เจ้าของธุรกิจสามารถใช้ข้อมูลคำหลักเพื่อคาดการณ์ความเคลื่อนไหวของการย้ายถิ่นฐานและเสริมกำลังแรงงานด้วยความสามารถจากต่างประเทศได้หรือไม่ จากการศึกษาอย่างน้อยสองครั้งก็สามารถทำได้ การศึกษาในปี 2020 โดย André Gröger และ Tobia Heidland พบว่าการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตด้วยคำหลัก "ที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่น" สามารถใช้ใน "วัดกระแสการย้ายถิ่นทวิภาคี" ได้ Gröger และ Heidland สรุปว่าการสร้างแบบจำลองกระแสการย้ายถิ่นโดยใช้ข้อมูลคำหลักไม่เพียงแต่เป็นไปได้เท่านั้น แต่ยังเป็นวิธีที่ดีกว่า "แบบจำลองกระแสการย้ายถิ่นแบบดั้งเดิมอย่างมีนัยสำคัญในแง่ของพลังการทำนาย"
การค้นหาเผยให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะอพยพ
A ศึกษาโดย Tado Jurić เสนอข้อสรุปที่คล้ายกัน เขาตั้งสมมติฐานว่า "จำนวนการค้นหาใน Google ที่เพิ่มขึ้น" แปลเป็น "จำนวนผู้อพยพที่เพิ่มขึ้น" หลังจากความล่าช้าหกเดือน แม้ว่าการศึกษาของ Jurić จะมุ่งเน้นไปที่การเคลื่อนไหวระหว่างโครเอเชียและเยอรมนีโดยเฉพาะ แต่ก็ยืนยันทฤษฎีของเขาว่า "มีความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างการค้นหาที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นของ Google และกระแสการย้ายถิ่น"
หากข้อมูลคำหลักเป็นตัวทำนายการเคลื่อนไหวของผู้อพยพที่แม่นยำ หรืออย่างน้อย ความตั้งใจในการย้ายถิ่น เจ้าของธุรกิจก็สามารถใช้ข้อมูลนี้ได้ แท้จริงแล้ว การสรรหาคนที่ต้องการย้ายมาอยู่ประเทศของคุณนั้นง่ายกว่าการดึงดูดคนที่ไม่ต้องการย้ายเข้ามา ดังที่เราได้อธิบายไปแล้ว คุณไม่สามารถสรุปได้ว่าข้อมูลทั้งหมดมีประโยชน์ ข้อมูลคำหลักที่ย้ายข้อมูลควรได้รับการวิเคราะห์เดียวกันและ มาตรฐานการเพิ่มประสิทธิภาพ เช่นเดียวกับอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ประเด็นก็คือ คุณสามารถเข้าใจภาพรวมของการอพยพย้ายถิ่นได้ด้วยข้อมูลคำหลักที่เข้าถึงได้ง่าย
วิธีใช้ข้อมูลคำหลัก
หากเป็นกรณีนี้ คุณสามารถจัดเตรียมและใช้ประโยชน์จากความสามารถที่หลั่งไหลเข้ามาซึ่งจะนำพาธุรกิจของคุณไปสู่อีกระดับหนึ่งได้ ข้อกำหนดแรกที่คุณต้องทำน่าจะเป็นข้อกำหนดทางกฎหมาย ทุกประเทศมีกฎหมายการย้ายถิ่นฐานของตัวเอง และเป็นหน้าที่ของคุณในฐานะเจ้าของธุรกิจที่จะต้องทำความเข้าใจกฎหมายเหล่านี้โดยทั่วไป ตัวอย่างเช่น ในสหราชอาณาจักร บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องมี ใบอนุญาตผู้สนับสนุน เพื่อจ้างคนจากต่างประเทศอย่างถูกกฎหมาย การมีใบอนุญาตผู้สนับสนุนในสหราชอาณาจักรทำให้คุณสามารถรับสมัครบุคคลที่มีวีซ่าทำงานประเภทใดประเภทหนึ่งได้ เช่น วีซ่าแรงงานทักษะ แม้แต่ภาพรวมพื้นฐานของวีซ่าสหราชอาณาจักรนี้ยังแสดงให้เห็นว่าทำไมคุณจึงต้องมีเรื่องต่างๆ ตามลำดับในการสรรหาแรงงานต่างชาติ จากนั้น เมื่อคุณเจาะลึกข้อมูลเฉพาะเจาะจง ก็จะชัดเจนว่าคุณต้องมีแผนการเงินและลอจิสติกส์ให้พร้อม
แม้ว่าจะไม่ใช่ข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่ก็สมเหตุสมผลที่จะขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เช่น Reiss Edwards ในลอนดอน หากคุณต้องการยื่นขอใบอนุญาตผู้สนับสนุน อาจเป็นรายจ่ายที่คุ้มค่า แต่คุณต้องวางแผนการใช้จ่ายเงินนั้นจึงจะเป็นไปได้ จากนั้นจะมีระบบลอจิสติกส์ในการตอบสนองข้อกำหนดของผู้ดูแลระบบที่จำเป็น หากต้องการกลับไปใช้ใบอนุญาตผู้สนับสนุนของสหราชอาณาจักร ผู้สมัครต้องมี "ระบบทรัพยากรบุคคลที่เพียงพอ" เพื่อให้สามารถตอบสนองข้อกำหนดในการรายงานได้
อย่าลืมว่าการรวบรวมข้อมูลคำหลักมีค่าใช้จ่าย คุณอาจมีทีมงานภายในที่สามารถรวบรวมข้อมูลคำหลักได้ แต่อาจไม่เป็นเช่นนั้น สุดท้ายข้อมูลจะต้องมีการกรอง การค้นหาคำหลักบางคำที่เชื่อมโยงกับประเทศหนึ่งๆ ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการโยกย้าย ผู้คนอาจจะกำลังมองหาวันหยุดพักผ่อน ดังนั้นคุณจึงต้องใช้เวลา (และอาจเป็นเงิน) กลั่นกรองข้อมูลเพื่อคาดการณ์ที่แม่นยำ การศึกษาแสดงให้เห็นว่าข้อมูลคำหลักเป็นตัวพยากรณ์ความเคลื่อนไหวของการอพยพที่ดีเยี่ยม เจ้าของธุรกิจใดๆ ที่มองหาผู้ที่มีความสามารถเกินขอบเขตของตนเองสามารถใช้และควรใช้ข้อมูลนี้หากพวกเขาสามารถครอบคลุมฐานที่สำคัญได้อย่างคุ้มค่า
เครดิตภาพ: rawpixel.com/freepik
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai เพิ่มพลังให้กับตัวเอง เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตไอสตรีม. Web3 อัจฉริยะ ขยายความรู้ เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตESG. คาร์บอน, คลีนเทค, พลังงาน, สิ่งแวดล้อม แสงอาทิตย์, การจัดการของเสีย. เข้าถึงได้ที่นี่.
- เพลโตสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพและข่าวกรองการทดลองทางคลินิก เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://dataconomy.com/2024/04/15/business-tips-build-an-international-team-using-keyword-data/
