สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในลอนดอน สตาร์ทอัพ HRtech ร่วมทีม เพิ่งระดมทุนได้ 2.9 ล้านยูโรเพื่อทำให้การสรรหาทั่วโลกเป็นประชาธิปไตย สตาร์ทอัพมีพันธกิจในการมอบโอกาสให้พนักงานที่มีความสามารถได้เข้าถึงอาชีพที่ดีขึ้น โดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด และช่วยให้นายจ้างมีกระบวนการจัดหางานระหว่างประเทศที่ง่ายขึ้น

วิธีการทำงานของเราเปลี่ยนไปอย่างมากในช่วงเวลาสั้นๆ ขณะนี้ เราอยู่ในยุคของการทำงานที่ยืดหยุ่น พนักงานและนายจ้างจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ไม่ต้องการถูกจำกัดโดยข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์เมื่อต้องหางานและจ้างงาน รูปแบบการทำงานระยะไกลและแบบผสมผสานกำลังเติบโตในอุตสาหกรรมต่างๆ แต่อาจพบได้ทั่วไปในโลกเทคโนโลยี ในความเป็นจริง การศึกษาล่าสุดโดย Ivanti แสดงให้เห็นว่า 71% ของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีกล่าวว่าพวกเขาจะเลือกที่จะสามารถทำงานได้จากทุกที่ในโลกโดยไม่ต้องเลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือน ความยืดหยุ่นเป็นสิ่งสำคัญอันดับหนึ่งในโลกปัจจุบันอย่างชัดเจน 

ในขณะเดียวกัน มีการต่อสู้เพื่อจ้างงานที่มีคุณภาพในแวดวงเทคโนโลยี โดยมีธุรกิจจำนวนมากที่มองหาประเทศและภูมิภาคต่างๆ มากขึ้นเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถ ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำและมีความท้าทายด้านลอจิสติกส์มากมาย 

Teamed สตาร์ทอัพในสหราชอาณาจักรมีเป้าหมายที่จะช่วยให้ง่ายขึ้น โดยมีภารกิจในการทำให้การเข้าถึงโอกาสทางอาชีพเป็นประชาธิปไตยและขจัดอุปสรรคสำหรับธุรกิจที่จ้างทีมงานทางไกล สตาร์ทอัพเพิ่งได้รับเงินทุนก้อนใหม่ ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าพื้นที่จัดหางานทั่วโลกกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง 

รายละเอียด:

• ระดมทุนได้ 2.9 ล้านยูโร (2.5 ล้านปอนด์) ในรอบเมล็ดพันธุ์ที่นำโดย Blackfinch Group ร่วมกับ Nexus Investments และ 1818 Venture Capital
• ตั้งแต่ปี 2020 Teamed มีการเติบโต 30% เมื่อเทียบเป็นรายเดือน
• การระดมทุนจะช่วยขับเคลื่อนการพัฒนาเทคโนโลยี 

Antony Vallee ซีอีโอของ Teamed กล่าวว่า: “เราภูมิใจที่ได้มุ่งเน้นไปที่อนาคตใหม่ของการทำงานที่เป็นประชาธิปไตยมากขึ้น และการเป็นพันธมิตรกับ Blackfinch ซึ่งเหมือนกับเรา เราตั้งตารอที่จะผลักดันแผนการของเราเพื่อเร่งการขยายตัวทั่วโลก พัฒนาเทคโนโลยีที่เป็นเอกลักษณ์ของเราต่อไป และเริ่มดำเนินการตามแผนงานผลิตภัณฑ์ที่มีความทะเยอทะยานของเรา”

