Ön yazı hazırlamak, çabalarınızı potansiyel olarak sabote etmenin sayısız yolu ile göz korkutucu bir görev olabilir. Çok resmi veya çok gayri resmi bir ton mu kullanıyorsunuz? Mektubunuz çok mu uzun yoksa çok mu kısa? Daha fazla bilgi vermeli veya daha spesifik olmalı mısınız? Ön yazınızın mükemmel olmasını sağlamanın stresi bunaltıcı olabilir ve küçük hatalar bile bir mülakata girip girmemeniz veya başka bir adaya karşı kaybetmeniz konusunda belirleyici faktör olabilir.

Bu yüzden bir ön yazı yazma hizmeti iş aramanız için değerli bir yatırım olabilir.

Profesyonel ön yazı yazma hizmetleri, iş arayanların ön yazı yazmanın zor nüanslarında gezinmesine yardımcı olabilir. Bu hizmetler, doğru tonu ve uzunluğu yakalamanın yanı sıra potansiyel işverenlerde yankı uyandıran bir mesaj oluşturmaya yardımcı olabilir. İş arayanlar, bir ön yazı yazma hizmetiyle işbirliği yaparak mektuplarının özlü, çekici ve başvurdukları belirli işe göre uyarlanmış olmasını sağlayabilirler.

Ön yazı yazma hizmetini kullanmanın en önemli avantajlarından biri, en iyi yazılmış mektupları bile raydan çıkarabilecek yaygın tuzaklardan kaçınma yeteneğidir. Bu hizmetler, iş arayanların deneyimlerindeki boşlukları belirleyebilir ve güçlü yönlerini ve niteliklerini vurgulamanın yollarını önerebilir. Ayrıca taslak mektuplar hakkında geri bildirim sağlayabilir ve mektubun genel etkisini iyileştirmek için revizyonlar önerebilirler.

Profesyonel bir ön yazı yazma hizmeti kullanmak, iş arayanların rekabetçi bir iş piyasasında onları diğer adaylardan ayırarak arzu ettikleri işe girme şanslarını artırabilir. Bu, özellikle rüya gibi bir işi güvenceye almaya çalışırken faydalı olabilir. Ek olarak, iş arayanlara zaman kazandırabilir ve genellikle iş arama süreciyle birlikte gelen stres ve endişeyi azaltabilir.

Olağanüstü bir ön yazı hazırlamak, zaman alıcı ve zahmetli bir iş olmak zorunda değildir. Hatta doğru ipuçları ve tekniklerle eğlenceli bile olabilir. Ön yazı yazmayı kolay ve acısız bir süreç haline getirmek için sekiz temel ipucu:

• Benzersiz değer teklifiniz de dahil olmak üzere yazdıklarınıza odaklanın.
• Kapak mektubunuzu başvurduğunuz işe göre uyarlayın.
• Mektubunuzu kısa ve çekici tutun.
• Basit bir dil kullanın ve jargondan kaçının.
• İlgili becerilerinizi ve niteliklerinizi vurgulayın.
• Deneyiminizdeki boşlukları giderin.
• Profesyonel bir ton ve uygun bir dil kullanın.
• Mektubunuzu dikkatlice düzeltin ve başka birinin incelemesini sağlayın.
• İş arayanlar, bu ipuçlarını izleyerek ve bir ön yazı yazma hizmetiyle işbirliği yaparak, potansiyel işverenleri etkileyen ve arzu ettikleri işe girme şanslarını artıran göze çarpan bir mektup oluşturabilirler.

ÖN MEKTUP NEDİR?

A ön yazı özgeçmişinize eşlik eden ve nitelikleriniz, deneyiminiz ve becerileriniz hakkında ek bilgi sağlayan ek bir belgedir. En önemli niteliklerinizi vurgulayarak ve kuruluşa olan ilginizi ifade ederek, başvurduğunuz işe uygunluğunuzu göstermenin bir yolu olarak hizmet eder.

Etkili bir ön yazı, bir görüşmeyi garanti altına almakla özgeçmişinizin göz ardı edilmesi arasındaki fark olabilir. Bu nedenle, sizi diğer başvuru sahiplerinden ayıran ikna edici bir ön yazı yazmak için zaman ve çaba harcamak çok önemlidir. Fazlalıktan kaçınarak ve sizi neyin benzersiz kıldığını vurgulayarak, işveren üzerinde kalıcı bir izlenim bırakan bir ön yazı oluşturabilirsiniz. Amacı, gerçeğe ve veri odaklı özgeçmişlere kişisel bir dokunuş sağlamaktır.

