Ettersom AI-teknologien fortsetter å utvikle seg, innleder den en fire-dagers arbeidsuke for bedrifter som har vært raske til å ta den i bruk for å forbedre driftseffektiviteten.
Studier viser at et flertall av selskaper som fullt ut har omfavnet AI, er åpne for en fire-dagers arbeidsuke, i motsetning til de fem dagene som fortsatt implementeres av trege brukere.
Kortere uke med bedre resultater
Tech.co sine Impact of Technology on the Workplace-rapporten viser at 93 % av bedriftene som bruker AI er åpne for ideen om en fire-dagers arbeidsuke, mens andre allerede implementerer den.
Firmaet gjennomførte en undersøkelse av 1,047 XNUMX bedriftsledere og avslørte at selskaper som har integrert AI i virksomheten deres likte ideen om en kortere arbeidsuke.
På den annen side er det kun 41 prosent av virksomhetene som ikke bruker teknologien som er åpne for en firedagers arbeidsuke.
Ifølge funnene, 72% av bedriftsledere som har omfavnet AI rapportere "høy organisasjonsproduktivitet."
Av de spurte seniorlederne, hevder 59 % som bruker teknologien at den har en positiv innvirkning på arbeidsgleden.
Ifølge Fenews, er det ikke overraskende at bedrifter som omfavner AI-teknologi, også kjent for å øke produktiviteten, er mer åpne for ideen om en fire-dagers arbeidsuke.
Å slå sammen AI og en kortere arbeidsuke kan ha fordeler for både bedrifter og deres ansattes velvære og, etterfølgende, produktivitet.
Les også: Deepfake CFO duper ansatt $25.6 millioner i Hong Kong AI-svindel
Hemmeligheten bak effektivitet
Resultatene av undersøkelsen insinuerer også at AI kan være hemmeligheten bak en vellykket implementering av en fire-dagers arbeidsuke, ettersom bedrifter opererer på en effektiv måte, noe som resulterer i kortere arbeid. Dette kommer ettersom bedrifter har automatisert driften sin ettersom de utnytter AI for å optimalisere prosesser.
Tilgjengeligheten og bruken av AI-verktøy som OpenAIs ChatGPT, Google Bard, Microsoft Bing og Claude, blant andre, har endret måten bedrifter ser på arbeid. Av disse var ChatGPT det mest brukte AI-verktøyet, med 65 % av bedriftslederne som erkjente å bruke det i bedriftene sine, etterfulgt av Bard med 48 %.
«Ettersom flere bedrifter bruker verktøy som ChatGPT og Google Bard For å strømlinjeforme prosesser og håndtere administrative oppgaver, avdekker disse svarene spennende innsikt om AIs potensial for å øke produktiviteten, sier Tech.cos redaktør Jennifer Mcllveen.
"De demonstrerer også hvordan denne overskuddsproduktiviteten kan brukes til fordel for arbeidere og ikke bare bedriftseiere ved å frigjøre fritid og bringe konsepter som 4-dagers arbeidsuke nærmere virkeligheten," la Mcllveen til.
Rapporten bemerker imidlertid også at gjennomføringen av en kortere arbeidsuke også er avhengig av aldersspredning.
Undersøkelsen avslørte at den yngre generasjonen, eller 65 % av Millennial- og Gen X-ledelsen, er åpen for en fire-dagers arbeidsuke eller allerede implementerer den, mens bare "45% av Baby Boomer seniorledelsen følte det på samme måte."
Hva sier andre?
Andre studier utført på virkningen av AI i næringslivet har også bekreftet teknologiens transformative evner.
I fjor, a studere av National Bureau of Economic Research avslørte kraften til AI til å påvirke forretningsdriften positivt. Studien også viste at selskaper som omfavner AI har bedre sjanser til å løse problemer uansett form som måtte oppstå i arbeidstiden.
Med AI integrert i driften, kan bedrifter bidra til å fjerne langvarige «legacy flaskehalser» ved å bruke intelligente løsninger og vise datadrevet innsikt i sanntid.»
Til slutt bør bedrifter se fortjeneste fra utnytte AI for økt effektivitet.
- SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk deg selv. Tilgang her.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
- PlatoESG. Karbon, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Avfallshåndtering. Tilgang her.
- PlatoHelse. Bioteknologisk og klinisk etterretning. Tilgang her.
- kilde: https://metanews.com/firms-that-have-adopted-ai-more-open-to-a-four-day-working-week/
