Andelen medicinska företag som anställer för maskininlärningsrelaterade positioner sjönk i april 2022 jämfört med motsvarande månad förra året, med 28.3 % av företagen som ingick i vår analys rekryterade till minst en sådan position.
Den senaste siffran var lägre än de 32.9 % av företagen som anställde för maskininlärningsrelaterade jobb för ett år sedan och en minskning jämfört med siffran på 38.4 % i mars 2022.
När det gällde andelen alla lediga jobb som var kopplade till maskininlärning ökade relaterade jobbannonser i april 2022, med 0.9 % av nypublicerade platsannonser kopplade till ämnet.
Denna senaste siffra var den högsta månadssiffran som registrerats under det senaste året och är en ökning jämfört med de 0.8 % av nyannonserade jobb som var kopplade till maskininlärning under motsvarande månad för ett år sedan.
Maskininlärning är ett av de ämnen som GlobalData, från vilken vår data för den här artikeln är hämtad, har identifierat som en viktig störande kraft som företag står inför under de kommande åren. Företag som utmärker sig och investerar i dessa områden nu anses vara bättre förberedda för framtidens affärslandskap och bättre rustade för att överleva oförutsedda utmaningar.
Vår analys av data visar att medicinska företag för närvarande anställer för maskininlärningsjobb i en takt som är lägre än genomsnittet för alla företag inom GlobalDatas jobbanalysdatabas. Genomsnittet bland alla företag låg på 1.3 % i april 2022.
GlobalDatas jobbanalysdatabas spårar de dagliga anställningsmönstren för tusentals företag över hela världen, drar in jobb när de läggs upp och taggar dem med ytterligare lager av data om allt från tjänsteåren för varje position till om ett jobb är kopplat till en bredare industri trender.
Du kan hålla reda på den senaste informationen från denna databas när den dyker upp genom att besöka vår live-instrumentpanel här..
Relaterade företag
