Bugün, Avrupa'nın önde gelen HRtech yenilikçisi kişilik Berlin merkezli çalışan deneyimi çözümü Back'i satın aldığını duyurdu. Münih, Madrid, Londra, Dublin ve Amsterdam'da bulunan Personio, kıta genelinde İK süreçlerini mümkün olduğunca şeffaf hale getirme misyonunu üstleniyor.
HRtech, 2022'de büyük bir iş olacak. Son birkaç yılda nasıl çalıştığımız ve nerede çalıştığımız açısından ani değişiklikler nedeniyle, dünyanın dört bir yanındaki işletmeler, çalışan taleplerini karşılamak için her zamankinden daha fazla baskı altında. 2015 yılında kurulan Personio, İK ekiplerini en önemli olana, yani insanlara ve stratejiye odaklanmaları için güçlendiriyor. Şimdi, vizyonlarını daha fazla Avrupa merkezine taşıyorlar ve bu yeni satın alma ile pazar lideri konumunu daha da sağlamlaştırıyorlar. 2021'de şirket büyük bir € 233 milyon ve People Workflow Automation'ı başlattı.
Personio, Avrupa'nın en değerli tek boynuzlu atlarından biridir, değeri 5.7 milyar Avro'nun üzerindedir ve 1000'den fazla çalışanı ile hızla büyümektedir. Olumlu sosyal etki yaratmayı ve değişimi yönlendirmeyi amaçlayan bir şirkettir. Bu amaçla, eğitim ve iklim eyleminde çalışan STK'lara ve sosyal girişimlere finansal ve ticari destek sağlayacak bağımsız ve kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak Personio Vakfı hayata geçirildi. Biz Kurucu ortak Roman Schumacher ile sohbet etti Bu yılın başlarında şirketin misyonu ve değerleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için.
Back, verimliliği artırmak için önemli insan süreçlerini otomatikleştiren, Berlin merkezli bir çalışan deneyimi çözümüdür. Bu nedenle, satın alma, Personio'nun KOBİ'lerdeki İK ekiplerinin departmanlar ve araçlar arasında verimli bir şekilde çalışmasını sağlayan İnsan İş Akışı Otomasyonu kategorisini ilerletmek ve genişletmek için stratejik yönünü destekliyor.
2018'de kurulan başlangıç, insan ekiplerinin çalışan isteklerini işlemesine ve konuşma bileti oluşturma, bilgi yönetimi ve iş akışı otomasyonu aracılığıyla yinelenen sorulara verilen yanıtları otomatikleştirmesine yardımcı olur. Çalışanların Slack veya Microsoft Teams gibi günlük iletişim kanalları aracılığıyla istek göndermelerini ve sık sorulan sorulara otomatik yanıtlar almalarını sağlar. Örneğin, bir çalışanın maaş bordrosunda bir hatayı bildirmesi gerekiyorsa, bu soruyu sormak için tek bir yeri vardır - ve İK, yerleşik yapay zeka tarafından desteklenen dahili bir bilgi tabanı aracılığıyla yanıt verebilir ve hatta yanıtları otomatikleştirebilir.
Talepleri yöneterek ve yanıtları tek bir yerde otomatik olarak sağlayarak, çalışanlar ve işverenler zamandan tasarruf edebilir ve değer katan görevlere odaklanabilir. Uzaktan veya hibrit tabanlı personel, çalıştıkları her yerde sorunsuz İK süreçlerinden yararlanarak çalışan deneyimi de iyileştirilir.
Personio'nun Kurucu Ortağı ve CEO'su Hanno Renner: “Back'in ürünü ve ekibi iki nedenden dolayı bizim için çok uygun. İlk olarak, müşterilerimiz çalışan istekleri veya soruları için tek noktadan faydalanacaklardır. İkincisi, Back ekibi, parçalanmış görevleri bir araya getiren iş akışları oluşturma konusunda mükemmel bir deneyime sahiptir. Bunlar, gecikmeleri ortadan kaldırarak ve fırsatların kaçırılmamasını sağlayarak, bir işletmenin her alanında üretkenliği artıran bir İnsan İş Akışı Otomasyonu kategori liderine dönüştürmeye devam etmenin temel bir parçası olacaklar.”
Back'in Kurucu Ortağı ve Personio'nun yeni Ürün, İş Akışları ve Entegrasyon Başkanı Christian Eggert şunları söyledi: “Back her zaman Personio'nun insan operasyonları ve stratejisine odaklanarak iş performansını iyileştirme vizyonunu paylaştı. Bu nedenle, Personio platformuyla entegre olan ilk şirketlerden biri olduk. Geçtiğimiz yıllarda birlikte çalışarak, Personio gibi bir insan platformunda iş akışı yönetimine tamamen entegre bir yaklaşımın, müşterilerimiz ve çalışanları için çok daha iyi bir deneyim ile sonuçlanacağını fark ettik. Bu nedenle, kategori belirleyen bir İK yazılım şirketiyle güçlerimizi birleştirmekten heyecan duyuyoruz ve People Workflow Automation'ın ivmesini hızlandırmak için sabırsızlanıyorum.”
Satın almanın yanı sıra, Personio ek büyüme sağlamak için Berlin ve Barselona'da yeni ofislerin açıldığını da duyurdu. Berlin ofisi, bugüne kadar bölgeden uzaktan çalışmak zorunda olan mevcut 20 ekip üyesine ve Back'in tümü Personio'ya katılacak 13 çalışanına ev sahipliği yapacak. Yeni ofislerden, Personio daha fazla teknik yetenek havuzuna erişim kazanacak ve ürünlerini Avrupa'daki müşterilerin ilgili pazar ihtiyaçlarını karşılamak için hızla ve sürekli olarak genişletmeye ve uyarlamaya devam edecek.
Anlaşma ile Back'in biletleme ve bilgi yönetimine yönelik mevcut ürünleri, Personio'nun teklifine tamamen entegre edilecek. Kurucular Christian Eggert (CEO) ve James Lafa (CTO), Personio'daki İş Akışı, Biletleme ve Bilgi işlevleri için sırasıyla Ürün Başkanı ve Mühendislik Başkanı olarak Personio'ya katılacak.
