เอชอาร์เทค ม้าลายด่าง เพิ่งได้เงิน 1.6 ล้านยูโร (1.8 ล้านดอลลาร์) ในการระดมทุนรอบใหม่เนื่องจากต้องรับมือกับปัญหาช่องว่างด้านทักษะมูลค่าล้านล้านดอลลาร์ ขณะนี้ทีมในลอนดอนวางแผนที่จะขยาย
ในระดับโลก เรากำลังเผชิญกับช่องว่างด้านทักษะที่เพิ่มขึ้น ด้วยความเร็วของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในแนวทางการทำงาน และข้อมูลประชากรของแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป คาดว่าประมาณ 50% ของพนักงานทั้งหมดจะต้องได้รับการพัฒนาทักษะใหม่ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 11 ล้านตำแหน่ง แต่มีผู้ว่างงานไม่ถึง 5 ล้านคน นอกจากนี้ เมื่อพิจารณาที่กลุ่มประเทศ G20 การล้มเหลวในการจัดการกับช่องว่างด้านทักษะอาจทำให้การเติบโตของ GDP หลายล้านล้านดอลลาร์ตกอยู่ในความเสี่ยง ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ การดำรงชีวิต และธุรกิจของเรา
เพื่อแก้ไขปัญหา ความต้องการทักษะและการฝึกทักษะได้เพิ่มสูงขึ้นในพนักงาน ในพนักงานยุคใหม่ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะเห็นพนักงานสร้างคุณค่าเกินขีดจำกัดของรายละเอียดงาน พนักงานต้องปรับตัว รับภาระหน้าที่เพิ่มเติม และเพิ่มพูนทักษะในขณะที่อยู่ในบทบาทต่างๆ
Spotted Zebra สตาร์ทอัพในลอนดอนมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ใช้ประโยชน์จากระบบเศรษฐกิจที่เน้นทักษะ ซึ่งทักษะเป็นสิ่งที่มีค่ามากกว่าในพนักงาน มากกว่าตำแหน่งงานและวุฒิการศึกษา ขณะนี้การเริ่มต้นมีความปลอดภัย 1.6 ล้านยูโร (1.8 ล้านเหรียญสหรัฐ) เพื่อขยาย
การระดมทุนนำโดย Playfair Capital โดยมีส่วนร่วมจาก Entrepreneur First
Ian Monk ซีอีโอของ Spotted Zebra: “ขนาดของวิกฤตช่องว่างทักษะนั้นน่าประหลาดใจ บริษัทมากกว่าครึ่งทั่วโลกไม่สามารถหาทักษะที่ต้องการได้ หลายบริษัทตอบสนองด้วยการนำรูปแบบการดำเนินงานใหม่มาใช้กับพนักงาน ที่เห็นทักษะเป็นพื้นฐานสำคัญของการทำงาน แต่จนถึงขณะนี้ ยังไม่มีโซลูชันเทคโนโลยีที่สอดคล้องกันเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว Spotted Zebra เปลี่ยนที่! เราขับเคลื่อนองค์กรที่เน้นทักษะ”
องค์กรที่ยึดตามทักษะคือองค์กรที่ใช้ประโยชน์จากทักษะของทีม โดยใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ที่ผู้คนมี ให้ความสำคัญกับสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมนอกเหนือจากข้อมูลจำเพาะของงานและ CV แม้ว่าแนวทางนี้จะเหมาะสมที่สุด แต่ก็ยากที่จะควบคุมดูแลได้ การมีภาพที่ชัดเจนว่าพนักงานของคุณมีทักษะใดเป็นสิ่งที่ท้าทาย
Spotted Zebra ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 ช่วยให้บริษัทต่างๆ มองเห็นพรสวรรค์ที่พวกเขามี แพลตฟอร์มการจัดการกำลังคนนำเสนอระบบคลาวด์ทักษะแบบบูรณาการและชุดแอปพลิเคชันที่ครอบคลุมวงจรชีวิตของบุคลากรที่มีความสามารถ
คลาวด์ทักษะจัดเตรียมอนุกรมวิธานทักษะทั่วไปที่ปรับให้เข้ากับบริบทของค่านิยมและหลักการปฏิบัติงานที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กร แอปพลิเคชันดึงเอาทักษะนี้มาเป็นหัวใจของการตัดสินใจของทุกคน และในปัจจุบันรวมถึงการจ้างงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการปรับทักษะพนักงานใหม่
บริษัทได้นับจำนวนบริษัท FTSE100 ในรายชื่อลูกค้าที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ด้วยการระดมทุนนี้ บริษัทวางแผนที่จะขยายวิสัยทัศน์เกี่ยวกับพนักงานที่คล่องตัว มีประสิทธิผล และมีส่วนร่วมมากขึ้น
Joe Thornton หุ้นส่วนของ Playfair Capital: “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมมือกับทีมที่กำหนดหมวดหมู่ SkillsTech ใหม่ภายในพื้นที่ HR Tech มูลค่า 30 หมื่นล้านปอนด์ ที่ทำให้ทักษะเป็นหัวใจของการตัดสินใจของทุกคน”
- เนื้อหาที่ขับเคลื่อนด้วย SEO และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ รับการขยายวันนี้
- เพลโตบล็อคเชน Web3 Metaverse ข่าวกรอง ขยายความรู้. เข้าถึงได้ที่นี่.
- ที่มา: https://www.eu-startups.com/2023/04/london-based-spotted-zebra-raises-e1-6-million-to-tackle-the-growing-skills-gap/
