Logo Zephyrnet

Wskazówki biznesowe: Zbuduj międzynarodowy zespół, korzystając z danych słów kluczowych

Data:

Czy właściciele firm mogą wykorzystywać dane dotyczące słów kluczowych do przewidywania ruchów migracyjnych i wzmacniania swoich pracowników talentami z zagranicy? Według co najmniej dwóch badań, mogą. Badanie przeprowadzone w 2020 r. przez André Grögera i Tobię Heidland wykazało, że wyszukiwania w Internecie słów kluczowych „semantycznie związanych z migracją” można wykorzystać do „pomiaru dwustronnych przepływów migracyjnych”. Gröger i Heidland doszli do wniosku, że modelowanie przepływów migracyjnych przy użyciu danych dotyczących słów kluczowych jest nie tylko możliwe, ale stanowi lepszy sposób niż „tradycyjne modele przepływów migracyjnych, zasadniczo pod względem mocy predykcyjnej”.

Poszukiwania ujawniają zamiary migracyjne

A badanie Tado Juricia przedstawił podobny wniosek. Postawił hipotezę, że „wzrost liczby wyszukiwań w Google” przekłada się na „wzrost liczby emigrantów” po sześciomiesięcznym opóźnieniu. Chociaż badanie Juricia skupiało się szczególnie na przepływach między Chorwacją a Niemcami, potwierdziło jego teorię, że „istnieje wyraźna korelacja między wyszukiwaniami w Google związanymi z migracją a przepływami migracyjnymi”.

Zbuduj międzynarodowy zespół, korzystając z danych dotyczących słów kluczowych
(Image credit)

Jeśli dane dotyczące słów kluczowych są dokładnym prognostykiem ruchów migrantów lub przynajmniej zamiarów migracji, właściciele firm mogą wykorzystać te dane. Rzeczywiście, łatwiej jest rekrutować osoby, które chcą przeprowadzić się do Twojego kraju, niż zachęcić kogoś, kto tego nie robi. Jak już wyjaśniliśmy, nie można zakładać, że wszystkie dane są przydatne. Dane dotyczące migrujących słów kluczowych powinny podlegać tej samej analizie i standardy optymalizacji jak każdy inny. Jednak chodzi o to, że można uzyskać ogólny obraz krajobrazu migracyjnego dzięki łatwo dostępnym danym dotyczącym słów kluczowych.

Jak wykorzystać dane słów kluczowych

W takim przypadku możesz przygotować rezerwy i wykorzystać napływ talentów, który może przenieść Twoją firmę na wyższy poziom. Pierwszym postanowieniem, które musisz wprowadzić, jest prawdopodobnie przepis prawny. Każdy kraj ma własne przepisy dotyczące migracji i Twoim zadaniem, jako właściciela firmy, jest ich ogólne zrozumienie. Na przykład w Wielkiej Brytanii firmy potrzebują: licencja sponsorska legalnie zatrudniać osoby z zagranicy. Posiadanie licencji sponsora w Wielkiej Brytanii umożliwia rekrutację osób posiadających jedną z różnych wiz pracowniczych, takich jak wiza dla pracowników wykwalifikowanych. Nawet ten podstawowy przegląd wiz do Wielkiej Brytanii pokazuje, dlaczego musisz uporządkować swoje sprawy, jeśli chodzi o rekrutację pracowników międzynarodowych. Następnie, gdy przejdziesz do szczegółów, staje się jasne, że potrzebujesz planów finansowych i logistycznych.

Zbuduj międzynarodowy zespół, korzystając z danych dotyczących słów kluczowych
(Image credit)

Chociaż nie jest to wymóg prawny, jeśli chcesz ubiegać się o licencję sponsora, warto skorzystać z usług wykwalifikowanych prawników imigracyjnych, takich jak Reiss Edwards w Londynie. Prawdopodobnie jest to wartościowy wydatek, ale aby był on możliwy, trzeba zaplanować taki wydatek. Do tego dochodzi logistyka związana ze spełnieniem niezbędnych wymagań administracyjnych. Aby powrócić do licencji sponsora w Wielkiej Brytanii, kandydaci muszą posiadać „odpowiedni system kadrowy”, aby mogli spełnić swoje wymagania w zakresie raportowania.

Nie zapominaj, że gromadzenie danych dotyczących słów kluczowych jest płatne. Możesz mieć wewnętrzny zespół potrafiący zbierać dane dotyczące słów kluczowych, ale niekoniecznie. Na koniec dane należy przefiltrować. Nie wszystkie wyszukiwania słów kluczowych powiązane z danym krajem są związane z migracją. Ludzie mogą szukać wakacji. Dlatego należy poświęcić czas (i ewentualnie pieniądze) na przeglądanie danych, aby uzyskać dokładne prognozy. Badania pokazują, że dane dotyczące słów kluczowych są doskonałym predyktorem ruchów migracyjnych. Każdy właściciel firmy poszukujący talentów poza swoimi granicami może i powinien korzystać z tych danych, jeśli może pokryć ważne bazy w opłacalny sposób.


Wyróżniony kredyt na zdjęcie: rawpixel.com/Freepik

spot_img

Najnowsza inteligencja

spot_img