Uwaga redaktora: ten artykuł jest częścią Coś się wydarzyło, trwająca seria Crunchbase News badająca różnorodność i dostęp do kapitału w ekosystemie startupów wspieranym przez venture. W ramach tej serii o finansowaniu venture dla czarnych przedsiębiorców przyjrzymy się również jak w ciągu ostatniego roku wzrosło finansowanie venture dla założycieli Black startup i przy Georgia, stan, który inwestuje największy procent swoich funduszy VC w czarnych przedsiębiorców. Uzyskaj dostęp do pełnego projektu Something Venture tutaj. 

Joanna Kowalskazałożyciel startupu edtech WszystkoTutaj, niedawno zebrał 8 milionów dolarów Series A po tym, jak najpierw zainicjowała swoją firmę. Smith, były nauczyciel matematyki w gimnazjum, zdecydował się przejść przez dwa programy akceleracyjne, aby dowiedzieć się, jak zachęcać inwestorów i rozwijać powtarzalny proces sprzedaży i operacji.

„Najtrudniejszą częścią jest, szczerze mówiąc, dostęp do sieci” – powiedziała Smith o budowaniu swojej firmy. „Zanim założyłem firmę, moim punktem odniesienia było nauczanie matematyki w szóstej i ósmej klasie. Miałem silną sieć klientów, ale nie silną sieć w Dolinie Krzemowej. A ja jako inwestor nie miałem żadnego osobistego doświadczenia. I myślę, że czasami dostęp odgrywa rolę w zdolności założycieli do podnoszenia”. 

Zapisz się Crunchbase Daily

Smith jest czarnoskórą kobietą, a jej firma należy do wciąż niewielkiej, ale rosnącej liczby startupów prowadzonych przez czarnoskóre kobiety w celu pozyskiwania funduszy na przedsięwzięcia.

Podczas gdy czarnoskóre założycielki startupów otrzymały w tym roku zaledwie 0.34 procent całkowitego kapitału wysokiego ryzyka wydanego w USA – co jest dalekie od bycia reprezentatywnym – dolary zainwestowane w ich firmy rosną, jak pokazuje analiza danych Crunchbase.

Według danych Crunchbase finansowanie przedsięwzięć dla amerykańskich startupów kierowanych przez czarne kobiety jest na dobrej drodze, by wyprzedzić ostatnie pięć lat. Według naszych danych startupy z co najmniej jedną czarną kobietą jako założycielką zebrały do ​​tej pory około 494 miliony dolarów w 2021 roku, już przewyższając 484 miliony dolarów zebrane w całym 2020 roku. 

Warto zauważyć, że czarne kobiety są lepiej reprezentowane w podzbiorze finansowanych czarnych założycieli niż kobiety w ogóle wśród wszystkich finansowanych startupów w Stanach Zjednoczonych Około jedna trzecia funduszy dla założycieli czarnych startupów każdego roku trafia do firm kierowanych przez czarne kobiety, podczas gdy finansowanie dla kobiet założycieli ogólnie jest konsekwentnie w jednocyfrowych procentach. 

Dane pokazują również, że według liczby rund finansowania, 40.5 procent funduszy dla czarnych założycieli w 2020 roku trafiło do czarnych kobiet. Z drugiej strony liczba ta sugeruje również, że kwoty zebrane przez czarne kobiety w rundzie finansowania są zwykle mniejsze.

„Dolina śmierci”

Wiele umów o finansowanie dla założycielek czarnoskórych kobiet ma miejsce na poziomie przedsiewnym lub początkowym, ale według Samera Yousifa, szefa personelu w CZARNY VC, organizacja, której celem jest zwiększenie reprezentacji czarnych inwestorów w kapitale wysokiego ryzyka. 

„Pomiędzy nasieniem a Serią A jest ta dolina śmierci” – powiedział Yousif. 

Dodał, że krajobraz inwestorów musi się zmienić, zanim zobaczymy znaczną poprawę poziomu finansowania założycielek czarnoskórych kobiet. Oznacza to nie tylko więcej analityków lub kolorowych współpracowników w firmach venture, ale także więcej ogólnych partnerów, którzy są w stanie wypisać większe czeki.

Finansowanie dla amerykańskich firm prowadzonych przez założycieli Black Black osiągnął 1.8 miliarda dolarów w pierwszej połowie 2021 r, według danych Crunchbase. Ta półroczna suma już przyćmiewa łączne finansowanie dla założycieli Blacka za cały 2018 r., który był wcześniej najwyższym rokiem. 

