Läraryrket ses ofta som ett yrke och kan verkligen vara mycket givande, både personligt och ekonomiskt. Många ungdomar ser särskilt undervisning som sin karriär, och Storbritannien producerar några av de bästa lärarna i världen. Att hitta arbete inom landet har dock blivit svårare de senaste åren, särskilt sedan åtstramningsåtgärder infördes efter den globala finanskrisen 2008. Potentiella lärare upplever därför ofta att de måste vara mer flexibla än någonsin tidigare i de typer av jobb de tar och vart de går för att utföra dem. Att kunna flytta, antingen inom de fyra brittiska nationerna eller någon annanstans i världen, är därför något som kommer att gynna fler och fler lärare i framtiden.
Lärarnas brottsregisterkontroller
Eftersom brittiska lärare efterfrågas på många håll kommer många av de nyutbildade inom yrket snart att hitta attraktiva jobberbjudanden utomlands. Som med alla situationer där efterfrågan är stor, kommer det att finnas skrupelfria människor som är redo att tillfredsställa den. När det gäller undervisning kan det handla om grupper eller individer som letar efter sätt att få tillgång till barn för sina egna syften. Det är förståeligt att arbetsgivare som annonserar för lärare går långt för att se till att arbetssökande är som de säger att de är och kan framställa godtagbara bevis för kontroller av brottsregistret.
Lärare som söker jobb utanför Storbritannien kommer sannolikt att bli föremål för kontroller av brottsregister baserat på värdlandets eget rättssystem. Även om den mesta lagstiftningen i stort sett kommer att vara likartad, kan sätten att faktiskt bevisa god karaktär i det förflutna vara utmanande i vissa länder. Brittiska sökande tycker ofta att detta är förvirrande och ibland påträngande. Men för att hjälpa till att övervinna dessa skillnader i tillvägagångssätt finns det nu Internationellt certifikat för skydd av barn (ICPC), som är "en brottsregisterkontroll för alla som bor, eller har bott, i Storbritannien och som vill arbeta med barn utomlands". Detta kan erhållas via ACRO-tjänsten och är det perfekta sättet att bevisa sökandens meriter för arbetsgivare.
ACRO-systemet
ACRO hänvisar till Storbritanniens Criminal Records Office, och ACRO-checkar levereras som en tjänst av brittiska polisstyrkor. Även om det inte finns någon nationell polistjänst som sådan, samlar alla polismyndigheter inom Storbritanniens gränser sina register för ACRO, så att alla som har ett brottsregister i en myndighet kommer att vara synliga på nationell nivå. När det gäller att avslöja dessa register görs detta på grundval av kontrollbasen för Disclosure and Barring Service (DBS); dvs på grundläggande, standard och förbättrad nivå.
När folk frågar "vad är en DBS- eller CRB-kontroll?”, beror det ofta på att de tycker att dessa akronymer är förvirrande. Faktum är att DBS-systemet är den moderna versionen av CRB-kontrollen; den senare hänvisar till Criminal Records Bureau, som i sig har ersatts av Criminal Records Office (ACRO). Även om villkoren är olika hänvisar de alla till samma höga standard för kriminalregister och rapportering. Som ICPC visar är dessa register betrodda internationellt, vilket ger brittiska lärare en fördel när de söker arbete utomlands.
Undervisning i Europa Post-Brexit
Unga som lämnar vidare- och högre utbildning med lärarexamen står inför ett extra hinder sedan 2020. För första gången på flera generationer kommer de som vill arbeta i Europeiska unionen att behöva ansöka som utländska medborgare, precis som alla andra utanför blocket. Före Brexit var brittiska lärare EU-medborgare och därför fria att ta arbete var som helst i unionen. Naturligtvis måste DBS-kontroller fortfarande utföras, men så hade det varit när man sökte ett brittiskt jobb. Nu kommer brittiska lärare att behöva ansöka om ett arbetstillstånd, vilket i sig kommer att innebära bevis på ett lämpligt "rent" brottsregister som uppfyller anställningslandets standarder.
Det är naturligtvis fortfarande fullt möjligt, men det kommer utan tvekan att påverka hur unga lärare ser på sitt första lärarjobb. Att undervisa i engelska är en mycket stor tillgång för många lärare, och akademiker kan se fram emot att göra det i europeiska städer och städer inte långt hemifrån. Detta hade den extra bonusen att öka inkomsten utöver undervisning i ett annat ämne, samtidigt som man åtnjöt lokal gästfrihet. Det är troligt att många nya lärare nu kommer att fundera länge på var de söker sitt första "utländska" jobb, om de överhuvudtaget gör det. Eftersom undervisningsarbete i Storbritannien är svårare att hitta, kan detta göra det lite svårare att börja.
Källa: Platon Data Intelligence: Platodata.io
