Fire avdelingsledere i Atlanta West Fulton jobbet sammen for å utdanne teamet sitt. En av dem – Zachary Ivey, filialutleiesjef i Atlanta West – forklarer:
"I Atlanta West Fulton-distriktet er vårt hovedmål for Black History Month å utdanne. Vi har fire BRM-er her i distriktet – meg selv i Atlanta West, Nita Rodney i Atlanta sentrum, Devin Johnson fra Atlanta West Fulton og Brandy Harris fra Kennesaw – som stiller perfekt opp for de fire ukene i februar. Hver av oss tar oss tid en gang i uken til å informere medlemmene av vårt distrikt om forskjellige mennesker, hendelser, sitater og mer som fremhever viktige øyeblikk og prestasjoner gjennom historien.»
Han fortsetter og deler sitt perspektiv på viktigheten av mangfold på arbeidsplassen og utover:
«Fra topp til bunn har distriktet vårt rikelig med mangfold med rase, etnisitet og kjønn. På grunn av dette åpner det for et mangfold av forskjellige meninger, perspektiver og bakgrunner. Vi tror dette er en nøkkel til suksess fordi hvis alle tenker det samme, er det ikke mye rom for vekst. Å forsøke å lære og vokse mer er noe vi streber etter i hverdagen i hele distriktet. Vi er dedikerte til å gjøre denne måneden så informativ og sømløs som mulig.»
L til R: Nita Rodney, avdelingsleder for utleie; Zachary Ivey, avdelingsleder for utleie; Joseph Alexander, distriktsleiesjef; Devin Johnson, avdelingsleder for utleie; Laprecious Brock, assisterende distriktsutleiesjef; Brandy Harris, avdelingsleder for utleie
Tilknyttede frivillige fra Cleveland District organiserte en mattur til ære for Black History Month. Distriktet kom sammen for å støtte svarte og afroamerikanskeide virksomheter mens de samlet inn hermetikk til to spiskammers på tvers av statsgrenser. Cory Childress, vedlikeholdskoordinator, utdyper:
"Vi organiserte en hermetikktur for Freedom Church Food Pantry som ligger her i Cleveland, OH og Sister Mary Pascal Grey Food Pantry som ligger i Erie, PA. Hver hermetisk god donasjon gir ansatte en lodd til vår kurvutlodning. Kurvpremiene inneholder produkter fra fire lokale svarte eller afroamerikanskeide virksomheter. Målet vårt er å gi vinnerne en smak av hver bedrifts produkter og til slutt bringe nye kunder til den bedriften, og støtte lokalsamfunnene. Vi hadde så god deltakelse i februar at vi har forlenget kjøreturen inn i mars. Vi gleder oss til å levere det vi har samlet inn.»
Medarbeidere i Penskes Cleveland-distrikt poserer med donasjonene sine og loddtrekningspremier.
Cory fortsetter og deler hvordan distriktet også engasjerte seg i utdanning og bevissthet gjennom Black History Month:
"I tillegg jobbet vi med Owens Print og Creative Solutions for å sette sammen plakater som inneholder banebrytende sitater fra slike som Rosa Parks, Barack Obama, George Washington Carver og Maya Angelou. Hvert sted mottok sine gjenstander som skulle henges opp gjennom februar måned da vi feiret Black History Month. Videre fremhevet vi innflytelsesrike svarte og afroamerikanske ledere hver tirsdag og torsdag i løpet av våre skifthytter.»
Medarbeidere ved Penskes Cleveland-distrikt hengte opp plakater som fremhevet Black History Month.
Toronto-distriktet holdt en laglunsj som en anerkjennelse av Black History Month. Avdelingssjef Eric Boyd sier:
"For å feire Black History Month, kunne vi komme sammen som et team og dele noen deilige retter. Under lunsjen snakket vi om viktigheten av svart historie generelt så vel som spesifikt innenfor transportindustrien. Noe mange av oss lærte under denne lunsjen var at APU-systemet som er i så mange kjøretøy i dag ble oppfunnet av en afroamerikaner.»
