Ameriški velikan kripto izmenjave Coinbase bo morda spet v novicah za vprašanje, povezano s socialnim inženiringom, povezano s trditvami o rasni diskriminaciji na delovnem mestu.

Nikoli daleč od polemike je podjetje lahko spet v središču politično obremenjenega vprašanja.

Zgodba o rasni pristranskosti Coinbase ni utemeljena

Po poročanju Coinbase naj bi New York Times (NYT) objavil članek, ki bo kripto izmenjavo naslikal v slabi luči glede vprašanj v zvezi z rasno diskriminacijo. Platforma je delila interni e-poštni naslov poslali zaposlenim 26. novembra, ko so poskušali obravnavati zadevne težave.

New York Times naj bi objavil zgodbo o domnevnem slabem ravnanju z nekaterimi temnopoltimi nekdanjimi zaposlenimi v podjetju.

Po navedbah Coinbase bo zgodba NYT namigovala na diskriminatorne prakse v podjetju.

Izvleček iz elektronskega sporočila se glasi:

Na splošno pričakujemo, da bo zgodba ustvarila netočno sliko, v kateri ni popolnih informacij in konteksta, kljub temu, da se trudimo, da bi podrobnosti zgodbe preverili z novinarjem. Kljub temu vemo, da bo zgodba pripovedovala o epizodah, ki jih bodo zaposleni težko prebrali [...] Nobena organizacija ni nikoli tako popolna, kot predlagajo mediji v najbolj žarečem članku, ali tako slaba, kot mediji trdijo v najbolj negativnem članku.

V odgovor na te obtožbe Coinbase pravi, da je pritožbe, zajete v prihodnjem članku, podjetje že preiskalo. Poizvedbe dveh različnih zunanjih preiskovalcev naj bi tudi domnevne trditve o rasni diskriminaciji imele brez vsebine.

Coinbase je tudi potrdil svojo politiko nične strpnosti do nadlegovanja in diskriminacije, hkrati pa dodal, da se zavzema za spodbujanje vključevanja in raznolikosti na delovnem mestu.

Krmarjenje po socialnih vprašanjih

Še septembra je Coinbase povzročil nemir v kriptoprostoru, ko je njegov izvršni direktor Brian Armstrong razglasitve apolitična drža podjetja. Za Armstronga je Coinbase, ki se je izogibal družbenemu aktivizmu, okrepil osredotočenost podjetja na kripto poslovanje.

Tudi izmenjava ponujen izhodni paket za zaposlene, ki ni v skladu s politiko ničelne politike. Kmalu po objavi je približno 60 uslužbencev zapustilo podjetje z drugimi kripto podjetji domnevno hitenje, da bi ugrabili te proste agente.