Ett nytt system kallat "Back to Work" lanserades i Rajasthan, som kommer att ge arbetstillfällen till kvinnor i den privata sektorn i staten. Rajasthans chefsminister Ashok Gehlot tillkännagav detsamma under diskussionen om finans- och anslagspropositionen för statsbudgeten 2021-22.
Med detta system kommer kvinnor som måste sluta sitt jobb på grund av personliga eller familjemässiga begränsningar få möjlighet att återvända till arbetskraften. Delstatsregeringen har som mål att ge arbetstillfällen till 15,000 XNUMX kvinnor under de kommande tre åren.
Änkor, övergivna kvinnor, våldsoffer samt frånskilda kommer att prioriteras.
Kvinnor som kanske inte kan gå med på arbetsplatsen fysiskt kommer också att få anställningsmöjligheter på distans.
Ett system med ett fönster kommer också att utvecklas vid direktoratet för kvinnors empowerment och CSR-organisationer.
Genom programmet kommer delstatsregeringen också att tillhandahålla färdighetsträning genom Rajasthan Knowledge Corporation (RKCL).
En utbildningsanläggning kommer att vara särskilt avsedd för om- och kompetensutveckling.
Genomförandet av pilotprojektet kommer att få sökande att spåra jobb på jobbportalen, enligt deras preferenser, under målkategorin "kvinnor". En CSR-organisation kommer att ansvara för att koppla de intresserade kvinnliga kandidaterna till deras blivande arbetsgivare.
En övervakningskommitté kommer också att inrättas för ett effektivt genomförande av systemet.
Värdera vårt innehåll ... bidra till vår tillväxt. Även en litet bidrag per månad skulle vara till stor hjälp för oss.
Sedan fem år har vi tjänat branschen genom dagliga nyheter och berättelser. Vårt innehåll är gratis för alla och vi planerar att hålla det så.
Stöd HRKatha. Betala här (Allt som krävs är en minut)
PlatoAi. Web3 Reimagined. Datainformation förstärkt.
Klicka här för att komma åt.
Källa: https://www.hrkatha.com/news/rajasthan-government-to-help-women-back-to-work/