Kapak mektubunuz genellikle potansiyel bir işverenle ilk temas noktasıdır ve bu da onu olumlu bir ilk izlenim yaratmada kritik bir unsur haline getirir. Üç ana ön yazı türü vardır:

• Bilinen bir iş ilanına yanıt veren bir ön yazı.
• Potansiyel açık pozisyonları sorgulayan bir sorgu mektubu.
• İş aramanızda bilgi ve yardım arayan bir ağ mektubu.

İşe alım yöneticilerinin dikkatini çeken ön yazı yazmak için ipuçları

Ağrı noktasını netleştirin

Etkili bir ön yazı yazmak için en kritik soruyu yanıtlamak çok önemlidir: İşe alımınız hangi sorunu çözecek? Bu sorunun sadece iş arzunuzla değil, şirketin ihtiyaçları ile ilgili olduğunu not etmek önemlidir.

Bir şirket bir iş ilanı yayınladığında, bunun nedeni genellikle çözmeleri gereken belirli bir zorluk veya gereklilik olmasıdır. Örneğin, bir şirket bir tasarımcı arıyorsa, bunun nedeni mevcut tasarımlarında bir yükseltme ihtiyacını fark etmeleri ve bunu bir sonraki aşamaya taşımak için doğru becerilere sahip birine ihtiyaç duymaları olabilir. Şirketin sıkıntılı noktalarını anlayarak ve yeteneklerinizin bunlara nasıl hitap edebileceğini göstererek, kendinizi arzu edilen bir aday olarak konumlandırabilir ve işi güvence altına alma şansınızı artırabilirsiniz. İyi yazılmış bir ön yazı, becerilerinizi sergileyebilir ve bunların şirketin ihtiyaçları ile nasıl örtüştüğünü gösterebilir, bu da onu başarılı bir iş başvurusunun hayati bir bileşeni haline getirir.

Özgeçmişinizin içeriğini çoğaltmaktan kaçının

Asırlık bir tavsiyeyi tekrarlıyorum: Ön yazınızı özgeçmişinizin basit bir özeti olarak kullanmayın! Kişiliğinizi vurgulamak ve başvurduğunuz pozisyona olan ilginizi tartışmak için bir platform olarak kullanın. Ön yazınız, özgeçmişinizde detaylandırılmayan yönleri detaylandırmak, sizi iş için ideal aday yapan somut olmayan nitelikleri göstermek ve tartışmayı garanti eden benzersiz durumları (ani bir kariyer değişikliği veya önemli bir olay gibi) netleştirmek için harika bir fırsattır. istihdam açığı).

Ton, şirkete uygun olmalıdır.

Ön yazılar, işe başvuranların becerilerini ve deneyimlerini potansiyel işverenlere sergilemeleri için önemli bir araçtır. Ancak, sadece adaylar için değil, şirketler için de faydalıdırlar. Ön yazılar, işe alım yöneticilerine bir adayın yetenekleri ve kuruluşun kültürüne uygunluğu hakkında değerli bilgiler sağlar.

Başarılı bir ön yazı hazırlamanın kritik yönlerinden biri, mektubun tonunu şirketin tonuyla eşleştirmek. Bunu etkili bir şekilde yapmak için, iş arayanlar şirketin web sitesini ve sosyal medya varlığını ve mevcut ve eski çalışanların çevrimiçi incelemelerini araştırmalıdır. Bu araştırma, adayların şirketin gayri resmi, eğlenceli bir kültüre mi yoksa daha resmi bir kurum kültürüne mi sahip olduğunu belirlemesine yardımcı olabilir.

Adaylar, ön yazılarının tonunu şirketin kültürüyle uyumlu hale getirerek, kuruluşun değerlerini ve önceliklerini anladıklarını gösterebilirler. Bu, yalnızca rol için değerlendirilme şanslarını artırmakla kalmaz, aynı zamanda işe alım yöneticilerinin şirkete katılma konusunda ciddi olduklarını ve takım için uygun olduklarını gösterir.

Profesyonel bir tonu korurken, iş arayanlar ön yazılarına başvurdukları pozisyon için biraz kişilik ve tutku aşılamayı hedeflemelidir. Adaylar, kendilerini benzersiz kılan özelliklerin altını çizerek ve iş için mükemmel olmalarının soyut nedenlerini paylaşarak, işe alma müdürü üzerinde kalıcı bir izlenim bırakabilir ve işe girme şanslarını artırabilir.

Şirkete önem verin

İşe alım yöneticileri, bir işe başvurduğunuzda onunla ilgilendiğinizi anlar. Bu nedenle, tüm ön yazınızı pozisyona olan arzunuzu ifade etmeye ve deneyiminizi vurgulamaya adamak gerekli değildir. Şirkete olan tutkunuz hakkında bir veya iki cümle eklemek kabul edilebilir olsa da, konuya hızlı bir şekilde ulaşmak önemlidir. Ön yazınızın çoğu, potansiyel işverenin şirketine getirebileceğiniz değeri sergilemeye odaklanmalıdır. Sorunlu noktaları ele almak ve yeteneklerinizin ve becerilerinizin kuruluşa nasıl önemli ölçüde fayda sağlayabileceğini açıklamak çok önemlidir. Bunu yaparak, iş için uygun bir aday olduğunuzu gösterebilir ve işe alınma şansınızı artırabilirsiniz.