Należy jednak zauważyć, że wzrost finansowania dla czarnych przedsiębiorców zbiega się z ogólnym wzrostem finansowania venture. Kwota finansowania w dolarach dla założycieli firmy Black wzrosła, ale nadal stanowi zaledwie 1.2% z rekordowych 147 miliardów dolarów kapitału podwyższonego ryzyka zainwestowanego w amerykańskie start-upy w pierwszej połowie tego roku. 

„Istnieje połączenie wysiłków zmierzających do zwiększenia dostępu do kapitału i zasobów niefinansowych, aby przygotować czarnoskóre kobiety i założycielki BIPOC do inwestycji oraz do budowania i rozwijania swoich firm” – powiedział. Bahiyah Yasmeen Robinson, Założyciel Uwzględnij VC, społeczność różnorodnych i kierowanych przez kobiety zarządzających funduszami i komandytariuszy. „Niektóre z rzeczy, które moim zdaniem wspierały to przyspieszenie, to specyficzne akceleratory i inkubatory Black and Brown, takie jak Wielbłąd i Założyciel siłowni i inni. Głęboko wierzę, że potrzeba więcej tego typu programów, które są również wspierane przez kapitał”. 

Liczba inkubatorów dla założycieli mniejszości zaczyna rosnąć, ale nie rośnie wystarczająco szybko, powiedział Robinson. 

„Nie mamy wystarczającej liczby najlepszych w swojej klasie programów, aby zaatakować problem na dużą skalę, zwłaszcza inwestycje firmowe, a także kapitał nierozwadniający”, powiedziała, dodając, że drugim elementem jest upewnienie się, że zarządzający funduszami w kolorze są również dokapitalizowani inwestować w możliwości rynkowe. 

Robinson uważa, że ​​jeśli będzie więcej dobrze skapitalizowanych kolorowych zarządzających funduszami, zwiększy się również dostęp do kapitału dla niedostatecznie reprezentowanych założycieli. Misją VC Include jest zwiększanie inwestycji w różnorodnych wschodzących menedżerów.

W przypadku większości kolorowych zarządzających funduszami, którzy w swojej strategii nie kierują się obiektywem różnorodności, od 30 do 50 procent ma w swoim portfelu kobiety i osoby kolorowe — po prostu dlatego, że są to dobre firmy do inwestowania, powiedział Robinson o fundusze zaangażowane przez VC Include.

Relacje mają znaczenie

Podsumowując, venture jest nadal branżą opartą na relacjach, zgodnie z Fatimy Dicko, CEO startupu proptech Cukier, który niedawno pozyskał 2.5 miliona dolarów finansowania. 

Aby więcej czarnoskórych kobiet mogło otrzymać fundusze, inwestorzy o ugruntowanej pozycji muszą być zwolennikami niedostatecznie reprezentowanych założycieli. głos, który wprowadza inne czeki do rundy.

Dicko wskazał na sierpień 2020 r. Wyślij dokument raport danych okazało się, że potencjalni inwestorzy spędzili o 50 procent więcej czasu na przeanalizowaniu sekcji „Trakcja” — slajdu, który zawiera szczegółowe informacje na temat kamieni milowych i wskaźników rozwoju firmy — w przypadku pitch decków składających się wyłącznie z żeńskich zespołów niż w przypadku pitch decków składających się wyłącznie z męskich zespołów. Można to interpretować w ten sposób, że kobiety muszą udowadniać więcej, aby mieć szansę.

Ukryte nastawienie to trudna sprawa, zauważył Dicko. I pokazuje się na różne sposoby. 

„Chociaż ważne jest, aby mieć ten rozmach i dojść do stołu z zrobieniem czegoś nawet bez finansowania, myślę, że oczekiwania mogą z pewnością różnić się od tego, co jest rozważane wcześnie lub nie” – powiedział Dicko. 

„Myślę, że byłoby interesujące zbadać, kto otrzymuje fundusze na etapie pomysłu” – dodała.

Powiedziała, że ​​w przypadku Smith akceleratory — zwłaszcza te, które nie biorą udziału w kapitale — były instrumentalne w jej zdolności do pozyskiwania pieniędzy.

„Zdecydowanie programy, które koncentrują się na tym szkoleniu i tej sieci, są moim zdaniem krytyczne” – powiedziała. „Odkryłem, że te programy są pomocne, gdy są wolne od kapitału dla tych założycieli i firm biorących w nich udział. Ilekroć te programy są partnerami z zobowiązaniami do finansowania firm po przejściu przez te programy, jest jeszcze lepiej”.

Ilustracja: Dom Guzman

PlatonAi. Nowa koncepcja sieci Web3. Wzmocniona analiza danych.
Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp.

Źródło: https://news.crunchbase.com/news/something-ventured-black-women-founders/