Witamy w Perspektywy HubSpota, cykl, w którym HubSpotters omawia najnowsze trendy biznesowe i marketingowe.

OK, przyznaj się. Czy oglądałeś mecz March Madness w godzinach pracy? Być może, pracując w domu, mogłem mieć włączoną grę w tle.

I nie jestem sam. Według Ostatnie badania, ponad połowa fanów (51%) ogląda March Madness w pracy.

To jest ważny powód niektórzy mówią turniej negatywnie wpływa na produktywność pracowników. Jednakże, inni argumentują że firmy powinny przyjąć szaleństwo dla dobra kultury firmy.

Wiele osób już to zrobiło i pracownicy w pełni z tego korzystają.

Wyróżnione głosy:

Dlaczego pracownicy przyłączają się do lig pracowniczych?

To dobre pytanie, biorąc pod uwagę tegoroczne liczby HubSpot. W zawodach drabinkowych mężczyzn bierze udział prawie 300 osób, a w zawodach drabinkowych kobiet ponad 160 osób.

W razie zamówieenia projektu Katarzyna Morris, starsza menedżerka projektu w HubSpot, po raz pierwszy w historii dołączyła do turnieju March Madness.

„Zdecydowałam się dołączyć, ponieważ uznano to za zabawny i beztroski sposób na obejrzenie turnieju i cieszenie się nim z innymi HubSpotterami” – mówi Kathryn. „Ekscytacja związana z potencjalnym zdobyciem nagrody również jest remisem”.

Inny HubSpotter ma bardziej osobiste podejście do gier.

„Pracowałem kiedyś w college'u w lekkoatletyce, więc March Madness było dosłownie częścią mojego życia. Przez większą część marca będę w drodze. Kiedy więc odszedłem ze sportu, musiałem połączyć się z tym, czego mi brakowało” – mówi Shade Olasimbo, starszy producent wideo w HubSpot.

„Bycie częścią wyzwania drabinkowego (lub czasami jego organizowanie) zawsze było dla mnie oczywiste”.

I dla Stefana Fiske'a, dyrektor ds. wideo w HubSpot, zdrowa rywalizacja i możliwość nawiązania kontaktu ze współpracownikami były głównymi atutami, które przyciągnęły do ​​udziału.

„Nie mam zielonego pojęcia o koszykówce w college'u, ale w March Madness wszystko może się zdarzyć, więc chciałbym myśleć, że mam (bardzo) małą szansę na wygranie tego wszystkiego” – mówi Stephen.

„Zawsze lubię przyjacielską rywalizację ze współpracownikami, zwłaszcza z ludźmi, z którymi nie pracuję regularnie”.

March Madness tworzy połączenie.

Jest to główny argument przeciwko obawom związanym z produktywnością związanym z turniejami.

HubSpotters zgadzają się, że March Madness ma pozytywny wpływ na kulturę firmy.

„Dzięki temu ludzie mogą się gromadzić i rozmawiać, ale także dla mnie, fana College Ball, jest to sposób na nawiązanie kontaktu z ludźmi, którzy być może nie interesują się tym sportem tak jak ja” – mówi Shadé. „Wypełnianie zamka, kruszenie się na jego oczach i współczucie kolegom z tego powodu to część zabawy”.

Stephen dodaje: „To świetny sposób, aby zachęcić ludzi z różnych zespołów, których ścieżki zazwyczaj nie krzyżują się w pracy, do rozmowy i wymiany przyjacielskich przekomarzań”.

Wobec 63% fanów faktycznie wypełniają nawias ze swoimi kolegami, oczywiste jest, że grami towarzyszy poczucie wspólnoty.

March Madness umożliwia także pracownikom odciążenie (mentalne).

„Myślę, że March Madness jest dobry” – mówi Kathryn. „Możemy nawiązywać kontakt z nowymi ludźmi i rozmawiać na tematy niezwiązane z pracą w środowisku o niskiej stawce. To miła odskocznia mentalna od zajęć skupiających się na pracy.”

To dobra wiadomość dla prawie 65% amerykańskich pracowników którzy scharakteryzowali pracę jako istotne źródło stresu.

Kto w tym roku to wszystko zgarnie?

• Wybór Kathryn: UConn (męskie), Iowa (damskie)
• Wybór Shadé: UConn (męskie), Karolina Południowa (damskie)
• Wybór Stephena: UConn (męskie), Iowa (damskie)
• Typy Alany: Houston (mężczyźni), Karolina Południowa (damskie)

Nie mogę się doczekać, żeby zobaczyć, jak to się rozegra.

W szaleństwie jest magia.

Istnieje duża szansa, że ​​pracownicy będą oglądać turniej w pracy, niezależnie od tego, czy biorą udział w lidze firmowej, czy nie. Powiedziałbym, że warto wykorzystać trzy tygodnie odwrócenia uwagi, jeśli oznacza to budowanie długoterminowego morale.

Chcesz usłyszeć nasze przemyślenia na konkretny temat? Wrzuć swój pomysł ta formai być może zaprezentujemy go w nadchodzącym poście.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• PlatoData.Network Pionowe generatywne AI. Wzmocnij się. Dostęp tutaj.
• PlatoAiStream. Inteligencja Web3. Wiedza wzmocniona. Dostęp tutaj.
• PlatonESG. Węgiel Czysta technologia, Energia, Środowisko, Słoneczny, Gospodarowanie odpadami. Dostęp tutaj.
• Platon Zdrowie. Inteligencja w zakresie biotechnologii i badań klinicznych. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://blog.hubspot.com/marketing/march-madness-company-culture