Mutluluk@iş, HRKatha'nın şirketlerin işyerinde mutluluğu nasıl sağladıklarından bahsettiği düzenli bir dizidir. İş stresi ve çalışanların zihinsel sağlıklarının pek çok Hintli şirket için önemli bir endişe kaynağı haline gelmesiyle birlikte, çalışanların işyerindeki mutluluğu daha iyi katılım, daha güçlü bağlar, daha iyi çalışan sağlığı ve genel üretkenlik ile sonuçlanabilecek bir şeydir.
Mutluluk @ iş tarafından desteklenmektedir mutluluk. ben, şirketlerin işlerini ve büyüme stratejilerini yeniden tasarlamalarına yardımcı olmak için Yaratılış, Küratörlük ve Danışmanlık konusunda uzmanlaşmış tam hizmetli bir insan, teknoloji, medya ve eğlence merkezi olan House of Cheer Networks'ün danışmanlık bölümünün bir parçası.
Bu son bölümde, HRKatha'nın kurucusu ve editörü Prajjal Saha, yirmi yılı aşkın kariyeri boyunca çalıştığı birçok MNC ve holdingteki deneyimlerini anlatan CHRO, Bhilosa Industries'den Chandrasekhar Mukherjee ile röportaj yapıyor. Bir İK lideri olarak çalıştığı şirketlerde çalışan mutluluğu girişimlerine nasıl liderlik ettiğini ve bunun sonucunda hangi zorlukların ortaya çıktığını anlatıyor.
Plato Ai. Web3 Yeniden Düşünüldü. Güçlendirilmiş Veri Zekası.
Erişmek için buraya tıklayın.
