Tyler Cross
Publisert på: November 17, 2023

Forskere med Information Security Insights og CISO Guidance (IANS) og talentjaktselskapet Artico fant at de øverste 25 % av selskapene betaler opptil $500 000 for talentfulle cybersikkerhetspersonell.

Eksperter på nettsikkerhet trengs mer enn noen gang ettersom hackere seriøst har økt mengden av datainnbrudd, hacks og utnyttelser de utfører. Et selskap krever et sterkt forsvarsteam for cybersikkerhet, men for å beholde dem må de tilby konkurransedyktige lønninger.

Rapporten fant at antallet ansatte i cybersikkerhet og deres lønn skalert med inntektene. Mens mindre firmaer kan trenge én til ni ansatte i cybersikkerhet, krever massive selskaper hundrevis av spesialister.

Femten prosent av virksomhetene nærmer seg (eller allerede ved) en milepæl som krever at de ansetter en SecOps for sikkerhetsorganisasjonene sine.

"For 15 % av CISOer er sjefen for AppSec en sannsynlig eller kritisk ansettelse, etterfulgt av 13 % for en leder av IAM," forklarer rapporten.

Å finne løsninger på disse ulike bekymringene er en av hovedbekymringene for enhver bedrifts Chief Information Security Officer (CISO). De fleste bedrifter følger et lignende mønster når det gjelder organisasjonsmønstre. For eksempel vil Fortune 500-selskaper typisk ha 4 lag med ansatte under CISO.

Store bedrifter, selskaper med inntekter fra $400 millioner til $6 milliarder, vil bruke mellom 2-3 lag med cybersikkerhetseksperter under sine respektive CISOer.

Mindre firmaer vil vanligvis unngå byråkratiske lag og velge et team med spesialister som hver administrerer sitt eget sett med oppgaver - hver ansatt har vanligvis flere ansvarsområder.

Lønnsgulvet på tvers av disse ulike spesialiseringene (inkludert CISOer, SecOps, risiko, compliance osv.) varierer. Når det er sagt, fant forskerne at inntektene i disse feltene er gjennomsnittlig på $523, og total kompensasjon er $000 med egenkapital.

Gulvet varierer etter spesialitet, for eksempel er gulvet for en assisterende CISO opp til $465'000. Bedriften en ansatt jobber for og størrelsen har også betydning for hvor mye den har råd til å betale eksperter.

Ettersom etterspørselen etter cybersikkerhetseksperter fortsetter å øke dramatisk, betaler bedrifter stadig mer konkurransedyktige lønninger.

• SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk deg selv. Tilgang her.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
• PlatoESG. Karbon, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Avfallshåndtering. Tilgang her.
• PlatoHelse. Bioteknologisk og klinisk etterretning. Tilgang her.
• kilde: https://www.safetydetectives.com/news/companies-are-paying-up-to-dollars-500000-for-top-cybersecurity-personnel/