Zephyrnet-logotyp

HRTech

Manchester-baserade startupen Arctic Shores landar ny investering för att förbättra arbetsstyrkans mångfald och kvalitet

Arctic Shores, en startup som syftar till att förbättra anställningsprocessen för både företag och människor, har precis fått cirka 6.4 miljoner euro (​5.75 miljoner pund) i...

Kartlägga egenskaperna för 2023 inom HRtech Industry- Metaverse och extra...

Eftersom de 12 månaderna 2023 är här, är det dags att säga adjö till de 12 månaderna 2022 som varje företag har avancerat för...

Hur man utnyttjar digital skyltning för att förbättra de anställdas moral och anslutning

Ta en digital skylt, installera Kitcast tv på din skylt och din dator, och lär dig hur du schemalägger innehåll och skickar livemeddelanden...

Finska scaleup Jobilla avslöjar fusion för att störa rekryteringsutrymmet i Benelux

Helsingforsbaserade Jobilla, som har skakat upp rekryteringen på global nivå, har tillkännagivit en fusion med Jobilla Nederland, i takt med att företaget stiger...

Londonbaserade Beamery strålar in i Europas enhörningsklubb när den säkrar över 47 miljoner euro

Talangteknikstartupen Beamery har blivit Europas senaste SaaS-enhörning när den tar in ny finansiering och når den eftertraktade milstolpen på över €1...

Londonbaserade Teamed landar 2.9 miljoner euro för att ta bort hinder för internationell anställning

Med sitt huvudkontor i London har HRtech-startupen Teamed just samlat in 2.9 miljoner euro för att demokratisera global rekrytering. Startupen har ett uppdrag att ge talangfulla...

Checklista för säljutbildningsprogram: 5 måste-ha-komponenter

Säljträning är avgörande för både B2C- och B2B-företag. Att välja rätt säljutbildningsprogram kan hjälpa till att göra dina anställda mer effektiva,...

Fördelen med en anpassningsbar HR-teknikstack för skalning av företag | Intervju med Giovanni Luperti, VD, Humanans

På arbetsplatsen och i företagsmiljön är HR-proffs kanske de mest drabbade och belastade av pandemin och dess efterverkningar. Rollen...

5 anställningstrender att se upp för 2023

De senaste åren har varit tuffa för de flesta företag. Anställda blir mer självständiga, vill arbeta på distans och som frilansare. Gen Z började...

Topp 4 HR-trender att leta efter 2022 | Framtiden för Human Resources Management

Som vi alla har sett medför den moderna världen fler dagliga utmaningar. Endast covid-19 tvingade företag att börja tänka digitalt och få allt att fungera...

3 vanliga utmaningar inom eDiscovery – och hur man tacklar dem

Även om framväxande teknologier nu antas i dagens digitala tidsålder, kommer de med en stor risk i form av cyberhot. Marknadsföra...

Vikten av anställd tidsspårning när du arbetar med frilansare

Tack vare tidsspårning får du mycket mer kontroll över designprocessen. Detta driftsätt ger dig toppresultat. Utan ordentligt arbete...

Senaste intelligens

plats_img
plats_img