Mercer | Mettl har utsett Kangan Shekhar till VP – mänskliga resurser och specialprojekt som en del av sin strävan att stärka sin HR-verksamhet och utöka sin globala närvaro.
Shekhar kommer att ansvara för internt samarbete inom talangförvärvs- och managementföretaget och Marsh McLennan. Hon kommer också att hjälpa till att anpassa organisationsutveckling och effektivitet med att uppnå Mercer | Mettls tillväxtmål.
Uppbackad av nästan två decenniers erfarenhet av mänskliga resurser är Shekhar känd för sin expertis inom fusions- och förvärvsdomänen över branscher, inklusive bank, finans, teknik och läkemedel.
Siddhartha Gupta, VD, Mercer | Mettl, uttryckte sin glädje över att ha "någon av Shekhars kaliber gå med oss på Mettl". Han uttryckte också förtroende "att hennes omfattande erfarenhet kommer att positivt påverka och stärka Mercer | Mettl”.
Shekhar flyttar från Mercer Consulting, där hon arbetade för Indiens konsultverksamhet och skötte Sri Lanka-marknaden i över nio år.
I sin nya roll kommer Shekhar att hjälpa företaget att nå "sina mål och strävanden" när det arbetar för att utöka sin globala närvaro. Hon kommer att driva resultatstyrningsprocesserna för att stödja en högpresterande kultur på individ- och organisationsnivå. Hon kommer också att leda strategin för belöningar och erkännande för att hjälpa till att uppnå organisationens strategiska mål.
Shekhar började sin karriär med Hewitt Associates 2003, där hon tillbringade nära fyra år. Hon tillbringade sedan tre år på American Express respektive Barclays Finance i deras belöningsteam. Hennes arbetsområde utvidgades utanför Indien till länder i södra Asien och Mellanöstern.
Hon var också knuten till Towers Watson, där hon ledde talang- och belöningspraktiken för den norra regionen.
Efter att redan ha blivit utsatt för företagets "bra kultur och ledarskap", är Shekhar "förtjust över de nya utmaningar och möjligheter" som väntar henne i denna roll och ser fram emot att arbeta för Mettls framgång.
Mercer l Mettl, onlinebedömningsplattformen lanserades 2010 och har sedan dess samarbetat med över 4000 31 företag, 500 sektorskompetensråd/statliga avdelningar och 80+ utbildningsinstitutioner i över XNUMX länder. Det hjälper organisationer att bygga vinnande team genom att fatta trovärdiga människors beslut över förvärv och utveckling.
Värdera vårt innehåll ... bidra till vår tillväxt. Även en litet bidrag per månad skulle vara till stor hjälp för oss.
Sedan fem år har vi tjänat branschen genom dagliga nyheter och berättelser. Vårt innehåll är gratis för alla och vi planerar att hålla det så.
Stöd HRKatha. Betala här (Allt som krävs är en minut)
PlatoAi. Web3 Reimagined. Datainformation förstärkt.
Klicka här för att komma åt.
