Zephyrnet-logo

US DoL søker påbud om å stoppe bruk av "undertrykkende barnearbeid" ved kjøttbehandlingsanlegg

Dato:

Det amerikanske arbeidsdepartementet har bedt en føderal domstol om å utstede en landsomfattende midlertidig besøksforbud og forføyning mot Fayette Janitorial Service LLC – som opererer som Fayette Industrial – for å stoppe det Tennessee-baserte selskapet fra å ulovlig ansette barn mens avdelingen fortsetter sine undersøkelser av selskapets arbeidspraksis.

Innlevert av avdelingens Office of the Solicitor i US District Court for Northern District of Iowa, 21. februar, begjæring om besøksforbud er foranlediget av undersøkelser fra avdelingens Lønns- og timeavdeling. Etterforskere oppdaget at Fayette ansatte barn til å rengjøre og desinfisere rom og utstyr under nattskift for å oppfylle sanitærkontrakter ved et Perdue Farms-anlegg i Accomac, Virginia og ved Seaboard Triumph Foods LLC i Sioux City.

De Fair Labor Standards Act forbyr barn under 18 år fra jobber i farlige yrker, inkludert de fleste jobber i kjøtt- og fjærfeslakte-, prosesserings-, destruerings- og pakkebedrifter.

I sin arkivering hevder avdelingen at Fayette ansatte 15 barn, ansatt så unge som 13 år gamle, i Virginia og minst ni barn i Iowa på sine sanitærvakter over natten. Mindreårige ble brukt til å rengjøre farlig drepegulvutstyr som hodesplittere, kjevetrekkere, kjøttbåndsager og nakkeklippere. Minst en 14-åring ved Virginia-anlegget fikk alvorlige skader mens han var ansatt hos Fayette.

Les mer: DoL-bilder viser barn som jobber ulovlig i det amerikanske slakteriet

"Ansettelse av barn i farlige yrker er et grovt brudd på Fair Labor Standards Act som aldri bør skje," sa arbeidsadvokat Seema Nanda. "Arbeidsdepartementet fortsetter å bruke alle tilgjengelige juridiske ressurser for å beskytte arbeidere og få slutt på brudd på barnearbeid. Vi jobber flittig med andre føderale byråer for å bekjempe utnyttelse av barnearbeid over hele landet.»

"Federale lover ble etablert for flere tiår siden for å hindre arbeidsgivere i å tjene på å ansette barn i farlige jobber, men vi fortsetter å finne arbeidsgivere som utnytter barn." sa lønns- og timedelingsadministrator Jessica Looman. «Som vi dessverre har sett i denne saken, har arbeidsgiveres brudd på føderale barnearbeidslover reelle konsekvenser for barns liv. Våre handlinger for å stoppe disse krenkelsene vil bidra til å sikre at flere barn ikke blir skadet i fremtiden.» 

Fayette Janitorial Service LLC i Somerville, Tennessee, leverer kontraktsanering og rengjøringstjenester for kjøtt- og fjærfebehandlingsanlegg, inkludert Perdue Farms og Seaboard Triumph Foods, i rundt 30 stater og sysselsetter mer enn 600 arbeidere. Arbeidsdepartementets undersøkelser av Fayette pågår. 

Les mer: USA sklir i leverandørkjeden etter brudd på barnearbeid

I februar 2023 kunngjorde avdelingen opprettelsen av en Tverretatlig arbeidsgruppe for å bekjempe utnyttelse av barnearbeid å bedre samordne føderale innsats for å beskytte barn mot utnyttende situasjoner på arbeidsplassen.

I regnskapsåret 2023 identifiserte avdelingsetterforskere brudd på barnearbeid i 955 saker og vurderte arbeidsgivere med mer enn 8 millioner dollar i straff.

Arbeidstakere og arbeidsgivere kan ringe avdelingen konfidensielt med spørsmål, og avdelingen kan snakke med innringere på mer enn 200 språk. Lær mer om lønns- og timeavdelingen, inkludert barnearbeidsbestemmelser om farlige jobber som er forbudt for arbeidere under 18 år. 

For mer informasjon om FLSA og andre lover håndhevet av byrået, kontakt divisjonens gratishjelpelinje på 866-4US-WAGE (487-9243). 

spot_img

Siste etterretning

spot_img