ม้าลายด่างบริษัทเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ได้รับรางวัล ระดมทุนได้ 8.8 ล้านยูโร ในการระดมทุน Series A นำโดยบริษัทร่วมลงทุนทั่วยุโรป Nauta Capital โดยการมีส่วนร่วมจาก Aกะรัต วีซีตลอดจนนักลงทุนปัจจุบัน Playfair Capital และ Entrepreneur First ย้อนกลับไปในเดือนเมษายนพวกเขาก็เช่นกัน ระดมทุนได้ 1.6 ล้านยูโร.
Spotted Zebra นำเสนอแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่ช่วยให้องค์กรขนาดใหญ่สามารถระบุช่องว่างด้านทักษะภายในบุคลากรของตน และเติมเต็มช่องว่างเหล่านี้ผ่านการว่าจ้าง การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง หรือเพิ่มทักษะให้กับพนักงานที่มีอยู่เดิม
“ความเชื่อหลักของเราคือพนักงานจะมีความสุขมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อทักษะเฉพาะตัวของพวกเขา ซึ่งก็คือพลังพิเศษของพวกเขา สอดคล้องกับบทบาทที่ใช้และพัฒนาความสามารถเหล่านี้” เอียน มังค์ ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Spotted Zebra กล่าว “แพลตฟอร์มของเรากำลังแก้ไขวิกฤติด้านทักษะโดยทำให้ผู้คนได้รับโอกาส เราช่วยให้ลูกค้าของเราค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วเมื่อพิจารณาจากภายนอก และโดยการระบุบุคคลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการเปลี่ยนทักษะหรือการสืบทอดเมื่อพิจารณาจากภายใน และยิ่งไปกว่านั้น เรายังรับประกันว่าพนักงานจะกลับบ้านด้วยความรู้สึกมีแรงบันดาลใจและ มีพลัง เพราะพลังวิเศษของพวกเขาถูกใช้ให้เกิดประโยชน์”
วิกฤตทักษะเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ในยุคของเรา ตามรายงานของ World Economic Forum สถานที่ทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยทักษะและบทบาทหลายอย่างเริ่มล้าสมัย ในขณะที่ทักษะและบทบาทใหม่ๆ ที่สำคัญกำลังเกิดขึ้นเร็วเกินกว่าจะเติมเต็มได้ ธุรกิจ 77% รายงานปัญหาการขาดแคลนทักษะ และ WEF ประมาณการว่าการไม่แก้ไขช่องว่างด้านทักษะอาจทำให้ธุรกิจในประเทศ G20 เสียหายเพียง 11.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ จากการเติบโตที่สูญเสียไปในทศวรรษหน้า
แต่ในขณะที่ธุรกิจต่างๆ พยายามดิ้นรนเพื่อเติมเต็มปัญหาการขาดแคลนทักษะ มีบุคคลที่มีความสามารถหลายล้านคนซึ่งทักษะเหล่านี้ถูกมองข้ามเนื่องจากขาดข้อมูลประจำตัวหรือประสบการณ์ที่ผู้สรรหามักใช้เพื่อกำหนดความสำเร็จในการจ้างงาน แพลตฟอร์มของ Spotted Zebra ช่วยให้ธุรกิจสามารถ ลดการพึ่งพาแบบดั้งเดิม ความต้องการของงานและจับคู่บุคคลที่มีโอกาสโดยพิจารณาจากตัวบ่งชี้ความสำเร็จในบทบาทที่ดีที่สุด นั่นก็คือทักษะ
Conor Mills อาจารย์ใหญ่ของ Act VC แสดงความคิดเห็นว่า: “Spotted Zebra ช่วยให้องค์กรขนาดใหญ่สามารถเน้นและตรวจสอบชุดทักษะและระดับความเชี่ยวชาญของทั้งกลุ่มพนักงานและผู้สมัครในลักษณะที่ไม่เคยทำได้มาก่อน นวัตกรรมนี้ช่วยให้ผู้บริหารและทีมทรัพยากรบุคคลสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับความสามารถที่สำคัญได้อย่างรวดเร็วและมั่นใจในสายงานที่เกี่ยวข้องกับความสามารถที่หลากหลาย ซึ่งมอบคุณค่าที่ยอดเยี่ยมให้กับองค์กรของพวกเขา”
เงินทุนดังกล่าวจะสนับสนุนแผนของ Spotted Zebra ในการขยายแพลตฟอร์มไปยังสาขาและตลาดต่างๆ การจ้างผู้มีความสามารถหน้าใหม่ และการขยายชุดผลิตภัณฑ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการทำให้ผู้คน 10 ล้านคนได้รับโอกาสจากนายจ้างชั้นนำของโลกภายในปี 2030
“Spotted Zebra ใช้เวลาสามปีที่ผ่านมาเพื่อพิสูจน์ว่ามีโซลูชั่นที่น่าสนใจสำหรับหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของโลก” Carles Ferrer Roqueta หุ้นส่วนทั่วไปของ Nauta Capital ในลอนดอน กล่าวเสริม “แนวทางที่เน้นทักษะไม่เพียงแต่รับประกันผลลัพธ์การจ้างงานและการเปลี่ยนทักษะเชิงบวกมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังปรับปรุงความยุติธรรม ความหลากหลาย และความเท่าเทียมทางสังคมอีกด้วย Spotted Zebra มีความกระตือรือร้นในการช่วยให้องค์กรต่างๆ ตัดสินใจได้อย่างยุติธรรมและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ตลอดจนช่วยให้พวกเขาสามารถแก้ไขช่องว่างด้านทักษะ และสร้างพนักงานที่มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น”
Spotted Zebra ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 และนับบริษัท FTSE100 จำนวนหนึ่งในรายชื่อลูกค้าที่กำลังเติบโต และยังได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมด้วยโซลูชั่นการจ้างงานที่ได้รับรางวัล Gold Award ในการประเมินผู้สมัครงาน In-House Recruitment Awards 2022 จากการทำงานร่วมกับ ความกลัว
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.eu-startups.com/2023/10/london-based-hr-tech-firm-spotted-zebra-raises-e8-8-million-to-help-enterprises-tackle-the-global-skills-crisis/
