Sinds juli 2021 dringt de regering van Telangana er bij IT-bedrijven op aan om het werk vanuit kantoor in volle gang te hervatten. Vakbonden van IT-werknemers en eigenaren van kleine IT-bedrijven in Hyderabad ondersteunen deze stap echter niet van harte.
Vinay Kumar Pyaraka, president van Hyderabad's IT Employees Association, deelt zijn perspectief en vertelt HRKatha dat, hoewel de pandemie op dit moment lijkt te zijn verdwenen, de dreiging van een derde golf van infecties nog steeds groot is.
Volgens hem hebben “persoonlijke verliezen als gevolg van de pandemie een zware tol geëist van mensen in de industrie. Daarom maakt een aanzienlijk deel van de werknemers zich natuurlijk zorgen over de veiligheid van hun families, aangezien het heropenen van kantoren het risico op blootstelling aan infecties met zich meebrengt.”
Problemen met het verhuizen naar de stad en het hervatten van activiteiten zijn niet beperkt tot alleen werknemers. Eigenaren van kleinschalige IT-bedrijven in de stad zijn ook niet blij met het idee om hun werknemers terug naar de stad te halen. Als in dit stadium een besluit wordt genomen om werknemers terug te roepen naar de stad, kan dit leiden tot een grotere uitdaging van uitputtingsslag, wat nadelige gevolgen kan hebben voor het bedrijfsleven.
Sandeep, een kernlid van de Association, die eigenaar is van een kleinschalig IT-bedrijf in Hyderabad, wijst erop dat het productiviteitsniveau in de IT-sector alleen maar is gestegen. De recente hausse in aanwervingen is daar slechts een indicatie van. De sector, hoewel operationeel getroffen tijdens het begin van de pandemie, herstelde zich snel en stabiliseerde zich binnen zes maanden.
De grootste uitdaging voor de IT-bedrijven op dit moment is natuurlijk verloop. Als de deelstaatregering er echt op aandringt het thuiswerken te beëindigen en werknemers terug te roepen naar Hyderabad, zullen deze bedrijven in de problemen komen. "Gezien de huidige situatie op de arbeidsmarkt, zullen velen die niet opnieuw aan de slag willen, gewoon van baan veranderen", voegt hij eraan toe.
Neel, een ander kernlid, die ook een bedrijf runt, wees erop dat bedrijven veel tijd en moeite hebben geïnvesteerd in het opzetten van een solide operationele infrastructuur voor thuiswerken, en dat een verschuiving terug in veel opzichten nogal onhandig voor hen zal zijn .
Het perspectief van de deelstaatregering op de kwestie is duidelijk geweest. In 2020 telde Hyderabad, een van India's grootste tech-hubs, ongeveer 6,00,000 IT-medewerkers bij 1,500 IT-bedrijven.
Toen de pandemie toesloeg, verhuisde een groot deel van de beroepsbevolking, die niet inheems was in de stad, terug naar hun geboorteplaats toen thuiswerken de nieuwe norm werd. Deze beweging van de IT-medewerkers trof de informele sector van de stad, die voor hun levensonderhoud in hoge mate afhankelijk is van IT-campussen. Nu de vaccinatiecampagne is toegenomen en de pandemie onder controle lijkt te zijn, verzoekt de deelstaatregering de IT-bedrijven om hun personeel terug te roepen naar de stad.
Afgezien van deze verzoeken heeft de deelstaatregering de bedrijven echter geen duidelijke richtlijnen gegeven over het beëindigen van thuiswerken en het terugbellen van hun werknemers.
“We dringen er bij de directies van bedrijven op aan om hun kantoren in de IT-corridor te starten. We hebben ervoor gezorgd dat meer dan 90 procent van het ondersteunend personeel en de arbeiders uit de ongeorganiseerde sector, die diensten verlenen aan de IT-sector in de stad, werden gevaccineerd”, zegt G Srinivasa Rao, directeur van de volksgezondheid (DPH), Telangana. , zei op 13 september volgens Telangana Today.
Paneesh Rao, chief human resources officer, Mindtree, zegt dat hoewel de deelstaatregering niet 'eist' dat bedrijven werknemers terug naar kantoor brengen, hij van mening is dat een verschuiving terug naar de kantoorcultuur juist gunstig zou zijn.
“Na bijna twee jaar vanuit huis te hebben gewerkt, zijn we het contact met de kantoorroutine en -cultuur kwijtgeraakt. Het ritme dat we ooit hadden, is een beetje verdwenen', zegt hij. Mindtree heeft de beslissing om het werk van kantoor te hervatten overgelaten aan haar medewerkers. Hoewel het bedrijf zijn werknemers verwelkomt om vanuit kantoor te werken, 'dringt het er niet op aan dat ze dat zouden moeten doen. “Ze hebben de keuze om thuis te blijven werken”, zegt hij. Volgens hem is er door de overheid geen druk uitgeoefend op bedrijven om hun werknemers onmiddellijk terug te roepen.
Jayesh Ranjan, hoofdsecretaris, IT en Industries, regering van Telangana, voert sinds juli campagne voor heropening van kantoren. Hij heeft zijn bezorgdheid geuit over de broze economische toestand waarin de informele sector is beland sinds de lockdown en migratie van IT-medewerkers. Zoals gemeld door New Indian Express, verwacht Ranjan dat alle bedrijven in oktober, na de Dussehra-viering, weer open gaan.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
