Avtor Vishnu Patankar, Krakenov glavni tehnološki direktor
Crypto je edinstveno primeren za prevzem AI
Naša industrija je znana po svoji volatilnosti in dinamiki 24/7/365. Kot ve vsakdo, ki je delal v kriptovaluti, vzpon hitro povzroči ogromne pritiske na večino ključnih funkcij, kot so prijave računov, odgovori strank in seznami žetonov.
V teh situacijah postopki zaposlovanja pogosto ne dosegajo zapolnitve prostih delovnih mest. Deloma zato, ker druga kriptopodjetja poskušajo zaposliti iste ljudi ob istem času, pa tudi zato, ker lahko novi zaposleni potrebujejo več mesecev, da odslužijo odpovedni rok in se popolnoma seznanijo s svojimi novimi vlogami in odgovornostmi.
Konec koncev tradicionalni model zaposlovanja ne zapolni vlog za najbolj delovno intenzivne naloge, ko so najbolj potrebne, kar lahko povzroči visoke stopnje fluktuacije in povečane operativne stroške. V okolju, ki je veliko zagonskih podjetij, kot je kriptovaluta, vzdrževanje vseh teh funkcij v velikem obsegu, znotraj podjetja, ni vedno izvedljivo in podjetjem pogosto preprečuje, da bi rasla in se prilagajala tam, kjer je to potrebno.
Vodje podjetij morajo sklepati kompromise, ki lahko privedejo do poznejših neuspehov - ali pa povzročijo, da bodo v času bikovskega vzpona preveč zaposlovali in bodo nato prisiljeni znatno odpuščati, ko se medved vrne.
AI ponuja prepričljivo rešitev za te izzive razširljivosti. Z avtomatizacijo ponavljajočih se nalog, kot je odgovarjanje na pogosta vprašanja, izvajanje pregledov dokumentov ali pomoč pri začetnih prizadevanjih za zaposlovanje, AI zmanjšuje človeške napake in omogoča hitro razširljivost.
Kraken je v prvi črti sprejemanja umetne inteligence
Konec lanskega leta smo integrirali umetno inteligenco v operacije vključevanja strank, kar je privedlo do 30-odstotnega povečanja učinkovitosti, saj so bila vprašanja strank obravnavana hitreje kot kdaj koli prej, skupaj z visokimi rezultati CSAT.
Brez časovnega zamika tradicionalnega procesa zaposlovanja lahko kriptopodjetja hitro namestijo nove pomočnike umetne inteligence za obvladovanje povečanega povpraševanja strank in prilagajanje zmogljivosti, da z lahkoto zadovoljijo povpraševanje na trgu.
AI se odlikuje po skladnosti, upravljanju začetnih preverjanj KYC in spremljanju aktivnosti platforme. Njegova zmožnost neprekinjenega analiziranja obsežnih nizov podatkov pomeni, da lahko zazna sumljive dejavnosti in takoj opozori ustrezne ekipe. To pomaga kriptopodjetjem bolje izkoreniniti nezakonite dejavnosti in narediti kripto ekosistem varnejši za udeležence na trgu.
Zasnova izdelka vključuje raziskave uporabniške izkušnje (UXR). Pomočniki UXR AI lahko nemoteno vodijo in povzemajo intervjuje, občutke in ključne teme, s čimer pospešijo življenjski cikel razvoja izdelka – hitro vključijo rešitve za potrebe strank v izdelek.
Inovacija ne odpravlja človeških delovnih mest, temveč jih ustvarja
Kaj pa ljudje? Integracija umetne inteligence ne pomeni konca človeških vlog, ampak jih preoblikuje. Zaposleni se že spreminjajo v vloge, kot je trener modelov AI. Umetna inteligenca lahko izkoristi baze podatkov, da odgovori na poizvedbe strank in priporoči vsebino, vendar je človeško strokovno znanje in izkušnje pri ustvarjanju in vzdrževanju teh baz podatkov tisto, kar zagotavlja točnost in ustreznost informacij. Na ta način se AI in ljudje dopolnjujejo.
Pojav prelomnih tehnologij – elektrike, avtomobilov, interneta – je bil v preteklosti sprejet s skepso. Umetna inteligenca ni nič drugačna: nekatere skrbi, da bo nadomestila človeško delovno silo, ker se obnaša kot človek. Toda umetna inteligenca, ki jo večina od nas danes uporablja – kot so modeli za obdelavo jezika, kot je GPT – je bolj podobna naprednim različicam funkcij sugestivnega besedila pametnega telefona kot pa človeškim možganom.
V bližnji prihodnosti pri sprejemanju umetne inteligence ne gre za nadomestitev človeške inteligence, ampak za njeno povečanje. Umetna inteligenca omogoča kripto podjetjem, da razvijejo učinkovite operacije, ki se hitro prilagajajo tržnim spremembam, in tako sprostijo človeške vire za vloge, ki podpirajo inovacije. Kar pospešuje razvoj in sprejemanje novih kripto aplikacij. Kar lahko ustvari nova delovna mesta.
AI ne tekmuje s človeškimi bitji, povečuje prizadevanja in povečuje produktivnost. Umetna inteligenca naredi kripto podjetja učinkovitejša in razširljivejša, kar na koncu ustvarja nove poklicne priložnosti za ljudi.
Ta gradiva so samo za splošne informativne namene in niso naložbeni nasvet ali priporočilo ali nagovarjanje k nakupu, prodaji, založbi ali posedovanju katerega koli kriptosredstva ali k sodelovanju v kakršni koli posebni strategiji trgovanja. Kraken ne zvišuje ali znižuje cene katerega koli določenega kriptosredstva, ki ga da na voljo, in si ne bo prizadeval. Nekateri kripto izdelki in trgi so neregulirani in morda ne boste zaščiteni z vladnimi odškodninami in/ali regulativnimi zaščitnimi shemami. Nepredvidljiva narava trgov kriptosredstev lahko povzroči izgubo sredstev. Davek bo morda treba plačati na kakršno koli vračilo in/ali na kakršno koli povečanje vrednosti vaših kriptosredstev, zato morate poiskati neodvisen nasvet o svojem davčnem položaju. Lahko veljajo geografske omejitve.
- Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
- PlatoESG. Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
- PlatoHealth. Obveščanje o biotehnologiji in kliničnih preskušanjih. Dostopite tukaj.
- vir: https://blog.kraken.com/crypto-education/artificial-intelligence-is-a-game-changer-for-crypto
