Логотип Зефирнет

HRTech

Манчестерский стартап Arctic Shores получает новые инвестиции для повышения разнообразия и качества рабочей силы

Arctic Shores, стартап, стремящийся улучшить процесс найма как для бизнеса, так и для людей, только что заработал около 6.4 миллиона евро (5.75 миллиона фунтов стерлингов) в...

Составление карты 2023 года в индустрии HRtech — Метавселенная и не только…

Поскольку 12 месяцев 2023 года уже наступили, пришло время попрощаться с 12 месяцами 2022 года, на которые продвинулся каждый бизнес...

Как использовать цифровые вывески для улучшения морального духа сотрудников и связи

Возьмите цифровую вывеску, установите Kitcast tv на вывеску и компьютер и узнайте, как планировать контент и отправлять живые сообщения...

Финское расширение Jobilla объявляет о слиянии, чтобы изменить пространство для найма в странах Бенилюкса

Хельсинкская компания Jobilla, которая занимается набором персонала в глобальном масштабе, объявила о слиянии с Jobilla Nederland, поскольку фирма повышает свой уровень...

Лондонская компания Beamery влилась в европейский клуб единорогов, заработав более 47 миллионов евро

Талантливый технологический стартап Beamery стал последним единорогом SaaS в Европе, получив новое финансирование и достигнув заветной отметки в более 1 евро...

Лондонская компания Teamed получила 2.9 млн евро на устранение барьеров для международного трудоустройства

Стартап HRtech Teamed со штаб-квартирой в Лондоне только что привлек 2.9 млн евро для демократизации набора персонала по всему миру. Миссия стартапа — дать талантливым...

Контрольный список программы обучения продажам: 5 обязательных компонентов

Обучение продажам имеет решающее значение как для бизнеса B2C, так и для бизнеса B2B. Правильный выбор программы обучения продажам может помочь вашим сотрудникам стать более эффективными,...

Преимущество настраиваемого стека HR-технологий для масштабирующихся компаний | Интервью с Джованни Луперти, генеральным директором Humaans

На рабочем месте и в корпоративной среде HR-специалисты, пожалуй, больше всего пострадали и обременены пандемией и ее последствиями. Роль...

5 тенденций найма, на которые стоит обратить внимание в 2023 году

Последние несколько лет были тяжелыми для большинства компаний. Сотрудники становятся более независимыми, желая работать удаленно и в качестве фрилансеров. Поколение Z началось...

4 главных HR-тренда, на которые стоит обратить внимание в 2022 году | Будущее управления персоналом

Как мы все видели, современный мир приносит больше ежедневных проблем. Только COVID-19 заставил компании задуматься о цифровых технологиях и превратить все рабочие процессы в...

3 общие проблемы в области обнаружения электронных данных и способы их решения

Несмотря на то, что в сегодняшнюю цифровую эпоху внедряются новые технологии, они сопряжены с одним серьезным риском в виде киберугроз. Рынок...

Важность учета рабочего времени сотрудников при работе с фрилансерами

Благодаря отслеживанию времени вы получаете гораздо больший контроль над процессом проектирования. Этот режим работы дает наилучшие результаты. Без должной работы...

Последняя разведка

Spot_img
Spot_img

Чат с нами

Всем привет! Могу я чем-нибудь помочь?