk ülke. 

Danimarka'daki örnekler, sırasıyla Århus'ta bir Fintech kümesinin şekillendiği Aarhus ve Odense şehirleri olan Kopenhag dışındaki şehirlerde yapılabilir. Bu, işlerini bir Alman şirketine satan Clearhaus & Quickpay'in kurucuları tarafından yürütülüyor ve bu kurucular şimdi Fintech girişimlerine en erken aşamalarda yatırım yapıyor ve fikirden tohuma yardım ediyor. Odense'de robotik şirketi Universal Robots, ABD merkezli Teradyne'ye satıldı ve o zamandan beri, Robotik içinde yeni işler ve uzmanlık yaratan, gelişen bir robotik küme yarattı. 

Bu iki örnek, Danimarka'da şekillenmekte olan büyük yeni kümelenmelerin ve büyük yatırımlar yapmak için pek çok fırsatın olduğunu göstermektedir. 

Mevcut ekonomik ortamın ele alınması

Avrupa'nın başlangıç ​​​​ekosisteminde nakit akışı devam ederken, daha geniş zorluklara ve sorunlara karşı kör olamayız. Büyük şirketler yoğun bir şekilde işten çıkarmalar yapıyor, bütçeler kısılıyor ve Avrupalıların büyük çoğunluğu artan maliyetler ve finansal endişelerle uğraşıyor. Mevcut ekonomik ortamda – BackingMinds yaklaşımı nasıl bir fark yaratabilir?

BackingMinds'in görüşüne göre görünüm nedir?

Bir gerileme döneminde yatırım yapmak zordur, ancak yatırımcı açısından olumlu yönden bakacak olursak, çeşitli girişimlerin ve endüstrilerin artan enflasyon, durgunluk, finansal kriz vb. Buna dayanarak, bir yatırımcı olarak stratejinizi geliştirebilir, deneyim kazanabilir ve umarız daha iyi yatırım kararları verebilirsiniz. 

Yeni başlayanlar ve yenilikçiler mevcut iklimde nasıl hayatta kalabilir?

Girişimlerin hayatta kalmasının en iyi yolu iki yönlüdür - müşterilerine çok yakın olmaları ve onların acılarının ve endişelerinin ne olduğunu bilmeleri gerekir, böylece onlara yardım edebilirler, karmaşayı önleyebilirler ve potansiyel olarak satış yapmaya devam edebilirler ve diğer yandan, emin olmalılar Min. 8-12 ay 

• Akıllı para. Avrupa'nın En İyi Bitcoin ve Kripto Borsası.Buraya Tıkla
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.eu-startups.com/2022/11/finding-opportunities-in-the-blind-spots-of-vc-insights-from-backingminds-ceo-sara-resvik/