Одна из самых увлекательных историй в истории черной Америки - это рост черных банковских учреждений в последние десятилетия XIX века. И хотя первые дни черной банковской деятельности и финансов имели свою долю трагедий - резня на «Черной Уолл-стрит» в Талсе, штат Оклахома в 19 году была одной из самых ужасных, - отрасль, тем не менее, сохранялась, давая черным МСП и семьям доступ к базовым банковским услугам. услуги и кредиты в то время, когда основные финансовые учреждения отказывались их обслуживать.
Трудно не вспомнить эту историю, читая новости, Fiserv и стать корпоративным партнером некоммерческой Коалиция афроамериканских кредитных союзов (AACUC). В качестве нового корпоративного партнера Fiserv будет поддерживать программы стажировки и наставничества Коалиции, а также делать финансовый вклад и поддерживать такие усилия Коалиции, как ее У меня пять на нем Отдельная кампания вторника.
Президент и исполнительный директор AACUC Рене Саттьевайт признала, что участие Fiserv пришло во время повышенного осознания и возобновления решимости бороться с формами системного расизма, в частности. «По мере того, как год, который стимулировал активную поддержку афроамериканского сообщества, подходит к концу, - сказал Саттиуайт, - мы смотрим в будущее вместе с такими организациями, как Fiserv».
Генеральный директор Fiserv Credit Union Solutions и исполнительный спонсор партнерства Дерек Эверетт поместил сотрудничество в контекст цели Fiserv по более эффективному привлечению сообществ, не имеющих доступа к банковским услугам. В дополнение к партнерству с AACUC, Fiserv также инвестирует 10 миллионов долларов в предприятия, принадлежащие черным и меньшинствам, в рамках своей инициативы Back2Business. «Когда мы начинаем нашу работу с AACUC, наша команда надеется на укрепление существующих отношений и налаживание новых с разнообразными сообществами и профессионалами, которые AACUC стремится расширить возможности», - сказал Эверетт.
Коалиция со штаб-квартирой в Дулуте, штат Джорджия, продвигает расовое равенство и справедливость в индустрии кредитных союзов и поддерживает кредитные союзы, возглавляемые черными, и кредитные союзы, обслуживающие чернокожие сообщества. Ларри Сьюэлл, недавно занявший пост председателя AACUC, обсудил проблему разнообразия в интервью этой осенью. В настоящее время вице-президент по корпоративному партнерству и защите кредитного союза Together Сьюэлл отметил, что из более чем 5,000 кредитных союзов в США «примерно 170 руководителей афроамериканского происхождения». Следует отметить, что число женщин среди этих 170 руководителей впечатляет - более 58%. Но в отрасли явно есть куда расти с точки зрения этнического разнообразия на самых высоких руководящих должностях.
Фото Андреа Пьяквадио от Pexels
