O tumulto recente sobre a história de injustiça social da América deu início a várias iniciativas destinadas a fornecer inclusão e igualdade para fundadores negros.

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Uma das iniciativas mais recentes é abordar a falta de acesso e recursos para se tornar um capitalista de risco. Semana Anterior, BLCK VC, Operador Coletivo, Salesforce Ventures 1 e Escola de Negócios Berkeley Haas Anunciou o Instituto Black Venture, um programa intensivo baseado em currículo desenvolvido para dar aos operadores e executivos negros a educação, experiência e conexões necessárias para seguir carreiras em capital de risco e investimento.

Colocando isso em contexto

Para uma visão mais ampla do que está acontecendo no mundo VC, nos voltamos para um 2019 Capital do Harlem estudo que mostrou apenas 200 fundadores diversos levantaram $ 1 milhão ou mais sempre. Enquanto isso, apenas 1 por cento das startups apoiadas por empreendimentos têm um fundador negro, enquanto menos de 3% dos fundos de capital de risco empregam profissionais negros ou de minorias.

Na verdade, o Crunchbase conduziu seu próprio Relatório de Diversidade Spotlight em agosto, que olhou para startups fundadas por Black e Latinx. Como nós relatado, Os fundadores Black e Latinx levantaram apenas 2.6% do financiamento total de capital de risco para startups nos Estados Unidos, apesar de juntos representarem 32% da população dos Estados Unidos.

Liderados pelo movimento Black Lives Matter, agora estamos vendo mais fundos de risco novos ou direcionados, competições de campo - como uma para fundadores da indústria da beleza liderada por Empreendimentos de Garotas Negras e Marcas de beleza raras–E plataformas, incluindo o 100kPledge, um contrato social público e rastreador para profissionais e organizações que se comprometem com o empoderamento econômico das comunidades negras por meio de contratações, investimentos e doações.

Onde o Black Venture Institute se encaixa

O objetivo do Black Venture Institute é aumentar o número de escritores de cheques Black em cinco vezes em três anos. Ele trará grupos de operadores negros que procuram se tornar investidores anjos e de risco. Eles serão mentor por um grupo incluindo Bill Gurley, sócio geral em referência, Kobie Fuller, parceiro em Parceiros de Empreendimento Antecipados e Monique Woodard, parceiro em Empreendimentos de bolo.

Jackson Cummings, um investidor da Salesforce Ventures e Brian Hollins, membro do conselho fundador do BLCK VC, estão entre o grupo de criadores do instituto e conversaram com a Crunchbase News sobre o instituto e seu futuro.

Qual é a missão do Black Venture Institute?

Cummings: A natureza homogênea do capital de risco é um problema real. Está excluindo investidores em potencial e ignorando um enorme conjunto de empreendedores. Existem apenas 75 escritores de cheques pretos e este novo programa proporcionará acesso e educação a outras pessoas.

Jackson, seu Blog médio ressalta o ponto de que “O capital de risco é uma indústria que depende do acesso - acesso à rede certa, acesso ao conhecimento certo, acesso à oportunidade certa”. Tradicionalmente, o acesso vem de uma introdução calorosa entre VCs ou outros relacionamentos. Você acha que é hora de VCs abraçar o alcance frio?

Cummings: A rede de capital de risco é inerentemente um negócio baseado em rede e já o é há décadas. Em termos de alcance frio, o BLCK VC está estendendo essa rede a essa população e preenchendo as lacunas onde não havia um vínculo forte.

Hollins: Não acho que os VCs tenham medo de introduções frias. É parte da introdução de que falam investidores, como Mark Cuban, entre outros. O que queremos fazer é equipar os operadores para fazer esses alcances frios: o que procurar, como gastar tempo em alcances mais eficazes e os pontos de comunicação de conversação que são importantes na verborragia de VC, para ajudar nossos operadores a se sentirem confortáveis.

Brian, além do acesso, onde mais existe uma desconexão?

Hollins: Comecei como membro do conselho fundador do BLCK VC em 2018. O DNA do BLCK VC está levando as pessoas para o ecossistema de capital de risco. Muito foi feito para preencher o topo do funil. No entanto, nos últimos 12 meses, vimos que os operadores negros queriam assinar cheques de anjo e de capital de risco, mas não queriam ingressar em empresas, ser um associado ou assumir a função que alguém novo poderia ter de fazer dentro do VC ecossistema. A versão de cima para baixo é trazer pessoas que têm os relacionamentos e o capital para que possamos começar a ver o fluxo dos negócios.

Onde você vê a trajetória do Black Venture Institute indo?

Hollins: Queremos dar aos operadores negros alavancagem e recursos para ajudar a apresentar as cartas aos investidores e os fundadores à frente de Y Combinator or 500 Startups ou colegas de uma forma que não faziam no passado. Este é apenas o começo de uma longa jornada. Trezentos graduados farão uma jornada de dois a três anos. Espero que cada coorte se torne um campeão e uma caixa de ressonância para os próximos 50 operadores, que fique mais forte a cada ano e que mais oportunidades surjam.

Cummings: Como o capital de risco é baseado em redes e em uma rede isolada de pessoas que você conhece, não podemos voltar aos mesmos ciclos que proporcionaram uma baixa representação dos fundadores e operadores Negros. Precisamos de uma mudança de cultura, como estamos vendo em organizações como Mulheres Black Tech, para ajudar a preencher essa lacuna. Este ano destacou como nos sentimos como indústria e nação, e está trazendo isso à luz. Esperamos criar patrimônio e representação em uma indústria que tradicionalmente não tem. Agora que o Instituto foi lançado, queremos mantê-lo ativo por muitos anos.

Ilustração: Dom Guzmán