Zephyrnet-logo

Talent Protocol neemt Agora Labs over om de volgende generatie bouwers te ondersteunen

Datum:

advertentie

 

 

Agora Labs, een platform voor makers om hun gemeenschappen te creëren en te schalen met behulp van sociale tokens en NFT-infrastructuur, is overgenomen door Talentprotocol, de professionele web3-community voor bouwers met een hoog potentieel. De overname zal Agora's tech-stack, community en jonge, getalenteerde oprichters, Matthew Espinoza (CEO) en Freeman (CTO), in de Talent Protocol-vouw brengen.

Ondanks dat het nog maar een jaar oud is, zag Talent Protocol deze overnamekans als een extra manier om zijn missie om de bouwers van morgen te helpen verder te zetten. Pedro Oliveira, Filipe Macedo en Andreas Vilela hebben de startup opgericht, die actief manieren heeft mogelijk gemaakt om getalenteerde technische professionals met een ondernemersmentaliteit en interesse in het verkennen van web3 te versterken.

Matthew Espinoza, Freeman Zhang, Jerry Di en Charles Nyabeze, vier jonge bouwers die besloten hun carrière op te geven en hun eigen Web3-bedrijf te beginnen, richtten Agora Labs in 2021. Deze overname door Talent Protocol, dat de 20-jarige Matthew (CEO) en de 19-jarige Freeman (CTO) in zijn team zal verwelkomen en hun vroege maar waardevolle carrière ondersteunt, is het resultaat van iets meer dan een jaar werk.

Pedro Oliveira, mede-oprichter en CEO van Talent Protocol, legt uit: “De missie en het team van Agora Labs passen perfect bij wat we bouwen in Talent Protocol. In zeer korte tijd heeft het getalenteerde team van Agora tools en infrastructuur gecreëerd die voldoen aan verschillende behoeften van tokenized-makers en dat vonden we echt opmerkelijk en relevant voor onze eigen gemeenschap. De paden van Talent Protocol en Agora Labs kruisten eerder dit jaar en toen we de kans zagen om onze krachten te bundelen, hebben we die gegrepen”.

Talent Protocol heeft meer dan 150,000 gebruikers die zich al hebben aangemeld om professionele profielen op te bouwen, contact te leggen met gelijkgestemde mensen en te profiteren van spannende kansen. Leden kunnen ook een token voor hun carrière starten, waardoor ad-hocverbindingen worden omgezet in toegewijde donateurs. Een Talent Protocol-account biedt prioriteitstoegang tot kansen, mentoren en een community die u kan helpen slagen in web3.

advertentie

 

 

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img