เมื่อเศรษฐกิจโลกถดถอย บริษัทหลายแห่งก็ลดจำนวนลง ทำให้จำนวนพนักงานและการใช้จ่ายลดลง แม้ว่าแนวโน้มเศรษฐกิจอาจดูในแง่ร้าย แต่บริษัทต่างๆ ต่างหมดหวังที่จะรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ เนื่องจากพนักงานจำนวนมากขึ้นมองหาการเปลี่ยนแปลงบทบาท

อยู่ในสถานการณ์นั้นที่บริษัทเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลในโคเปนเฮเกน วอบา ประกาศการลงทุนใหม่มูลค่า 2.95 ล้านยูโร โดยมาจากนักลงทุนปัจจุบัน PreSeed Ventures และ EIFO ซึ่งเป็นกองทุนเพื่อการส่งออกและการลงทุนของเดนมาร์ก 

ตั้งแต่ปี 2016 Woba ได้ช่วยเหลือผู้จัดการในการวัดผลและลดการหมุนเวียนของพนักงานด้วยแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร สตาร์ทอัพได้ดำเนินการอย่างรวดเร็วในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ประสบความสำเร็จและนำออกสู่ตลาด ซึ่งทำให้พวกเขามีที่ว่างในปีที่ผ่านมาในการขยายการแสดงตนใน 35 ประเทศใหม่ การขยายตัวอย่างรวดเร็วส่งผลให้ฐานผู้ใช้เกินขอบเขตเดนมาร์กเพิ่มขึ้นถึง 200% และหากคุณถาม Malene Madsen ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ นั่นก็เป็นเพียงอีกก้าวหนึ่งในการเดินทางของ Woba:

“ฉันมีวิสัยทัศน์ว่า Woba จะเป็นโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของโลกภายใน 5 ปี เราได้สร้างแผนการเติบโตที่มุ่งเน้นลูกค้า จำนวนผู้ใช้ ทีม ผลิตภัณฑ์ การเข้าสู่ตลาด และการเงิน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ จนถึงตอนนี้ เราได้บรรลุทุกสิ่งที่เราตั้งเป้าไว้แล้ว ดังนั้นผมคาดหวังว่าเราจะทำเช่นนี้ต่อไป” แมดเซ่นกล่าว

การระดมทุนครั้งล่าสุดนี้จะเป็นเชื้อเพลิงในการขับเคลื่อนแพลตฟอร์ม HR เข้าสู่ตลาดต่างประเทศที่ได้รับการคัดสรรอย่างพิถีพิถัน และเพื่อเร่งอิทธิพลของ Woba ทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง ด้วยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากนักลงทุนที่มีอยู่ทั้งหมดในระหว่างการระดมทุนรอบล่าสุด Woba จึงมั่นใจในการทำตามแผนสำหรับอนาคต

Helle Uth หุ้นส่วนทั่วไปจากกองทุน PSVTech01 ที่ PreSeed Ventures เข้ามาเป็นสมาชิกคณะกรรมการของบริษัทนับตั้งแต่กลับมาลงทุนครั้งแรกในปี 2021 ปัจจุบันเธอเป็นผู้นำการลงทุนอีกครั้งจาก PreSeed Ventures ใน Woba ด้วยความมั่นใจในระดับเดียวกัน:

“เป็นโอกาสที่หาได้ยากในการค้นหาสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่มีความสามารถในการสร้างกระแสเงินสดที่เป็นบวก ขณะเดียวกันก็ดำเนินกลยุทธ์การขยายธุรกิจเชิงรุกเช่นเดียวกับที่ Woba มี และแม้จะลดต้นทุนขององค์กร แต่สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดก็ประสบกับความต้องการที่มากขึ้นกว่าที่เคย ไม่ว่าสถานการณ์ตลาดจะเป็นอย่างไร บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและจูงใจและจูงใจให้พวกเขารักษาไว้ ด้วยการลงทุนล่าสุดของเรา เรากระตือรือร้นที่จะเห็นว่า Woba จะตั้งหลักในตลาดต่างประเทศใหม่ได้รวดเร็วและดีเพียงใด” แสดงความคิดเห็น เฮลเล อุธ

Jacob Henriksen ผู้ร่วมลงทุนอาวุโสที่ EIFO Investments มีความกระตือรือร้นที่จะลงทุนใหม่ใน Woba และเข้าร่วมคณะกรรมการ เนื่องจาก Woba อาจเป็นวิธีที่ชัดเจนในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น:

“ใน EIFO เรากำลังเข้าร่วมวิสัยทัศน์ในการสร้างแพลตฟอร์มที่สามารถช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ในการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน Woba รวบรวมข้อเสนอแนะทั้งหมดจากการประเมินสถานที่ทำงานและแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียว ข้อมูลทั้งหมดนี้สามารถแปลงเป็นแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรมซึ่งช่วยลดความเสี่ยงของปัญหาต่างๆ เช่น ความไม่พอใจในที่ทำงาน” เฮนริกเซ่นกล่าวเสริม

Malene Madsen ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอได้นำการรักษาพนักงานไปสู่มาตรฐานใหม่ตั้งแต่ปี 2016 เมื่อเธอและ Mikkel Bindesbøl ผู้ก่อตั้งร่วมของเธอเริ่มต้น Woba ตลอดระยะเวลา 7 ปีที่ผ่านมา Madsen รับผิดชอบในการระดมทุน VC มากกว่า 5 ล้านยูโรให้กับ Woba และโดยการทำเช่นนั้น Madsen ได้เข้าร่วมชมรมพิเศษของผู้ก่อตั้งหญิงที่ท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ของรูปลักษณ์ของผู้ก่อตั้งเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จและผลักดัน อุตสาหกรรมที่จะเปลี่ยนสถานะที่เป็นอยู่

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตESG. ยานยนต์ / EVs, คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
• เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
• ChartPrime. ยกระดับเกมการซื้อขายของคุณด้วย ChartPrime เข้าถึงได้ที่นี่.
• BlockOffsets การปรับปรุงการเป็นเจ้าของออฟเซ็ตด้านสิ่งแวดล้อมให้ทันสมัย เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.eu-startups.com/2023/09/copenhagen-based-hr-tech-woba-raises-e2-95-million-to-measure-and-maximise-employee-retention/