HCL Technologies, den multinasjonale indiske IT-tjenestene, har for tiden tre prosent av sine ansatte i India som jobber fra kontoret, mens de resterende jobber hjemmefra. Imidlertid vil selskapet fremover bestemme når de skal bringe sine ansatte tilbake på kontoret avhengig av kundenes behov.
Tech major forventer å inokulere hele arbeidsstyrken dette kvartalet. Bare om lag 74 prosent er vaksinert akkurat nå, men snart vil 100 prosent være det.
De fleste selskaper i IT-sektoren jobber seriøst med planene om å komme tilbake til kontoret, med tanke på pandemisituasjonen og vaksinasjonsstatusen til de ansatte.
Ved utgangen av juni-kvartalet hadde HCL 1,76,499 7,522 ansatte. Det hadde tilført rundt 11.8 mennesker og hadde en nedgang på 14,600 prosent. Mens selskapet i fjor hadde tatt på seg rundt 20,000 6,000 nybegynnere, ser det på ombordstigning på minst XNUMX XNUMX nybegynnere dette regnskapsåret. I andre kvartal håper det å være med på XNUMX nye kandidater.
For to dager siden trakk 76 år gamle Shiv Nadar, strategidirektør og administrerende direktør, HCL, seg ut av stillingen som MD. Han vil fortsette å gi råd og støtte som emeritusformann og strategisk rådgiver for styret i fem år.
I juli 2020 hadde Nadar trukket seg fra posten som styreleder, og lot datteren, Roshni Nadar Malhotra, overta. Hun ble dermed kvinnen til å lede et børsnotert indisk informasjonsteknologiselskap.
Verdsette innholdet vårt ... bidra til vår vekst. Selv en lite bidrag i måneden ville være til stor hjelp for oss.
Siden fem år har vi tjent bransjen gjennom daglige nyheter og historier. Innholdet vårt er gratis for alle, og vi planlegger å holde det slik.
Støtt HRKatha. Betal her (Alt det tar er et minutt)
PlatonAi. Web3 Reimagined. Data Intelligence Amplified.
Klikk her for å få tilgang.