District Event Council i Miami – ledet av Dom Scott, assisterende distriktsutleiesjef; Konstantin Kaufmann, utleiesalgsrepresentant; og Ladarius Brown, ledertrainee – organiserte en innsamlingsaksjon for Sør-Florida-basert organisasjon, Power U Center for Social Change. Medarbeidere som donerte penger til organisasjonen hadde på seg jeans for å jobbe 11. februar, og spredte bevissthet om organisasjonen og Black History Month. Innsamlingen var vellykket, men Dom sier at muligheten til å "skinne et lys på Black History Month" var av største betydning.
Dom Scott deltar i distriktets innsamlingsaksjon for Power U Center for Social Change.
Til ære for Black History Month samlet North Bergen District inn skolemateriell til Martin Luther King Jr. Academy i Yonkers, NY for andre år på rad. I år samlet de inn og leverte skolemateriell til et leseprogram bestående av 60 elever i klasse én til fem. Kevin Burns, avdelingsleder; Cherise Challenger, assisterende distriktsutleiesjef; og Kelly Cramer, assisterende distriktsutleiesjef; alle var med på å sette sammen arrangementet. Kelly deler sin erfaring:
«Ansiktene til barna lyste opp da vi ga dem de nye forsyningene. På grunn av COVID kan de ikke bruke vannfontenene, så de har spesifikt bedt om vannflasker. De var så glade og spente på å motta flaskene, ga oss klemmer og takk for noe mange av oss tar for gitt. Å se dem så oppriktig takknemlige fikk oss nesten til å gråte. Jeg følte meg beæret over å være en del av denne muligheten til å gi tilbake; Jeg elsker absolutt at distriktet vårt kan være en del av en så virkningsfull samfunnsopplevelse.»
Cherise Challenger leverer skolemateriell til elever ved Martin Luther King, Jr. Academy.
Opplevelsen var enda mer virkningsfull for operasjonskoordinator, Suzanne Ancrum, fordi det betydde en bittersøt tilbakevending til barndommens haller. Hun forklarer:
«I 2021 uttrykte en kollega sitt ønske om å gjøre noe til ære for Black History Month. Det var da jeg foreslo at vi skulle kontakte min tidligere barneskole, Martin Luther King Jr. Academy i Yonkers, NY. Vi fylte boksekker med skolemateriell, hånddesinfeksjon og ansiktsmasker. I år ba distriktssjefen vår, Daniel Montero, meg om å lede et nytt donasjonsarrangement. Da jeg kontaktet rektor, ba hun oss om å adoptere de 60 elevene ved høyere leseprogram. Hun kom med en liste over elevenes behov, inkludert bøkene de ønsket mest, og Kevin Burns og jeg delte listen mellom distriktet slik at hvert sted kunne delta. Oppslutningen var fantastisk – alle som ble spurt om å delta gjorde det med glede. Jeg kunne ikke bedt om et bedre distrikt å være i.»
Over, L til R: Kelly Cramer, Suzanne Ancrum, Cherise Challenger; Senter: Tyler Visentin
Suzanne fortsetter og reflekterer over donasjonsdagen:
«Til slutt fikk hvert barn en boksekk fylt med notatbøker, tusjer, mapper og fargestifter i tillegg til en bok som passet deres klassetrinn. Det var virkelig en fantastisk opplevelse – vi fikk så mange klemmer fra studentene og ansatte og å se elevenes overraskede, glade ansikter betydde alt for oss. Å være tilbake på skolen og se hvor mye som har forblitt det samme var bittersøtt for meg – det brakte opp så mange gode minner jeg har laget der.»
Studenter ved Martin Luther King, Jr. Academy i Yonkers, NY poserer etter å ha mottatt skolemateriell fra Penske Truck Leasing-medarbeidere.
Med Suzannes lidenskapelige ledelse og distriktets støtte, vil Nord-Bergen være tilbake igjen neste år, og levere flere smil og forsyninger til ære for Black History Month.
Av Sarah Althen
