Iris Software Group, ett av Storbritanniens största mjukvaruföretag, har idag meddelat att det samarbetar med Experian, det globala informationstjänstföretaget, för att förenkla och bredda tillgången till bättre finansiella produkter och tjänster för den av sex brittiska arbetare som får betalt med IRIS ' programvara.
Levnadskostnadskrisen har satt i skarpt fokus behovet av att konsumenter har full kontroll över sin privatekonomi. Stigande priser och stränga verifieringskrav för låne- eller bolåneansökningar sätter ännu mer press på redan ansträngda brittiska arbetare. Men även om konsumenterna har blivit digitala – ”generation now” förväntar sig att kunna ansöka om ett bolån på några minuter, inte dagar – ansluter viktiga löne- och anställningsdata inte lätt till en digital första värld.
Genom Experian-partnerskapet tar IRIS bort denna friktion för miljontals brittiska arbetare; tillhandahålla den datasäkerhet och enkel åtkomst de behöver när de delar löne- och anställningsdata med finansinstitut, långivare och andra organisationer.
Partnerskapet kommer att göra det möjligt för anställda som betalas med hjälp av IRIS löneprogram, under förutsättning att de har samtyckt, att dela en engångsföreteelse i realtid av sin löne-, anställnings- och inkomstinformation direkt från sin arbetsgivare till en betrodd leverantör av finansiella tjänster som de väljer. Detta kommer avsevärt att minska tiden och ansträngningen det tar att manuellt sammanställa kritiska löne- och anställningsdokument när man ansöker om bolån, lån eller hyresavtal, och göra det möjligt att dela data på ett säkrare sätt.
Funktionen kommer att rullas ut under de kommande 12 månaderna till alla IRIS löneprodukter och kommer att levereras genom Work Report, en Experian-produkt. Från och med september kommer IRIS-kunder att ges möjlighet att välja bort systemet, och löneuppgifterna kommer att vara tillgängliga, med förbehåll för de anställdas samtycke, för alla Experian-kunder som använder Work Report.
"Konsumentvärlden går i takt och företag måste vara beredda att underlätta digitala-först-processer", kommenterar Winston Poyton, Senior Product Director på IRIS Software Group. "Genom att samarbeta med Experian kan vi möjliggöra total löneinformationsåtkomst med anställdas samtycke så att miljontals brittiska arbetare kan ta kontroll över sin personliga ekonomi när de köper ett hus eller blir godkända för ett billån. Vi är stolta över att vara hörnstenen i lönehantering och ser fram emot att rulla ut funktionerna till alla våra löneprodukter under de kommande 12 månaderna.”
Emma Davies, strategi-, marknads- och portföljdirektör på Experian, sa: "Människor delar redan sin personliga ekonomiska information för att få tillgång till tjänster digitalt – oavsett om det är att ansöka om ett bolån, börja ett nytt jobb eller hyra en fastighet. Genom att dra nytta av användningen av lönedata snabbt och säkert, med konsumenternas samtycke, kan vi ge tillgång till mer värdefulla tjänster och hjälpa människor att fatta bättre ekonomiska beslut."
