Zephyrnet-logo

OpenSea permitterer 50 % av ansatte med etterlønn under forberedelse til lansering av versjon 2.0 – CryptoInfoNet

Dato:

Nonfungible token (NFT) markedsplass OpenSea kunngjorde 3. november at de permitterer ansatte. Medgründer og administrerende direktør Devin Finzer blakk nyhetene på X (tidligere Twitter), og sa at selskapet lanserte OpenSea 2.0 med et mindre team.

OpenSea ble lansert i 2017, da NFT-er var en innovasjon. Den opererer på en modell sammenlignbar med eBay og Etsy og aksepterer betaling i Ether (ETH). Den permittert 20 % av sine ansatte i juli 2022, med henvisning til kryptovinteren, hvoretter den hadde en stab på 230, ifølge pressen rapporter på den tiden. En talsperson ved den banebrytende markedsplassen fortalte Cointelegraph på e-post:

«I dag gjør vi betydelige organisatoriske og driftsmessige endringer mens vi fokuserer på å bygge en smidigere – og til slutt bedre – versjon av OpenSea. Vi er umåtelig takknemlige for bidragene fra de som forlater OpenSea, og vi støtter dem med en robust pakke bestående av både økonomisk og ikke-finansiell støtte.»

Talspersonen la til at rundt 50 % av de ansatte ville bli berørt på tvers av alle funksjoner, og nevnte spesielt at antallet mellomledere vil bli redusert. De ansatte vil motta fire måneders sluttpakker, akselerert opptjening av egenkapital og seks måneder med fortsatt helsehjelp og psykisk helsevern.

Relatert: Donald Trump NFT-priser stiger etter utgivelsen av mugshot i en straffesak i Georgia

Markedet for samleobjekter NFT-er nådde toppen i 2021. Siden den gang har brukstilfeller som symbolisering av eiendeler, identitet og juridiske dokumenter vunnet popularitet ettersom verdien av mange samleobjekter falt.

Kilde lenke
#OpenSea #legger #ansatte #avslutning #forberedelse #versjon #lansering

spot_img

Siste etterretning

spot_img