TrustFord is van plan om dit jaar 75 nieuwe leerlingen aan te werven in het hele bedrijf.
De Ford-dealergroep – die werd uitgeroepen tot Leader in Diversity and Inclusion tijdens de 2022 AM Awards – heeft verschillende functies aangeboden bij zijn dealers in Engeland, Noord-Ierland en de Kanaaleilanden.
Functies zijn onder meer technicus, onderdelenadviseur, verkoopadministrateur, autoschadehersteller en boekhouder.
Als onderdeel van de zakelijke toewijding om talent uit de industrie te laten groeien en behouden, krijgen veel TrustFord-leerlingen aan het einde van hun opleiding een voltijdse baan aangeboden
Sharon Ashcroft, human resources director bij TrustFord, zei: “Bij TrustFord zetten we ons in om talent uit alle lagen van de bevolking aan te trekken en ik ben erg trots dat we mensen via ons stageprogramma een weg naar de auto-industrie blijven bieden.
“Veel eerdere leerlingen hebben een vaste baan gekregen en zijn bij ons gebleven terwijl ze door het bedrijf vorderden, wat onze ambitie om te groeien en de beste mensen te behouden ondersteunt. Ik raad iedereen die geïnteresseerd is in deze functies aan om zo snel mogelijk te solliciteren.”
Het stageprogramma van de dealergroep staat open voor iedereen ouder dan 16 jaar en omvat on-the-job training, naast off-site training, waarbij wordt toegewerkt naar door de branche erkende kwalificaties.
Automobielbedrijven zijn dat wel het missen van stageplaatsen die zouden kunnen helpen om de vaardigheidskloof te dichten, zegt het Instituut voor de Motorindustrie (IMI).
In de aanloop naar de Nationale Apprenticeship Week (6-12 februari 2023) roept het IMI bedrijven op om 'stages te omarmen' en de voordelen die ze met zich meebrengen.
Gemiddeld wordt 65% van alle leerlingplaatsen in het VK ondersteund door heffingsfondsen, maar slechts 52% van de leerlingplaatsen in de auto-industrie ontving dergelijke steun in 2022, waardoor de sector in het onderste derde deel van alle Britse sectoren die leerlingen aannemen, achterblijft.
IMI-topman Steve Nash heeft beweerd dat aftersales-aanbieders hun opleidings- en stageaanbod moeten behouden, aangezien auto's die zijn uitgerust met nieuwe wegtechnologie dit jaar op de markt komen.
Door gebruik te maken van leerlingstelsels kunnen garages, werkplaatsen en reparatiecentra nieuw talent aanwerven dat zich zal ontwikkelen tot bekwame en competente professionals, aldus het IMI.
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- Bron: https://www.am-online.com/news/dealer-news/2023/02/03/trustford-is-seeking-75-new-apprentices-in-2023
