Drogi SaaStr: Jak sobie radzić z nierzetelnym współzałożycielem?
Najpierw próbujesz przenieść ich do indywidualnej roli współautora. Jeśli to nie pomoże, przenieś je.
To jeden z najbardziej frustrujących rezultatów, gdy bardzo utalentowany współzałożyciel staje się „nierealny”.
Jeśli możesz, powinieneś starać się je zachować, aby nie miały negatywnego wpływu na firmę. Bo wiedzą tak dużo.
Ale to, co „niewiarygodne” tak naprawdę zazwyczaj oznacza, to to, że po prostu nie są tak zaangażowani jak ty. I często jest to całkowicie logiczne.
Startupy są bardzo trudne i bardzo trudno jest dostrzec sukces na początku. Logiczne jest, że jeden ze współzałożycieli może być mniej zaangażowany i stać się „niesolidny”. Zwłaszcza jeśli pracujesz za 0 dolarów lub za bardzo niską pensję.
Jednak prawie nie da się tego naprawić. Możesz spróbować je przenieść. Albo przynajmniej nie powinieneś pozwolić, żeby czymkolwiek zarządzali. Ten brak niezawodności przełoży się na toksyczną kulturę ludzi, którzy są zaangażowani mniej niż w 100%.
Powiązany post tutaj:
- Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
- PlatoData.Network Pionowe generatywne AI. Wzmocnij się. Dostęp tutaj.
- PlatoAiStream. Inteligencja Web3. Wiedza wzmocniona. Dostęp tutaj.
- PlatonESG. Węgiel Czysta technologia, Energia, Środowisko, Słoneczny, Gospodarowanie odpadami. Dostęp tutaj.
- Platon Zdrowie. Inteligencja w zakresie biotechnologii i badań klinicznych. Dostęp tutaj.
- Źródło: https://www.saastr.com/deal-unreliable-co-founder/
