Dobrodošli v Perspektive HubSpot, serija, kjer HubSpotters pretehta najnovejše poslovne in trženjske trende.

OK, priznaj. Ste med delovnim časom gledali igro March Madness? Morda sem imel v ozadju igro ali pa tudi ne, ko sem delal od doma.

In nisem sam. Po mnenju a Nedavna študija, si več kot polovica oboževalcev (51 %) ogleda March Madness on the job.

To je velik razlog, zakaj nekateri pravijo turnir negativno vpliva na produktivnost delavcev. vendar trdijo drugi da bi morala podjetja sprejeti norost v dobro kulture podjetja.

Mnogi že imajo in zaposleni to v celoti izkoriščajo.

Predstavljeni glasovi:

Zakaj se zaposleni pridružujejo delovnim zvezam?

To je dobro vprašanje glede na letošnje številke na HubSpotu. Skoraj 300 ljudi sodeluje v Men's Bracket Games, več kot 160 pa v Women's Bracket Games.

za Kathryn morris, višja vodja projektov pri HubSpotu, se je letos prvič pridružila turnirju March Madness.

»Odločila sem se pridružiti, ker je bilo predstavljeno kot zabaven, lahkoten način za ogled turnirja in uživanje z drugimi HubSpotters,« pravi Kathryn. "Navdušenje ob morebitni osvojitvi nagrade je tudi žreb."

Še en HubSpotter ima bolj osebno povezavo z igrami.

»Včasih sem delal na fakulteti za atletiko, tako da je bila March Madness dobesedno del mojega življenja. Veliko marca bi bil na poti. Ko sem torej zapustil šport, sem se moral povezati s tistim, česar sem pogrešal,« pravi Shadé Olasimbo, višji video producent pri HubSpot.

"Biti del izziva za oklepaje (ali včasih organizirati le-teh) je bilo zame vedno nepomembno."

In za Stephen Fiske, vodja videoposnetka pri HubSpotu, sta zdrava konkurenca in priložnost za povezovanje s sodelavci močno pritegnili k pridružitvi.

»O študentski košarki ne vem popolnoma nič, toda v marčevski norosti se lahko zgodi karkoli, zato bi rad mislil, da imam (zelo) majhne možnosti, da bi vse osvojil,« pravi Stephen.

"Vedno uživam v prijateljskem tekmovanju s sodelavci, še posebej z ljudmi, s katerimi ne delam redno."

March Madness ustvarja povezavo.

To je glavni argument proti pomislekom glede produktivnosti, povezanih s turnirji.

In HubSpotters se strinjajo, da March Madness res pozitivno vpliva na kulturo podjetja.

»Ljudem daje nekaj, o čemer se lahko zberejo, poklepetajo, toda kot oboževalec College Balla je tudi način povezovanja z ljudmi, ki morda niso tako navdušeni nad športom kot jaz,« pravi Shadé. "Izpolnjevanje oklepaja, razpadanje pred vami in sočutje s kolegi zaradi tega je del zabave."

Stephen dodaja: "To je odličen način za spodbujanje ljudi v različnih ekipah, ki se običajno ne srečajo v službi, da poklepetajo in izmenjajo nekaj prijateljskih šal."

Glede na to, 63% oboževalcev dejansko izpolnjujejo oklepaj s svojimi kolegi, je jasno, da je z igrami prisoten občutek skupnosti.

March Madness daje tudi moč zaposlenim, da se (duševno) razbremenijo.

»Mislim, da je March Madness dobra,« pravi Kathryn. »Sporazumevamo se z novimi ljudmi in klepetamo o temah, ki niso povezane z delom, v okolju nizkih vložkov. To je prijeten miselni oddih od dejavnosti, osredotočenih na delo.”

To je nekaj dobrih novic za skoraj 65 % delavcev v ZDA ki so delo označili kot pomemben vir stresa.

Kdo vse vzame letos?

• Kathryn izbor: UConn (moški), Iowa (ženske)
• Shadéjev izbor: UConn (moški), Južna Karolina (ženske)
• Stephenov izbor: UConn (moški), Iowa (ženske)
• Alanin izbor: Houston (moški), Južna Karolina (ženske)

Komaj čakam, da vidim, kako se bo to razpletlo.

V norosti je čarovnija.

Obstaja velika verjetnost, da bodo zaposleni gledali turnir na delovnem mestu, ne glede na to, ali sodelujejo v ligi podjetja ali ne. Rekel bi, da je vredno sprejeti tri tedne odvračanja pozornosti, če to pomeni izgradnjo dolgoročne morale.

Želite slišati naše misli o določeni temi? Spustite svojo idejo ta obrazec, in morda ga bomo predstavili v prihodnji objavi.

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• PlatoESG. Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
• PlatoHealth. Obveščanje o biotehnologiji in kliničnih preskušanjih. Dostopite tukaj.
• vir: https://blog.hubspot.com/marketing/march-madness-company-culture