Логотип Зефирнет

Почему предпринимателям необходимо пересмотреть свои ожидания в 2024 году

Дата:

By Натаниэль Хоутон

Предпринимательство находится в опасном месте.

Прошлый год описывался как самый трудный год для стартапов за десятилетие и перспективы на 2024 год не намного лучше. Несмотря на замедление инфляции и запланированное снижение ставок, эксперты прогнозируют продолжающаяся экономическая неопределенность.

Отчетность предполагает что эта волатильность в сочетании с заторами в финансировании и практически несуществующий рынок IPO, может стать еще одним тяжелым годом для существующих стартапов и новых предприятий. Эти проблемы рисуют пугающую картину для потенциальных основателей и могут способствовать появлению сообщений о том, что молодые люди боюсь предпринимательства.

Натаниэль Хоутон из Incendium StrategiesНатаниэль Хоутон из Incendium Strategies
Натаниэль Хоутон

Хотя сложные рыночные условия, вероятно, способствовали снижению участия предпринимателей, вполне вероятно, что еще одной причиной снижения являются нереалистичные ожидания.

С годами предпринимательский «успех» стал оторван от реальности. Десятилетия бесплатных или почти бесплатных денег дали нам Эпоха единорогов. перенаселенность стартапов стоимостью в $1 млрд стали нормой, а не исключением.

При этом стереотипные медиа-изображения пытался убедить зрителей, что все предприниматели-трудоголики богатеют. В какой-то момент мы связали расточительный образ жизни по принципу «все или ничего» и миллиардные оценки с предпринимательством.

Пришло время перезагрузки ожиданий.

Что касается оценки компаний, рыночная экономика, естественно, заботится о смягчении ожиданий. состояние отрасли требует, чтобы учредители и инвесторы ожидают меньшего количества единорогов. 

Однако не менее важно обеспечить, чтобы потенциальные предприниматели не теряли веры. Перед лицом, казалось бы, бесконечных проблем, потенциальные основатели имеют возможность пересмотреть свои ожидания и взглянуть на предпринимательство через более ясную и реалистичную призму.

Вот советы, которые помогут основателям изменить свои ожидания в отношении предпринимательства и убедиться, что они влились в игру.

Используйте свои ограничения: примите подлинность

Предпринимательский успех не заключается в том, чтобы быть самым умным человеком в комнате. На самом деле ярмарка количество чернил недавно было пролито споря, почему должно быть прямо противоположное.

Вместо того, чтобы твердить об интеллекте или образовании, предпринимателям следует сосредоточиться на честности и самосознании. Признавая сильные стороны и слабости, лидеры могут заложить основу для аутентичности.

Эта аутентичность позволяет предпринимателям собирать команды с разнообразными навыками. Принимая ограничения и создавая сильные команды, предприниматели могут создать среду, в которой процветают инновации.

Тогда мера и ожидания лидерства меняются от монополизации знаний к мудрому окружению себя взаимодополняющими талантами. Отход от мифа об одиноком гении в сторону сплоченной командной работы является ключом к помощи предпринимателям на пути к успеху.

Избегайте опасного стремления к совершенству

Чтобы изменить ожидания, предпринимателям также следует отказаться от представления о том, что успех требует совершенства по двум важным причинам.

Во-первых, стремление к совершенству может стать препятствием на пути роста бизнеса, лишая предпринимателей возможности мыслить творчески и свободно. Apple соучредитель Стив Джобс — возможно, самый успешный предприниматель в истории, — согласился, предупреждая, что неустанное стремление к совершенству может фактически стать препятствием на пути инноваций и прогресса..

Во-вторых, ущерб, который перфекционизм наносит психическому здоровью, значителен. Исследования нашли ссылки между перфекционизмом и серьезной тревогой в предпринимательском сообществе, где давление, связанное с необходимостью соответствовать недостижимым стандартам, часто приводит к раннему выгоранию.

Отказавшись от ожиданий быть совершенными, предприниматели могут вместо этого выбрать более прагматичный и устойчивый путь к успеху и целенаправленно работать над развитием культуры роста и инноваций. Таким образом, мера успеха смещается от недостижимого к динамичному путешествию, отмеченному постоянным совершенствованием и значимыми достижениями.

Примите стоицизм: расширяйте возможности действий и принятия риска

Лидеры бизнеса уже давно обратился к философии за уроки успеха.

Одна группа, чья философия до сих пор глубоко актуальна для лидеров сегодня, — это стоики. Два стоицизма особенно актуальные принципы умоляйте последователей сосредоточиться на том, что они могут контролировать, и принять меры.

Для потенциальных предпринимателей это может означать признание того, что они имеют ограниченный контроль над внешними событиями и действиями других, но полную автономию в отношении своих собственных мыслей и усилий. В контексте пересмотра ожиданий эта концепция имеет огромное значение. Предприниматели должны признать, что неудачи и неожиданные проблемы являются неотъемлемой частью их пути.

Тем не менее, принятие стоицизма открывает путь к сдвигу в мышлении, расширяющему возможности. Это побуждает людей не только признать, что дела не всегда могут идти по плану, но и признать, что такое принятие освобождает их для смелых действий и расчетливого риска.

Усвоив эти идеи, люди могут избежать ловушки переоценки риска и ориентироваться в предпринимательской среде с чувством внутреннего спокойствия и уверенности.

Представляем «Принцип 51%»

Если проблемы предпринимательства по-прежнему кажутся устрашающими, вернитесь к «принципу 51%». Эта оригинальная бизнес-философия была разработана для того, чтобы предоставить лидерам две разные точки зрения, через которые они смогут взглянуть на убежденность и приверженность делу на пути к предпринимательскому успеху.

Во-первых, этот принцип признает, что не каждое решение будет приниматься на основе 100% убежденности. Скорее, важно действовать решительно, даже если человек всего лишь на 51% уверен, что это правильный путь.

Независимо от того, сосредоточены ли они на жизнеспособности нового бизнеса, структурных изменениях в существующем предприятии или на любом другом решении, основатели должны отказаться от идеи, что они всегда должны быть уверены.

Второй взгляд «Принципа 51%» исследует обыденность предпринимательства. Философия понимает, что не каждый день будет наполнен безудержной страстью и безграничной мотивацией.

Предпринимательство может быть утомительным, и в те дни, когда 100% усилий кажутся недостижимыми, 51% — это все, что необходимо. Это признание того, что в некоторые дни все, что можно собрать, — это 51%, но эти последовательные усилия, даже в рутинные моменты, продвигают путь к успеху.

Приняв принцип 51%, предприниматели находят силу в своем выборе и утешение в настойчивости своих усилий, повышая шансы превратить свои предприятия в приятные и устойчивые занятия.


Натаниэль Хоутон является опытным предпринимателем, соучредителем и партнером Стратегии воспламенения, ведущая студия роста B2B. Хоутон получил признание за свою способность ориентироваться в тонкостях предпринимательства и построения команды с искренностью, простотой и акцентом на долгосрочном успехе. Он также является соучредителем компании Инициатива лидерства Конго, некоммерческая организация, обучающая молодых предпринимателей в Демократической Республике Конго.

Иллюстрация: Дом Гусман

Будьте в курсе последних раундов финансирования, приобретений и многого другого с помощью
Кранчбейс Ежедневно.

Spot_img

Последняя разведка

Spot_img