Numaraları kullan

Ön yazınızı yazarken, dikkate değer başarılarınızı ve başarılarınızı belirli ve ölçülebilir bir şekilde vurgulamak çok önemlidir. Belirsiz ifadelerden kaçının ve etkinizi göstermek için rakamlar kullanın. "Bir e-posta pazarlamacısı olarak büyük adımlar attığınızı" söylemek yerine, başarılarınızı belirli ölçümlerle ölçün. Örneğin, "Bültenin tamamının yeniden tasarlanmasına öncülük ettim, bu da keşiflerde %600'lük bir artışla sonuçlandı ve başarılı kampanyalar yürütme yeteneğimi kanıtladı." Belirli sayıları ve istatistikleri dahil ederek, yalnızca başarılarınızı daha etkileyici kılmakla kalmaz, aynı zamanda işe alma müdürünün ilgisini çekerek nitelikleriniz hakkında daha fazla bilgi edinmek istemelerini sağlarsınız. Bu tavsiye, somut sayıların ve verilerin kullanılmasının kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olabileceği özgeçmişler için de geçerlidir.

Fıkralarınızın özlü olduğundan emin olun

Ön yazınızı hazırlarken, beceri ve başarı iddialarınızı desteklemek için örnekler kullanmak önemlidir. Ancak, anekdotlarınızın gücünü azaltabilecek alakasız bilgileri dahil etme tuzağına düşmek kolaydır. Bunu önlemek için, her örneği en fazla üç cümleyle sınırlayın. Bir beceriyi etkili bir şekilde sergilemenin anahtarı, üç bölümlü bir yapıyı takip etmektir:

1. Vurgulamak istediğiniz beceriyi tanıtın.
2. Bu beceriyi uyguladığınız durumu açıklayın.
3. Şirket üzerindeki etkisi ve karakteriniz hakkında ortaya koyduğu şeyler de dahil olmak üzere, eyleminizin sonucunu açıklayın.

Bu yönergeleri izleyerek, örneklerinizin özlü ve etkili olmasını sağlarken, aynı zamanda ön yazınızda potansiyel işverenlere değerinizi gösterirsiniz.

Okuyucunun aklında kalan büyüleyici bir açılış cümlesi oluşturun

Ön yazınızı geliştirmek için, "Y şirketinde X pozisyonuna başvuruyorum" veya "Benim adım..." gibi ifadelerle açılış yapmaktan kaçının. Bu ifadeler iki nedenden dolayı sorunludur. İlk olarak, daha çeşitli olmaları ve becerilerinizi ve deneyimlerinizi sergilemek için kullanılabilecek değerli bir yer kaplamaları gerekir. İşe alma müdürü, başvurunuzdan adınızı ve başvurduğunuz pozisyonu zaten biliyor, bu nedenle bu bilgileri tekrar etmeye gerek yok. İkincisi, bu ifadelerin daha spesifik ve akılda kalıcı olması gerekir, bu da diğer adaylar arasında öne çıkmanızı zorlaştırır. Bunun yerine, kapak mektubunuza canlı bir anekdotla başlamayı düşünün. Bu alıntı, işe alım müdürünün dikkatini çekmek ve unutulmaz bir izlenim bırakmak için profesyonel karakterinizi veya sloganınızı örneklemektedir.

Tüm yönler iş tanımına uygun olmalıdır

Ön yazınızın etkili olmasını sağlamak için, onu iş tanımıyla alakalı tutmak çok önemlidir. Her satırı yazıp incelerken, kendinize her bir cümlenin işin gereklilikleriyle nasıl ilişkili olduğunu sorun. Pozisyonda uzmanlaşma veya şirketin kültürünü anlama yeteneğinizi göstermeyen bir teğete girmekten veya bilgi eklemekten kaçının. Bir cümle bu hedeflere katkıda bulunmuyorsa, ön yazınızı odaklı ve etkili tutmak için onu kaldırmayı düşünün. Ön yazınızın, niteliklerinizi ve uzmanlığınızı vurgulayan ikna edici bir satış konuşması işlevi görmesi gerektiğini unutmayın, bu nedenle konu üzerinde kalmak çok önemlidir.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• Plato blok zinciri. Web3 Metaverse Zekası. Bilgi Güçlendirildi. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://www.techpluto.com/ways-to-write-cover-letters-that-increase-your-chances-of-getting-hired/