Webinarbeskrivning

77 % av anställda i leveranskedjan överväger att byta jobb under de kommande tre månaderna! Är din slutsats redo att ta den träffen?

Vi vet att arbetskraftsutmaningar har lett till betydande retentionsproblem, vilket har minskat produktiviteten och påverkat din förmåga att möta kundernas krav.

Gå med i WorkStep den 8 november för att lära dig hur engagerande av din timanställda personal avsevärt har hjälpt leverantörskedjan att förbättra sin operativa effektivitet.

Att engagera dina anställda i stor skala och ge dem en röst har aldrig varit så viktigt – men det stannar inte där. Framgångsrika engagemangs- och retentionsstrategier fokuserar inte bara på att samla in feedback, utan att analysera den och vidta åtgärder för att driva positiva förändringar och i slutändan minska personalomsättningen.

89 % av arbetstagarna är mer benägna att stanna om de känner att deras företag uppmuntrar och lyssnar på feedback, medan 69 % vill ha möjligheten att ge feedback till sin arbetsgivare minst en gång i månaden.

Gå med Dan Johnston, VD och medgrundare av WorkStep, den ledande lösningen för hantering av personalengagemang och retention i frontlinjen, när han dyker in i:

• Hur man bygger en effektiv strategi för medarbetarengagemang för att behålla din kritiska personalstyrka
• Varför bygga en effektiv engagemangsstrategi hjälper till att öka produktiviteten och håller ledningen informerad om akuta frågor som säkerhetsproblem
• Hur en minskning av omsättningen hjälper till att minska utbrändhet hos anställda och påverkar produktiviteten positivt
• Vikten av att veta vad som driver din personalomsättning (spoiler alert – det är inte lön!)
• Vad är feedback och hur företag bör agera på ett meningsfullt sätt för att driva positiv förändring

Det är ett måste att delta i för Supply Chain Operations-chefer, HR- eller C-Suite-chefer som kämpar för att engagera sin timarbetare och behålla dem på lång sikt.

Högtalare:

Dan Johnston, Medgrundare och VD, WorkStep

Moderator:

Robert Bowman, Chefredaktör, SupplyChainBrain