Webinarbeschrijving

77% van de werknemers in de toeleveringsketen per uur overweegt een baanverandering in de komende 3 maanden! Is uw bedrijfsresultaat klaar om die klap op te vangen?

We weten dat arbeidsuitdagingen hebben geleid tot aanzienlijke retentieproblemen, waardoor de productiviteit is afgenomen en uw vermogen om aan de eisen van de klant te voldoen, werd beïnvloed.

Sluit u op 8 november aan bij WorkStep en ontdek hoe het betrekken van uw personeel op uurbasis supply chain-bedrijven aanzienlijk heeft geholpen bij het verbeteren van de operationele efficiëntie.

Uw medewerkers op grote schaal betrekken en een stem geven is nog nooit zo belangrijk geweest, maar daar houdt het niet op. Succesvolle strategieën voor betrokkenheid en retentie zijn niet alleen gericht op het verzamelen van feedback, maar ook op het analyseren ervan en het ondernemen van actie om positieve verandering te bewerkstelligen en uiteindelijk het personeelsverloop te verminderen.

89% van de werknemers zal eerder blijven als ze het gevoel hebben dat hun bedrijf feedback aanmoedigt en ernaar luistert, terwijl 69% de mogelijkheid wil hebben om hun werkgever minstens één keer per maand feedback te geven.

Sluit je aan bij Dan Johnston, CEO en medeoprichter van WorkStep, de toonaangevende oplossing voor personeelsbetrokkenheid en retentiebeheer, terwijl hij zich verdiept in:

• Hoe u een effectieve strategie voor medewerkersbetrokkenheid opbouwt om uw cruciale personeelsbestand te behouden
• Waarom het opzetten van een effectieve betrokkenheidsstrategie de productiviteit helpt verhogen en het management op de hoogte houdt van dringende kwesties zoals veiligheidsproblemen
• Hoe het verminderen van personeelsverloop de burn-out van werknemers helpt verminderen en een positieve invloed heeft op de productiviteit
• Het belang om te weten wat uw personeelsverloop drijft (spoiler alert - het is geen loon!)
• Wat is feedback en hoe moeten bedrijven er op een zinvolle manier mee omgaan om positieve verandering te stimuleren?

Het is een sessie die u moet bijwonen voor Supply Chain Operations Executives, HR of C-Suite Executives die moeite hebben om hun personeelsbestand per uur te betrekken en voor de lange termijn te behouden.

Speaker:

Dan Johnston, Mede-oprichter en CEO, WorkStep

Moderator:

Robert Boogman, Hoofdredacteur, SupplyChainBrain