ทำให้การจ้างงานทั่วโลกสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น

แพลตฟอร์มของ Teamed ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 มีเป้าหมายเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการจ้างงานระหว่างประเทศ สตาร์ทอัพซึ่งได้รับการพัฒนาด้วยวิสัยทัศน์ที่ขับเคลื่อนด้วยผลกระทบ ต้องการสร้างโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันเพื่อให้พนักงานทั่วโลกเข้าถึงอาชีพที่น่าตื่นเต้นได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด รวมถึงความปลอดภัยและการคุ้มครองสัญญาจ้างงานที่พวกเขาสมควรได้รับ

โดยพื้นฐานแล้วแพลตฟอร์มนี้ใช้ความพยายามอย่างหนักในการว่าจ้างผู้มีความสามารถจากที่ใดก็ได้ในโลก ด้วยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจ่ายเงินเดือน Teamed ช่วยให้ธุรกิจสามารถสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพจากประเทศที่พวกเขาไม่มีสถานะทางกายภาพหรือทางกฎหมาย และในการทำเช่นนี้จะช่วยให้นายจ้างสามารถเข้าถึงความสามารถที่พวกเขาต้องการโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือล่าช้าไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด

แอนโทนี วัลลี: “เราเชื่ออย่างสุดใจว่าทุกคนควรได้รับโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้น ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดหรือมีภูมิหลังอย่างไร และไม่ควรมีใครต้องเสียสละอาชีพเพราะถิ่นที่อยู่ วิธีการที่นำโดยบริการของเราช่วยให้เราสามารถรักษาฐานที่มั่นในตลาดการทำงานจากระยะไกล ซึ่งกำลังขยายตัวในขณะนี้และจะทำเช่นนั้นต่อไปในอีกหลายปีข้างหน้า 

นอกจากนี้ เรายังเชื่อว่าองค์กรต่างๆ ไม่ควรถูกกีดกันจากการว่าจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมโดยพิจารณาจากรากฐานทางภูมิศาสตร์ของตน แนวทางแบบไฮเปอร์โลคัลของเราหมายความว่าเราสามารถขจัดอุปสรรคมากมายที่เคยมีมาในอดีต และทำให้โอกาสการจ้างงานเป็นประชาธิปไตยทั่วทั้งทวีป เช่น แอฟริกา” 

จนถึงปัจจุบัน บริษัทประสบความสำเร็จในการรักษาลูกค้าไว้อย่างน่าประทับใจ 100% และได้รับฐานที่แข็งแกร่งในตลาดนี้ ซึ่งคาดว่าจะเติบโตเป็นสิบเท่าในอีกห้าถึงสิบปีข้างหน้า 

ดร. รูเบน วิลค็อก ผู้อำนวยการ Ventures ของ Blackfinch กล่าวว่า “Teamed มีทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่ง นำโดยผู้ก่อตั้งที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญด้านโดเมนอย่างลึกซึ้ง ในปีที่ผ่านมา บริษัทได้ขยายการดำเนินงานไปทั่วโลก สร้างผลกระทบอย่างแท้จริงในประเทศที่ขาดโอกาสในการจ้างงาน และมีการเติบโตของรายได้ประจำปีที่น่าประทับใจถึง 10 เท่า ในการทำเช่นนี้ บริษัทมีฐานลูกค้าเพิ่มขึ้นสิบเท่า ทำให้ลูกค้าที่เคยผิดหวังกับบริการที่ได้รับจากผู้เล่นที่เน้นเทคโนโลยีในตลาดเข้ามามีส่วนร่วม จากแรงผลักดันในเชิงบวกในช่วงต้นและการจ้างงานทางไกลที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก เรารู้สึกว่าด้วยการลงทุนครั้งล่าสุดนี้ Teamed พร้อมที่จะขยายและได้รับส่วนแบ่งการตลาดจำนวนมากในตลาดการจ่ายเงินเดือนมูลค่า 25 หมื่นล้านดอลลาร์และการจัดหาทรัพยากรบุคคลภายนอก”

• เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
• เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
• ที่มา: https://www.eu-startups.com/2022/12/london-based-teamed-lands-e2-9-million-to-remove-barriers-to-international-employment/